為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，解決我校相關(guān)學(xué)科師資短缺現(xiàn)狀，經(jīng)請(qǐng)示縣教育主管部門(mén)同意，決定從普通高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘35名教師。為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正和有序進(jìn)行，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持教育為人民服務(wù)的宗旨，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，通過(guò)招聘高校畢業(yè)生到基層任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生從事教育工作，逐步解決教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高全校教育質(zhì)量。
二、招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
本次計(jì)劃共招聘教師35名。具體招聘專(zhuān)業(yè)和人數(shù)如下：
中學(xué)語(yǔ)文3名、中學(xué)數(shù)學(xué)8名、中學(xué)英語(yǔ)3名、中學(xué)生物1名、中學(xué)音樂(lè)7名，中學(xué)美術(shù)13名。
三、招聘對(duì)象和條件
1、本次招聘的對(duì)象為取得中學(xué)教師資格證且至今未與用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的全日制普通高校應(yīng)屆大學(xué)二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)要與招聘計(jì)劃專(zhuān)業(yè)相同，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)認(rèn)定為準(zhǔn)；
3、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，1985年1月1日以后出生；
4、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
4、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，安心教育教學(xué)工作；
5、愛(ài)崗敬業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，師德高尚；
6、身體健康。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
1、因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
2、已被我縣招聘錄用的特崗教師和“三支一扶”教師；
3、其它不符合規(guī)定的。
四、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則，按照“資格準(zhǔn)入、公開(kāi)選聘、面試審核、擇優(yōu)聘用、強(qiáng)化監(jiān)督”的辦法進(jìn)行。
招聘工作由縣教育行政主管部門(mén)會(huì)同縣人事部門(mén)、縣機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)、縣財(cái)政部門(mén)共同組織實(shí)施，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下進(jìn)行。
五、招聘程序及時(shí)間安排
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月1日至2013年5月1日（法定節(jié)假日除外）。
2、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣第二中學(xué)教務(wù)處，聯(lián)系電話：0797-3732528，聯(lián)系人：鐘老師13879760196。報(bào)名時(shí)須提供以下證件材料:（1）本人有效居民身份證或戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證（以上證件的原件及復(fù)印件各1份，學(xué)歷證書(shū)和教師資格證先憑學(xué)校開(kāi)具的證明）。（2）近期同底一寸半身免冠彩色照片4張。
3、資格審查�？h教育行政主管部門(mén)會(huì)同縣人事部門(mén)和縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)規(guī)定的招聘條件和要求，審查報(bào)名者資格條件。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照江西省物價(jià)局[1990]59號(hào)、江西省財(cái)政廳贛財(cái)綜字[1990]58號(hào)文件規(guī)定，每人收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
六、招聘辦法
(一)錄用辦法。與各學(xué)科專(zhuān)業(yè)對(duì)口的二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生，經(jīng)審核和面試符合條件的，按以下順序依次優(yōu)先錄用：1、師范類(lèi)院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；2、一本及以上學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先；3、安遠(yuǎn)縣戶籍生源優(yōu)先；4、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。符合錄用條件的各學(xué)科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生先來(lái)先錄，分專(zhuān)業(yè)錄滿計(jì)劃數(shù)為止。
(二)體檢。根據(jù)報(bào)名情況，按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的不遞補(bǔ)。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。
（三）政審考核。體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。政審考核時(shí)應(yīng)提供教師資格證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)原件，沒(méi)有提供教師資格證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)原件的視為審核不合格，提供虛假證件材料的視為審核不合格。因政審考核不合格或證書(shū)審核未通過(guò)而造成的職位空缺不遞補(bǔ)�？己苏䦟彆r(shí)間另定。
�。ㄋ模┕�。按照體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在安遠(yuǎn)教育網(wǎng)和安遠(yuǎn)人才熱線網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天。
�。ㄎ澹┢赣谩９窘Y(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由我校填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招考人員審批表》和《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，到相關(guān)部門(mén)辦理聘用和上編手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門(mén)簽章)。
七、待遇
（一）被錄用的普通高校本科畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。安遠(yuǎn)籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性分別發(fā)給安置費(fèi)2000元。
（二）工齡計(jì)算和工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員為縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編制委員會(huì)辦公室、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局的主要負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室在教育局，具體負(fù)責(zé)組織招聘工作。
本方案由縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0797-3724030（人社局），0797-3729582（教育局）
附件：安遠(yuǎn)二中2013年度從普通高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.rar
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