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2011年特崗教師招聘面試題目

時間:2011-8-19 15:24:42 點擊:

為什么要選擇教師這個行業(yè)?
  
  讀的就是師范類的專業(yè),做教師符合自己的專業(yè),而且現在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現在好的學校對教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。
  
  學生偏科主要有下列三大原因:
  
  (一)教師問題。小學生偏科學習,受教師影響較大。
  
 。ǘ┘彝ビ绊。家庭特殊的文化氛圍和家長的某些愛好以及家長職業(yè)差異也會誘發(fā)學生偏科
  
 。ㄈ⿲W生原因。學生自身的智力和非智力因素也是造成學生偏科的原因
  
  教學有法,但無定法,貴在得法。
  
  教師備課時要從教學實際出發(fā),根據教材特點、學生實際、本校條件等,結合不同的教學目標、內容、對象和條件等,因校制宜、因時制宜,靈活、恰當地借鑒和選用國內外的教學方法,突出重點、攻破難點,并善于探討、實踐
  
  新課程一堂好課的標準
  
  —、堂好課應整體體現三個方面:真實的學習過程:科學的學習方式;高超的教學藝術
  
  二、一堂好課應以學生的發(fā)展來衡量,要求做到知識與能力同步發(fā)展,認知與情感和諧發(fā)展。具體要做到以下幾個方面。
  
  (1)教學目標多元性
  (2)教學要有過程的生成性
  (3)教學內容要有開放性
  (4)教學評價要有激勵性
  (5)媒體使用要有恰當性
  
  三、—堂好課的總體要求應體現在建構性.生成性和多元性的統(tǒng)一.
  
  建構性是好課在科學規(guī)律上的體現,生成性是好課在教學展開過程中的基本要求,多元性是好課判斷中的一個重要方面。
  
  從教學過程的的結構要求講,一堂好課的具體體現是如下。
  
  (1)教學目標要指向全體學生素質的全面發(fā)展。
  
  目標要做到知識與技能.過程與方法.情感態(tài)度與價值觀三方面的內在統(tǒng)一;要因材施教,按照多元智能理論制定不同層次的教學要求,目標要有彈性,給學生留有發(fā)揮主體性的空間和時間;以創(chuàng)新能力與個性發(fā)展作為教學目標的重點。
  
  (2)教學內容組織要得當.
  
  內容要體現基礎性、現代性和綜合性的統(tǒng)一.作為教的內容的教材教程與作為學的內容的學材學程要規(guī)劃好.
  
  (3)教學方式選擇應用要貼切.
  
  選擇的標準要以自主、合作、探究為基本命題;應用上強調科學化、藝術化和個性化。
  
  (4)教學評價要完善。
  
  一切評價圍繞“促進學生發(fā)展”這一宗旨;對學生在學習過程中表現出的情感、意志和人格等方面的發(fā)展及學生的需求.潛能等也需給予評價;評價的方法和手段要多元化;讓學生以主體身份參與教育教學的評價。
  
  四、新課程中的一堂好課,應該明確地凸顯在學習主體學生的身上,以考察學生在課堂上的學習活動狀態(tài)為主
  
  (1)學生的參與狀態(tài)。
  
  學生在課堂上主體地位的確立,是以一定的參與度做保證的,學生沒有參與,或參與得不夠,就算不上“主體”。學生的參與狀態(tài),既要看參與的廣度,又要看參與的深度。就廣度而言,學生是否都參與到課堂教學中來了,是否參與了課堂教學的各個環(huán)節(jié);就深度而言,學生是被動地,應付地學習,還是積極主動地探究。
  
  (2)學生的交流狀態(tài).
  
  課堂上,教師創(chuàng)設了民主、平等、寬松、和諧的學習環(huán)境,讓學生感到自己在這個環(huán)境里是安全的、融洽的、自主能動的,他就能和同學、教師甚至教材進行平等的對話。他說錯了,沒有關系;他提出問題,有人關注;他不認同教師,不會受批評;他對教材有異議,也沒有人指責。當他學習困難時,會得到善意的幫助;當他取得成功時,會得到誠摯的祝賀。在這個過程中,師生、生生分享彼此的思考.見解和知識,交流彼此的情燃.觀念與理念,才有可能豐富教學內容,求得新的發(fā)展,實現教學相長.這樣的課就是好課.
  
  (3)學習目標的達成狀態(tài).
  
  一堂好課,需要有豐富知識的獲得,更要有真摯的情感與探索體驗,這是任何時候評價一堂課必須守住的底線。檢驗的標準就是學生的接受程度與效柬。在課堂上,主要考查學生有無切實掌握這些知識,并將這些新知識納入自己原有的知識體系中容會貫通。這本身也是一種能力。同時,還要了解獲得知識的過程,看學生在學習過程中是否積極主動地跟進.共鳴和投入。每一個學生是否在原有基礎上得到了盡可能大的進步與發(fā)展.在致力于向全體學生的同時,是否能使“優(yōu)等生”吃得飽,讓“暫困生”吃得好。真正學有所得,各有發(fā)展.一堂好課,應該是對單位時間內學生的學習過程與學習結果綜合考慮以后所作出的判斷。新課程下的-堂好課,不是簡單的對原有課堂教學評價的否定,而是發(fā)展與超越,它更多的是關注學生的學習活動狀態(tài).
  
  一要寬厚仁愛,不要苛求于人。
  
  蘇霍姆林斯基說過:“孩子的過失不管多么嚴重,如果不是出于惡意,就不應該責罰他。”差生因其心理過程和經歷過程的某些特殊性,往往比其他學生容易犯錯誤。因此,教師要冷靜地對待這部分學生的過錯。切忌諷刺、挖苦、外罰,而是要在平等、和諧、融洽的關系中同他們擺事實、講道理、真正以情動人、以理服人。
  
  二要以“情”激“情”,不要無動于衷。
  
  差生因其往往受到他人的冷落、歧視,覺得前途渺茫,于是“破罐破摔”,最易在錯誤的道路上越走越遠。因此,教師尤其要關心他們,親近他們,和他們交朋友。要多為他們辦實事,使學生從一件件具體的事實中感受到教師對他們的愛,從而激發(fā)自己的道德情感,樂于接受教師的教育,并主動爭取進步。
  
  三要平等待人,不要另眼相看。
  
  差生尤其需要教師及時發(fā)現和肯定他們的進步。因此,教師千萬不要對他們另眼相看,不要對他們的成績視而不見,聽而不聞。而是要及時通過表揚肯定他們的種種努力,從而使他們樹立信心,揚起生活的風帆。
  
  四要適當刺激不要姑息遷就。
  
  因為這部分學生并非心智完全低下,而是缺乏上進的動力。有時采用激將法,刺激其自尊心,可使其產生好勝心理,他們有可能因此奮起。古代韓信所以成為一代名將,與其少年時代受“胯下之辱”不無關系。
  
  五要理解尊重,不要動不動訓人。
  
  一般來說,差生的自尊心更強烈,他們最反感教師的冷眼和諷刺,最不愿與看不起自己的人打交道。因此,每當學生萌發(fā)缺點錯誤時,都絕不能大聲訓斥,而是循循善誘地和他們促膝談心,共同分析錯誤的原因,并幫助其制定改正錯誤的措施,找到努力的放向。

作者:不詳 來源:網絡
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