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為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）和《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào)）等政策規(guī)定和要求，結(jié)合省下達(dá)我市的招聘計(jì)劃，決定組織實(shí)施2022年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，為中共太原市委信息化中心等110個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員433名。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（五）具備崗位所要求的其他條件。
1．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1986年7月至2004年7月期間出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（即1981年7月及以后出生）。崗位表對(duì)年齡有特殊規(guī)定的，以崗位表為準(zhǔn)，30周歲及以下為1991年7月及以后出生，45周歲及以下為1976年7月及以后出生。
2．具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位。
報(bào)考人員的學(xué)歷需國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證及學(xué)位證須在2022年7月底前取得；參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證及學(xué)位證、留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)須在公告發(fā)布前取得。
經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，可報(bào)考市衛(wèi)健委所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的崗位（住培證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致）。
在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
3．所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求一致。
本次招聘專(zhuān)業(yè)要求按照教育部最新公布的高職（專(zhuān)科）、本科和研究生招生專(zhuān)業(yè)設(shè)置。其中高職（專(zhuān)科）和本科按照“陽(yáng)光高考”專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置、研究生按照“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置。
高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專(zhuān)業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)、技工院校專(zhuān)業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門(mén)根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。
4．由我省選派參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員可報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位。
在軍隊(duì)服役5年（含）以上的山西籍高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位。
5．按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
6．本次招聘要求教師資格證的崗位實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得崗位要求的教師資格的，依法解除聘用合同。
報(bào)考者教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段應(yīng)與所報(bào)崗位要求的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科可向下融通。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)小學(xué)全部崗位，物理、化學(xué)、生物教師資格證書(shū)可報(bào)小學(xué)科學(xué)崗位。先上崗人員在試用期內(nèi)取得教師資格證書(shū)應(yīng)符合上述要求。
（六）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1．現(xiàn)役軍人。
2．在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
4．曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的。
5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6．涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
7．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。
8．在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的。
9．試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員。
10．機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。
11．法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
報(bào)考者在本次招聘報(bào)名后至聘用前，期間已被各級(jí)機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員或被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的服役、試用期、服務(wù)期的截止時(shí)間和各類(lèi)從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)的取得時(shí)間，除有明確規(guī)定外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘崗位及數(shù)量
本次共為市直25個(gè)部門(mén)（單位）的110個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員433名，其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位38名。各崗位具體條件見(jiàn)《2022年市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。
本次招聘對(duì)博士研究生采取不限名額、不限專(zhuān)業(yè)，根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷和個(gè)人意愿一對(duì)一開(kāi)發(fā)、雙向選擇確定崗位的方式進(jìn)行。
五、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試和資格復(fù)審、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次公開(kāi)招聘信息通過(guò)下列網(wǎng)站發(fā)布：
山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.shanxi.gov.cn/）
太原市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.taiyuan.gov.cn/）
太原市人事考試中心網(wǎng)站（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）
（二）報(bào)名及資格審查
1．提交報(bào)名材料
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為太原市人事考試中心網(wǎng)站（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）。
報(bào)考者可在2022年7月12日9﹕00至7月16日17﹕00期間登錄太原市人事考試中心網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息，提交《2022年太原市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片。
報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交報(bào)名信息和材料（報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)當(dāng)與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致）。報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的信息或材料不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考者有偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
報(bào)名期間，咨詢(xún)報(bào)名資格條件等請(qǐng)聯(lián)系各主管部門(mén)（單位），咨詢(xún)報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)請(qǐng)聯(lián)系太原市人事考試中心，聯(lián)系電話見(jiàn)《咨詢(xún)電話一欄表》（附件2）。
2．查詢(xún)資格審查結(jié)果
報(bào)考者在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審核結(jié)果。2022年7月12日9﹕00至7月17日17﹕00期間，通過(guò)資格審查的，不能再更改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位；7月16日17﹕00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以更改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位；7月16日17﹕00至7月17日17﹕00期間尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再更改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
本次招聘要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3﹕1的，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到3﹕1；如計(jì)劃招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3﹕1的，取消該崗位。
報(bào)考者報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為：2022年7月21日9﹕00至7月21日17﹕00，報(bào)考者可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格審查時(shí)間為：2022年7月21日9﹕00至7月22日12﹕00。資格審查結(jié)果可于2022年7月22日17﹕00前查詢(xún)。報(bào)考崗位被取消，報(bào)考者未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原繳費(fèi)渠道退還。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位被取消、招聘名額并入《崗位表》所注明崗位的，報(bào)考該崗位人員一同并入所注明的崗位，不再改報(bào)；招聘名額未并入其他崗位的，報(bào)考人員可按規(guī)定進(jìn)行改報(bào)。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格審查的報(bào)考者按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年7月18日17﹕00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)）規(guī)定，本次考試收取報(bào)考者100元考試費(fèi)。
未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
4．準(zhǔn)考證打印
報(bào)考者可于7月27日9﹕00—7月31日9﹕00期間登錄太原市人事考試中心網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)，報(bào)考者須在線填寫(xiě)《2022年太原市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試防疫登記表》，如實(shí)申報(bào)個(gè)人14天內(nèi)旅居史（涉疫地區(qū)、省外）和個(gè)人健康狀況。
打印準(zhǔn)考證時(shí)，如遇技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)與太原市人事考試中心聯(lián)系解決。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證。
5．考試費(fèi)減免
脫貧不穩(wěn)定戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考者，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，然后到太原市人社局辦理減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。
享受減免考試費(fèi)的報(bào)考者，請(qǐng)于2022年7月25日至7月26日到太原市人社局事業(yè)市場(chǎng)科（太原市新建路69號(hào)市政府主樓833房間）辦理手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)需提供以下材料：《2022年太原市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》，脫貧不穩(wěn)定戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員提供當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明，城市低保人員和農(nóng)村低保人員提供低保證和所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的證明。
報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理考試費(fèi)減免手續(xù)，逾期視為自愿放棄。
（三）考試和資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)最低合格線為60分，面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，綜合成績(jī)最低合格線為65分。
若2名以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序排序；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則加試一場(chǎng)面試，按加試成績(jī)排序。
1．筆試
筆試時(shí)間：7月31日。
筆試分為《科目一》和《科目二》，考試時(shí)限均為90分鐘，滿分均為100分�！犊颇恳弧方y(tǒng)一為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，《科目二》根據(jù)崗位不同，分別為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《幼兒教師基礎(chǔ)知識(shí)》《中小學(xué)教師基礎(chǔ)知識(shí)》，詳見(jiàn)《崗位表》
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括法律常識(shí)、人文科技、政治理論、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作與處理、職業(yè)道德等。
《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。
《幼兒教師基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。
《中小學(xué)教師基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等，以及為適應(yīng)新時(shí)代教育改革的相關(guān)政策與實(shí)施策略。
筆試以閉卷的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后發(fā)布成績(jī)查詢(xún)公告，報(bào)考者可登錄太原市人事考試中心網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。
筆試成績(jī)=（科目一成績(jī)+科目二成績(jī)）/2。
2．資格復(fù)審
各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按3﹕1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，人數(shù)未達(dá)3﹕1的按實(shí)有人數(shù)確定。如進(jìn)入資格復(fù)審最后一名筆試成績(jī)并列，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)在太原市人事考試中心網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審開(kāi)始前，若進(jìn)入資格復(fù)審人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。
進(jìn)入資格復(fù)審人員須由本人在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
參加資格復(fù)審人員需提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證（含港澳居民，臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證）。
（2）筆試準(zhǔn)考證。
（3）境內(nèi)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；崗位有學(xué)位要求的，需提供報(bào)名所用學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證及教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認(rèn)證報(bào)告》。
留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)證和相應(yīng)職業(yè)（工種）的預(yù)備技師（高級(jí)工）資格證。
（4）崗位有“中共黨員（含預(yù)備黨員）”要求的，需提供所在黨支部或上級(jí)黨組織出具的黨組織關(guān)系證明，證明中須注明入黨時(shí)間。
（5）崗位有職稱(chēng)或職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等其他要求的，需提供相關(guān)證件（證明）。
（6）已落實(shí)工作單位的，需出具所在單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)。
（7）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的，需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)單位所在地縣級(jí)責(zé)任部門(mén)和市以上派出主管部門(mén)審核確認(rèn)，其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章；“特崗教師”由省教育廳審核蓋章；2010年及以后“三支一扶”人員未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳審核蓋章，已取得服務(wù)證書(shū)的提供服務(wù)證書(shū)；“西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和2010年前“三支一扶”人員由團(tuán)省委審核蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”人員由市、縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)審核蓋章。
（8）退役軍人報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”需提供戶口簿、退伍證和縣級(jí)退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。
（9）研究生按一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證，通過(guò)研究方向報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科崗位的，還需提供畢業(yè)院校出具的研究方向證明及在校成績(jī)單。
以上材料屬證件類(lèi)的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類(lèi)的留原件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，資格復(fù)審不合格。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考崗位資格條件的，立即取消報(bào)考或聘用資格。
3．面試
面試前，在太原市人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布面試公告，時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式或試講方式進(jìn)行，各崗位具體面試形式見(jiàn)崗位表。
面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為7人，招聘單位及主管部門(mén)的考官人數(shù)限1人，主考官由外聘考官擔(dān)任。
面試過(guò)程全程錄像，成績(jī)當(dāng)天公布。面試滿分100分，60分及以上為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢考察。
（四）體檢考察
各崗位根據(jù)綜合成績(jī)排序，按招聘人數(shù)1﹕1的比例確定體檢考察人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，所需費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢有關(guān)事宜在太原市人事考試中心網(wǎng)站另行通知。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》進(jìn)行，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考者是否符合捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。
因報(bào)考者自愿放棄或體檢考察不合格形成的崗位空缺，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)（單位）申請(qǐng)，可按崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在太原市人事考試中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：招聘單位、招聘崗位、招聘專(zhuān)業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、成績(jī)、排名等。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。
（六）聘用
本次公開(kāi)招聘實(shí)行聘用制和試用期制度。公示期滿，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，招聘單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。試用期一般為3至6個(gè)月，初次就業(yè)人員與單位簽訂的聘用合同期限為3年以上的，試用期12個(gè)月。試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。通過(guò)本次公開(kāi)招聘聘用的碩士研究生和博士研究生，試用期滿考核合格后，在任職定級(jí)和崗位聘用時(shí)享受太原市人才引進(jìn)相關(guān)政策。
聘用人員應(yīng)在聘用文件下發(fā)后3個(gè)月內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)遞相關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)辦理的，取消聘用。
如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。
本次公開(kāi)招聘聘用人員享受事業(yè)單位在編人員待遇，符合條件的還可享受太原市人才補(bǔ)貼政策。
六、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段（如偽造、涂改證件、證明等）獲取應(yīng)聘資格或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、咨詢(xún)電話
本次公開(kāi)招聘具體事宜可咨詢(xún)市人社局事業(yè)市場(chǎng)科。
咨詢(xún)電話:0351-4030274、4030019
咨詢(xún)電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件：1．2022年市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xlsx
太原市人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月7日
