根據(jù)黔西南州委辦、州人民政府辦關(guān)于印發(fā)《黔西南州高層次人才引進辦法(暫行)》(州黨辦發(fā)[2012]2號)文件精神，興義民族師范學院擬面向社會公開引進碩士研究生10名(事業(yè)編制)。依照州府辦發(fā)[2006]48號文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為確保引進工作順利進行，制定本簡章。
一、工作程序
引進工作按照發(fā)布引進公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
由興義民族師范學院成立引進碩士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責本次引進的具體事宜，辦公室設(shè)在興義民族師范學院人事處。
三、引進對象、條件、專業(yè)及人數(shù)
1、國民教育全日制碩士研究生及以上學歷，獲碩士及以上學位;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和熱愛社會主義制度;
3、遵紀守法，品行端正，忠于教育事業(yè)，工作踏實肯干、愛崗敬業(yè)。
4、身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;
5、年齡在35周歲以下(1977年12月30日后出生)，博士研究生年齡可放寬到40歲(1972年12月30日后出生);
6、引進專業(yè)。
藝術(shù)專業(yè)、學前教育學、心理學、教育學、應(yīng)用數(shù)學、電子科學與技術(shù)類、安全技術(shù)及工程、體育教育訓(xùn)練學、計算機類、音樂學、社會保障、工商管理類、公共管理類、城市規(guī)劃管理、土地資源管理、環(huán)境科學、地圖學與地理信息系統(tǒng)、英語、經(jīng)濟管理類等。
四、報名、資格審查
(一)報名組織工作
報名組織工作由興義民族師范學院人事處負責。
(二)報名時間、地點
1、報名時間：2012年12月3日至12月5日。
2、報名地點：興義民族師范學院人事處。
(三)資格審查
應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件一份;有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;在職人員須持單位同意引進證明;留學回國人員憑本人有效《居民身份證》、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明，教育部出具的國外學歷學位認證書等。
應(yīng)聘人員進行資格審查合格后方可報名。
五、面試或?qū)I(yè)測試
面試或?qū)I(yè)測試由興義民族師范學院人事處組織實施。面試或?qū)I(yè)測試方案另行制定，時間另行通知。
六、體檢、考察
根據(jù)面試成績從高到低1:1的比例確定體檢人員，體檢在引進辦指定的醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。面試體檢合格人員列入考察對象，由興義民族師范學院引進領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習情況和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料呈報學院研究審查。
七、公示和聘任審批
面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
八、紀律監(jiān)督
引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。引進報名的工作人員嚴格按照《引進簡章》規(guī)定的引進條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬應(yīng)聘條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對違反聘用紀律的報名者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責任。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：郭老師 張老師
聯(lián)系地址：貴州省興義市湖南街32號
聯(lián)系電話：0859-3223870
Email: zzrsc@qxntc.edu.cn
興義民族師范學院
2012年11月23日