關(guān)于2012年面向社會公開考聘幼兒園教師的公告
根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號）精神，經(jīng)2012年9月1日第八次縣長辦公會議及2012年10月9日縣委常委會討論通過，經(jīng)2012年11月8日自治縣十六屆人大常委會第19次主任會議審議決定，并報畢節(jié)市人力資源和社會保障局《關(guān)于威寧縣公開招聘幼兒園教師的批復(fù)》（畢人社復(fù)[2012]699號）文件批復(fù)，同意威寧縣面向社會公開考聘幼兒園教師52名�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開考聘的工作原則及程序
公開考聘，嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)聘用原則。采取公開考試，嚴(yán)格考核的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進(jìn)行。按照制定考聘計(jì)劃、發(fā)布考聘公告、報名及資格審查、筆試、面試及審查、體檢確定擬聘用人員、公開考聘結(jié)果、聘用的程序進(jìn)行。
二、考聘名額及職位
本次公開考聘名額為：（1）觀風(fēng)海鎮(zhèn)幼兒園4名；（2）金斗鄉(xiāng)幼兒園3名；（3）新發(fā)鄉(xiāng)幼兒園3名；（4）岔河鄉(xiāng)幼兒園3名；（5）哈喇河鄉(xiāng)幼兒園4名；（6）秀水鄉(xiāng)幼兒園3名；（7）草海鎮(zhèn)幼兒園2名；（8）么站鎮(zhèn)幼兒園1名；（9）金鐘鎮(zhèn)幼兒園1名；（10）黑石頭鎮(zhèn)幼兒園1名；（11）哲覺鎮(zhèn)幼兒園3名；（12）迤那鎮(zhèn)幼兒園1名；（13）中水鎮(zhèn)幼兒園1名；（14）羊街鎮(zhèn)幼兒園1名；（15）小海鎮(zhèn)幼兒園1名；（16）民族幼兒園20名。上述人員共計(jì)52名。
具體職位、學(xué)歷及專業(yè)見《威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附后）。
三、考聘對象的基本條件及報名資格條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識，具備考聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，達(dá)到幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)，能堅(jiān)持考聘崗位的正常工作；
5、符合考聘崗位職責(zé)要求的其它條件。
（二）報名資格條件
1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷和全日制中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校中等師范幼師、幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)的畢業(yè)生。中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生（《畢業(yè)證書》須市級以上教育行政主管部門驗(yàn)�。┫尥䦟幾灾慰h戶籍（2011年12月31日前遷入），�？萍耙陨蠈W(xué)歷戶籍不限；
2、取得相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書；
3、年齡在二十五周歲以下（1987年9月30日以后出生）；
4、其他條件詳見《威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
�。ㄈ┫铝腥藛T不予報考
1、違反國家有關(guān)法律法規(guī)的人員；
2、受立案審查尚未結(jié)案的人員；
3、財(cái)政撥款機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員、特崗教師和特崗計(jì)生人員。
四、報名
�。ㄒ唬﹫竺k法
1、報名者報名時填寫《威寧自治縣考聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并持以下材料原件及復(fù)印件報名：
�。�1）有效居民身份證、畢業(yè)證書、相應(yīng)專業(yè)教師資格證，中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生還須持公安機(jī)關(guān)出具的有經(jīng)辦人員簽名的2011年12月31日前屬威寧自治縣戶籍的證明和家庭戶口簿；
�。�2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務(wù)費(fèi)100元。
2、報名者經(jīng)現(xiàn)場報名審查合格后取得初步筆試資格。
（二）報名時間及地點(diǎn)：
報名時間：2012年11月23日-2012年11月25日。
報名地點(diǎn)：威寧自治縣教育局三樓會議室。
五、考聘比例
報名人數(shù)與職位計(jì)劃考聘人數(shù)之比不低于3:1，即考聘人數(shù)不低于3:1開考和聘用。報名人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1比例時，計(jì)劃聘用人數(shù)予以減少或取消。
六、考聘方式
考試分為筆試和面試兩部分，總分100分（其中筆試成績占60%、面試成績占40%）。
1、筆試
筆試準(zhǔn)考證由縣幼兒教師考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作，報考人員須同時持有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考場參加筆試。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為：《綜合知識》，包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，幼兒專業(yè)教師知識等，不指定參考資料，該項(xiàng)總分100分，折算占總成績的60%。
筆試時間：2012年12月2日。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2、面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為幼兒教育工作中的常規(guī)知識，該項(xiàng)總分100分，折算占總成績的40%。面試人員按筆試成績從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定。同一職位報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列時，同時進(jìn)入面試。
面試時間及地點(diǎn)另行通知。
3、總成績計(jì)算
招聘考試總成績?yōu)?00分。其中，筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績按百分制折算后占40%。所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
七、審查
根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按職位數(shù)列入被審查對象，由縣幼兒教師考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查工作�？计溉藛T總成績出現(xiàn)末位并列時，以筆試成績高者列為被審查對象。若考聘人員筆試成績、面試成績和總成績?nèi)?xiàng)分別都相同時，需重新組織面試，第二次面試成績高者列為被審查對象。
審查內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、學(xué)籍情況、戶籍情況、單位證明等。在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣幼兒教師考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。在進(jìn)入面試的人員中，依次遞補(bǔ)考生參加審查。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關(guān)法律法規(guī)的；
2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；
4、患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅(jiān)持考聘崗位正常工作的；
5、不符合報考職位資格條件的；
6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分的；
7、使用虛假信息或報考專業(yè)與報考職位所需專業(yè)不一致的；
8、經(jīng)縣幼兒教師考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況的。
八、體檢
體檢按各職位應(yīng)聘名額1:1確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]83號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格人員，取消聘用資格，不遞補(bǔ)體檢人員。
九、聘用
1、經(jīng)筆試、面試、審查、體檢合格后確定擬聘對象，并由威寧自治縣幼兒教師考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在威寧縣人民政府網(wǎng)站、威寧教育網(wǎng)、電視臺等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，擬聘人員從高分到低分依次選崗（分?jǐn)?shù)并列時抽簽選崗），選崗結(jié)束后，根據(jù)《公告》按職位下發(fā)試用期文件，試用期滿考核合格的與聘用單位簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用人員合同》并經(jīng)人社部門鑒證，一經(jīng)聘用，合同期內(nèi)不能辦理調(diào)動手續(xù)。同一職位末位分?jǐn)?shù)并列時，優(yōu)先聘用筆試成績高者，不超編進(jìn)人。
2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一辦理增員審批手續(xù)，聘用前，必須提交本人學(xué)籍檔案，否則不予聘用。擬聘人員全部納入全額撥款事業(yè)編制，由財(cái)政統(tǒng)一撥付工資，擬聘人員的社會保險事項(xiàng)按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
十、組織保障
為保障此次考聘工作順利進(jìn)行，特成立威寧自治縣幼兒教師考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報考條件、公開考聘程序、公開考試“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；對違反規(guī)定或弄虛作假的考生取消考試聘用資格。
附件(威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表.zip)
威寧自治縣幼兒教師考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年11月8日
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