汝州市2012年公開(kāi)招聘教師及幼兒園工作人員
簡(jiǎn) 章
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快我市教育事業(yè)發(fā)展步伐，解決目前我市教師緊缺的實(shí)際問(wèn)題，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，經(jīng)汝州市人民政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及幼兒園工作人員530名�，F(xiàn)制定如下招聘簡(jiǎn)章。
一、公開(kāi)招聘的工作原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。
二、公開(kāi)招聘的崗位及人數(shù)
2012年共招聘教師及幼兒園工作人員530名，其中農(nóng)村小學(xué)教師100名，幼兒園教師及幼兒園工作人員430名（幼兒園教師329名、保育員97名、保健員4名）。具體崗位詳見(jiàn)《汝州市2012年公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表》、《汝州市2012年公開(kāi)招聘幼兒園教師及幼兒園工作人員崗位設(shè)置一覽表》。
三、公開(kāi)招聘的范圍、對(duì)象
招聘范圍是面向河南省戶(hù)籍尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
（一）報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位的人員須是全日制普通院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（汝州市戶(hù)籍全日制普通院校畢業(yè)的專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生也可報(bào)考）；
（二）報(bào)考幼兒園教師、幼兒園保健員崗位的人員須是全日制普通院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（汝州市戶(hù)籍全日制普通中專(zhuān)學(xué)歷的畢業(yè)生也可報(bào)考）。
（三）報(bào)考幼兒園保育員崗位的人員須是全日制普通院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（汝州市戶(hù)籍師范類(lèi)全日制普通中專(zhuān)畢業(yè)生也可報(bào)考）。
四、報(bào)考資格及條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，能勝任小學(xué)或幼兒園工作，服從本方案相關(guān)要求。
（三）報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位的人員要求專(zhuān)業(yè)與所報(bào)崗位相同或相近；報(bào)考幼兒園教師崗位的人員，要求專(zhuān)業(yè)必須是幼兒教育、學(xué)前教育、音樂(lè)、美術(shù)、體育、舞蹈等相同或相近專(zhuān)業(yè)；報(bào)考幼兒園保健員崗位的人員要求是醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；報(bào)考幼兒園保育員崗位的人員專(zhuān)業(yè)不限。
（四）報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位的人員原則上須有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，對(duì)納入招聘范圍尚未取得教師資格證者，聘用后試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則予以解聘。
報(bào)考幼兒園教師崗位的普通中專(zhuān)畢業(yè)生必須取得幼兒教師資格證書(shū)；專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生原則上須有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，對(duì)納入招聘范圍尚未取得教師資格證者，聘用后試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則予以解聘。
報(bào)考幼兒園保健員崗位的人員必須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。
（五）報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位、幼兒園教師崗位、幼兒園保健員崗位的人員須是1986年12月31日以后出生；報(bào)考幼兒園保育員崗位的人員須是1981年12月31日以后出生。
（六）身體健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2010年修訂試行）。
（七）符合崗位要求的其他條件。
（八）有以下情況之一者不準(zhǔn)報(bào)考：
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
4、汝州市在編或特崗教師;
5、近五年來(lái)參加汝州市各類(lèi)行政事業(yè)單位考試被聘用后自動(dòng)放棄的；
6、其它不符合報(bào)考資格條件的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在中國(guó)中原人才網(wǎng)、平頂山人事人才網(wǎng)、汝州市人才交流中心網(wǎng)、汝州市教育網(wǎng)和汝州市電視臺(tái)等媒體上發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間7天。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2012年11月28日08:30至12月2日下午17:30，報(bào)名網(wǎng)址www.harzrc.ccoo.cn。資格初審時(shí)間為2012年12月3日至12月5日，資格初審合格人員名單于2012年12月7日在報(bào)名網(wǎng)站上公布，通過(guò)資格初審的人員方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，具體時(shí)間和要求以網(wǎng)站公布為準(zhǔn)�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)為汝州市人力資源和社會(huì)保障局人才市場(chǎng)。
2、報(bào)名要求：
應(yīng)聘者按照招聘方案公布的崗位及要求報(bào)考，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘者需登錄報(bào)名網(wǎng)站下載《汝州市2012年公開(kāi)招聘教師及幼兒園工作人員報(bào)名表》，必須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細(xì)填寫(xiě)表上所要求的內(nèi)容，并粘貼擬在網(wǎng)上上傳的照片；若不是本人親自填寫(xiě)或粘貼的照片與上傳的照片不符，不予認(rèn)定。
應(yīng)聘者同時(shí)需登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入“汝州市2012年公開(kāi)招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片（上傳的電子照片，要求清晰、無(wú)變形、二寸近期正面免冠彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為260像素，高度為320像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)；寬高比例約為1.3：1.6，像素大小100kb以下）。如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上填寫(xiě)的信息跟本人在《報(bào)名表》上填寫(xiě)的信息必須一致。填報(bào)個(gè)人真實(shí)信息后，將向報(bào)考者反饋唯一一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要數(shù)據(jù)，必須妥善保管。照片上傳后即完成網(wǎng)上報(bào)名程序，考生務(wù)必校對(duì)本人報(bào)名信息。校核無(wú)誤后，請(qǐng)自行用A4紙打印《汝州市2012年公開(kāi)招聘教師及幼兒園工作人員報(bào)名表》，以備現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)使用。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后，考生的任何信息將不得更改。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘者本人須攜帶本人填寫(xiě)的《報(bào)名表》和網(wǎng)上填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》各一份；專(zhuān)科及以上學(xué)歷需提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）個(gè)人申請(qǐng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份；有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（二年擇業(yè)期內(nèi)暫無(wú)就業(yè)報(bào)到證的，可提供高校加蓋公章的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件（A4紙）各一份。報(bào)名人員每人交考務(wù)費(fèi)100元。未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名無(wú)效。
本次招聘工作資格審查貫穿全過(guò)程。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，應(yīng)聘者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交考務(wù)費(fèi)。
（三）考試
本次公開(kāi)招聘考試采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)理論和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。筆試作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。
報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師、幼兒園教師崗位的人員采用試講的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。試講指定統(tǒng)一的教材，備課時(shí)從指定的教材中抽簽決定試講的內(nèi)容。
報(bào)考幼兒園保育員、幼兒園保健員崗位的人員采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、處理問(wèn)題能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、儀表舉止以及保健知識(shí)等。
面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
3、總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
4、加分對(duì)象及加分標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，對(duì)符合報(bào)考條件的以下人員給予筆試原始成績(jī)加分：尚未就業(yè)的汝州籍退役士兵；連續(xù)任職2年及以上、考核合格的汝州市“大學(xué)生村干部”；在汝州市服務(wù)并服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。筆試原始成績(jī)加5分。
（四）體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1.2（擬招聘人數(shù)為2人及以下者按1:1.5）的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2010年修訂試行）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)從高分到低分等額確定考核對(duì)象。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
考核不合格或自動(dòng)放棄資格等情況出現(xiàn)的空缺名額，按所報(bào)崗位考生總成績(jī)依次從體檢合格的人員中遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
（五）擬聘及公示
按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，報(bào)汝州市公開(kāi)招聘教師及幼兒園工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在原報(bào)名網(wǎng)站上予以公示。公示時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
擬聘人員一經(jīng)公示，無(wú)論何種原因造成招聘職位空缺，均不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
（六）聘用及待遇
對(duì)擬聘結(jié)果公示后，涉及到同一個(gè)崗位（崗位代碼一致）有多個(gè)學(xué)校招聘時(shí)，由市教體局統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。市教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。由招聘單位填寫(xiě)《汝州市公開(kāi)招聘教師及幼兒園工作人員審批表》，經(jīng)市教育、人社、編制部門(mén)審核備案，辦理相關(guān)手續(xù)。
新招聘的人員一律簽訂聘用合同，并在政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）紀(jì)律要求
被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，取消聘用資格。
被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份核查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，替考者和被替考者將列入黑名單，并在網(wǎng)上曝光，五年內(nèi)不得參加我市組織的各類(lèi)人才招聘考試。
被聘用者五年內(nèi)不得流動(dòng)，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門(mén)同意，否則，取消聘用資格。
（八）網(wǎng)站支持
本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.harzrc.ccoo.cn）上發(fā)布的為準(zhǔn)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)這次公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立汝州市2012年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
汝州市2012年公開(kāi)招聘教師及幼兒園工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局。
未盡事宜由汝州市2012年公開(kāi)招聘教師及幼兒園工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢(xún)電話(huà)：市人力資源和社會(huì)保障局 0375—6028220
市教育體育局 0375—6035306
附件一：《汝州市2012年公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表.rar》
附件二：《汝州市2012年公開(kāi)招聘幼兒園教師及工作人員崗位設(shè)置一覽表.rar》
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