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2023年浙江清華附中嘉興實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師公告【31人】

時(shí)間:2022-11-18 09:09:55 點(diǎn)擊:

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清華附中嘉興學(xué)校高中部(清華附中嘉興實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué))位于名人輩出、文化璀璨的中國(guó)革命紅船啟航地——浙江嘉興,是清華大學(xué)附屬中學(xué)和嘉興市人民政府合作共建的公辦重點(diǎn)高級(jí)中學(xué),是浙江省唯一冠名清華品牌的基礎(chǔ)教育學(xué)校,屬于清華大學(xué)和浙江省在教育領(lǐng)域省校合作的重點(diǎn)項(xiàng)目。

清華附中嘉興學(xué)校高中部地處風(fēng)景秀麗的湘家蕩景區(qū),校園環(huán)境清新雅致,充滿(mǎn)濃郁的文化氣息。學(xué)校占地面積130余畝,總體辦學(xué)規(guī)模為36個(gè)班。學(xué)校緊密依托清華優(yōu)質(zhì)教育資源和成功辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),扎根江南文化沃土,以“清華品質(zhì)、國(guó)內(nèi)一流、世界名!睘檗k學(xué)目標(biāo),秉承清華大學(xué)“自強(qiáng)不息,厚德載物”的校訓(xùn)精神,發(fā)揚(yáng)清華附中在辦學(xué)理念、管理模式、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)、教師發(fā)展等方面的辦學(xué)特色和優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)“理想遠(yuǎn)大、品德高尚、全面發(fā)展、學(xué)有所長(zhǎng)”的時(shí)代新人。

一、招聘計(jì)劃和要求

因教育教學(xué)工作需要,經(jīng)嘉興市教育局同意、嘉興市人力資源和社會(huì)保障局備案,清華附中嘉興實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師31名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 二、招聘范圍和對(duì)象

(一)在職教師和社會(huì)人員;

(二)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。以下情形者視同對(duì)待:

1.在兩年擇業(yè)期內(nèi)(自2021年7月起算)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生;

2.列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃,由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計(jì)劃于2023年畢業(yè),有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員);

3.同期畢業(yè)國(guó)外境外留學(xué)人員須于2023年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的;

4.按照國(guó)家規(guī)定需視同對(duì)待的普通高校畢業(yè)生。

(三)嘉興市屬教育系統(tǒng)已實(shí)行“市管校聘”管理改革,公辦學(xué)校間的在職教師流動(dòng)按“市管校聘”跨校競(jìng)聘方式進(jìn)行,不再通過(guò)公開(kāi)招聘方式。

三、招聘資格和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)優(yōu)秀;

2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品德品行,具備較好的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);

3.身心健康,具有良好的心理素養(yǎng)。

(二)資格條件

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷,在職教師和社會(huì)人員須在2022年12月5日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。具有教師系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,學(xué)歷學(xué)位可放寬至本科,所學(xué)專(zhuān)業(yè)和報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近。

2.應(yīng)屆碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年12月5日以后出生,以下類(lèi)推),在職教師和社會(huì)人員年齡在40周歲以下;博士研究生、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、現(xiàn)擔(dān)任數(shù)學(xué)或生物學(xué)科競(jìng)賽教學(xué)的人員,年齡可放寬至45周歲;正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員和省特級(jí)教師等高層次緊缺人才,年齡可放寬至50周歲。

3.在職教師和社會(huì)人員還須符合下列招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力要求之一:

(1)具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,且曾獲縣(區(qū))級(jí)及以上教育教學(xué)類(lèi)比賽獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

(2)應(yīng)聘高中數(shù)學(xué)、高中物理、高中化學(xué)、高中生物崗位的,近五年輔導(dǎo)的學(xué)生參加數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)科競(jìng)賽,獲省級(jí)賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上,或本人在中學(xué)階段曾獲全國(guó)中學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽省級(jí)賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

(3)應(yīng)聘高中體育崗位的,具有以下證書(shū)其中之一的:體育教練員職稱(chēng)證書(shū)、社會(huì)體育指導(dǎo)員職業(yè)資格證書(shū)、全國(guó)性單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)頒發(fā)的體育技能等級(jí)證書(shū)、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部確定的人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的體育職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。

4.教師資質(zhì)要求

應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格,應(yīng)聘體育崗位的在職和社會(huì)人員除外。應(yīng)屆畢業(yè)生可出具由所在學(xué)校核發(fā)的師范類(lèi)畢業(yè)生證明或中小學(xué)教師資格考試合格證明(需在有效期內(nèi)),但須于2023年8月31日前取得教師資格證書(shū)。碩士研究生的,教師資格可適當(dāng)放寬,確定為錄用人員的,必須在正式報(bào)到后的2年內(nèi)取得教師資格證書(shū)。不能按時(shí)取得教師資格證書(shū),解除聘用合同。

(三)有以下情形之一的不具備報(bào)考資格

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的;

3.在近兩年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的;

4.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序和辦法

本次公開(kāi)招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名方式采用線(xiàn)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

1.報(bào)名方法。應(yīng)聘人員在報(bào)名截止日前使用微信掃描下方二維碼填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并按要求簽字上傳《報(bào)名登記表》及相關(guān)報(bào)名材料。

2.報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日起至2022年12月5日中午12:00。

(二)資格審查

1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果在嘉興教育網(wǎng)上公布(查詢(xún))。同一崗位符合條件報(bào)名人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍(其中招聘人數(shù)為3人及以上的,不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍),不到規(guī)定比例的取消或者核減招聘計(jì)劃。

2.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所報(bào)崗位及填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不全面等影響本人資格審查的,由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料等,騙取考試資格的,取消招聘資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)考試

本次公開(kāi)招聘考試由招聘單位組織實(shí)施,考試采用線(xiàn)上筆試與線(xiàn)上面試相結(jié)合的方式,經(jīng)資格審核合格者統(tǒng)一參加考試。

1.線(xiàn)上筆試:滿(mǎn)分為100分,60分為及格分,線(xiàn)上筆試成績(jī)不及格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。主要測(cè)試教育教學(xué)理論、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)實(shí)踐能力。筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。筆試平臺(tái)、時(shí)間另行通知。

2.線(xiàn)上面試:線(xiàn)上筆試后,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃,按照線(xiàn)上筆試成績(jī)從高分到低分,按照1:3的比例確定線(xiàn)上面試對(duì)象。形式為“模擬上課+現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)”,主要測(cè)試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及教師的基本素質(zhì)等。滿(mǎn)分為100分,60分為及格分。面試平臺(tái)、時(shí)間另行通知。

(四)資格復(fù)審

1.考試綜合成績(jī)=線(xiàn)上面試成績(jī),綜合成績(jī)不及格者不列入體檢、考察范圍。

2.在考試綜合成績(jī)合格者中,根據(jù)招聘計(jì)劃,按綜合成績(jī)得分從高分到低分,按照1:1比例確定體檢對(duì)象,若綜合成績(jī)相等以線(xiàn)上筆試成績(jī)高的排位在前;若綜合成績(jī)、線(xiàn)上筆試成績(jī)均相等的則需進(jìn)行線(xiàn)上面試加試(加試成績(jī)只決定綜合成績(jī)排名)。如果該崗位綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人數(shù)少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,該招聘崗位計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減或取消。

3.資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下證件、材料:報(bào)名登記表、本人有效居民身份證、教師資格證書(shū)或合格證明、學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告等證明)、職稱(chēng)證書(shū)、主要榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件和復(fù)印件。

4.體檢前安排資格復(fù)審,資格復(fù)審不通過(guò)的,不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

1.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

2.考察

考察由學(xué)校組織實(shí)施,并參照公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察?疾觳缓细裾卟挥杵赣谩

(六)公示

體檢、考察均合格的人員為擬聘用人員,名單在嘉興教育網(wǎng)(/)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

1.擬聘用人員統(tǒng)一在2023年8月份辦理報(bào)到和聘用手續(xù),在職人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。

2.擬聘用人員列入事業(yè)編制管理,按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》有關(guān)精神執(zhí)行。學(xué)校與擬聘用人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,由招聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ),決定遞補(bǔ)的,則按照招聘崗位考試綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行。

(二)本次公開(kāi)招聘工作由清華附中嘉興實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,嘉興市紀(jì)委市監(jiān)委駐嘉興市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,嘉興市教育局、嘉興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)本次公開(kāi)招聘,按照市疫情防控工作有關(guān)要求執(zhí)行。

(四)本公告未盡事宜,由清華附中嘉興實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與本次公開(kāi)招聘相關(guān)的后續(xù)事宜將刊登于嘉興教育網(wǎng)(http://www.jxedu.net.cn/),屆時(shí)應(yīng)聘人員可到網(wǎng)上查詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà):0573-83620852,0573-83620856(王老師)

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間:公告發(fā)布之日起至12月5日(每周一至周五)9:00-17:00。

監(jiān)督電話(huà):0573-83850331(市紀(jì)委市監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組)

0573-82228947

附件:清華附中嘉興實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc

清華附中嘉興實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)

2022年11月17日


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