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為推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)、人才興教戰(zhàn)略，實(shí)施名師工程，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘特殊人才和名優(yōu)骨干教師100名，其中特殊人才5名，名優(yōu)骨干教師95名（含幼兒園教師4名、小學(xué)教師68名、初中教師23名）。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在區(qū)委人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體指導(dǎo)，區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室參與，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、人員編制及管理辦法
1.列入全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。
2.崗位等級(jí)待參加所安排單位的崗位競(jìng)聘后確定，若對(duì)應(yīng)崗位職數(shù)無空缺，則高職低聘。
3.招聘錄用人員5年內(nèi)不得調(diào)離雨花區(qū)。
三、招聘崗位（見附件1《2023年長(zhǎng)沙市雨花區(qū)公開招聘名優(yōu)特教師崗位表》）
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法，具有良好品行和職業(yè)道德，服從組織安排；熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，專業(yè)能力強(qiáng)；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）崗位條件
1.特殊人才（無學(xué)科要求）
有五年及以上（截止到2023年8月31日）全日制中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷或區(qū)縣（市）級(jí)及以上教育行政部門（含教育局下屬教研機(jī)構(gòu)）管理工作經(jīng)歷（不含實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷），且具有以下資歷條件之一者：
（1）特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的教書育人楷模、名師、名校長(zhǎng)、模范教師、優(yōu)秀教師，地市級(jí)及以上政府認(rèn)定的勞動(dòng)模范教師；
（2）近五年內(nèi)由地市級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的學(xué)科帶頭人或?qū)W科首席名師；
（3）省中小學(xué)未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師（中小幼）高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員、省級(jí)及以上國(guó)培計(jì)劃專家?guī)鞂＜摇⑹≈行W(xué)卓越校長(zhǎng)領(lǐng)航研修班成員、省名師網(wǎng)絡(luò)工作室主持人；
（4）從事校長(zhǎng)、書記、副校長(zhǎng)、副書記管理工作累計(jì)五年及以上、工作實(shí)績(jī)突出、有一定社會(huì)影響力的，且近五年被區(qū)縣（市）級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的教育專家、名校長(zhǎng)（書記）、優(yōu)秀校長(zhǎng)（書記）、優(yōu)秀教育工作者等管理類綜合性榮譽(yù)。
具有特級(jí)教師稱號(hào)或正高教師職稱的特殊人才享受以下政策：應(yīng)聘成功者，若配偶為在編在職教師且年齡在50歲以下（1972年12月8日以后出生），符合流動(dòng)調(diào)配條件的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2.名優(yōu)骨干教師
有五年及以上（截止到2023年8月31日）與招聘學(xué)科一致的全日制中小學(xué)（幼兒園）教育教學(xué)工作經(jīng)歷或區(qū)縣（市）級(jí)及以上教育行政部門（含教育局下屬教研機(jī)構(gòu)）管理工作經(jīng)歷（不含實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷），且具有以下資歷條件之一者：
（1）近五年內(nèi)由區(qū)縣（市）級(jí)及以上教育行政部門評(píng)定的與招聘學(xué)科一致的教育名師、工作室首席名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手或骨干教師；
（2）近五年內(nèi)區(qū)縣（市）級(jí)及以上政府或教育行政部門評(píng)定的優(yōu)秀教師（不含年度考核優(yōu)秀）、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范教師等綜合性榮譽(yù)；
（3）具備五年及以上中層管理（限教育主任、教導(dǎo)主任、教研主任、教務(wù)主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員、幼兒園保教主任，均要求正職，校級(jí)管理工作年限均可累計(jì)）工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具備五年及以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)，且近五年內(nèi)所帶班級(jí)被區(qū)縣（市）級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為先進(jìn)（優(yōu)秀）班級(jí)（班集體）獎(jiǎng)勵(lì)或個(gè)人被區(qū)縣（市）級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為“優(yōu)秀班主任”；
（5）湖南省第一、二、三、四批教師培訓(xùn)師培養(yǎng)對(duì)象且獲得結(jié)業(yè)證書；
（6）近五年內(nèi)在地市級(jí)及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的與報(bào)考學(xué)科一致的課堂教學(xué)競(jìng)賽（不含片段教學(xué)競(jìng)賽課、說課比賽）或教師素養(yǎng)大賽、主持的教育科研課題評(píng)優(yōu)獲一等獎(jiǎng)及以上；
（7）近五年內(nèi)獲地市級(jí)及以上教育行政部門或所屬教研機(jī)構(gòu)組織的學(xué)前教育業(yè)務(wù)競(jìng)賽（教育能手、教學(xué)活動(dòng)比賽等個(gè)人專業(yè)類競(jìng)賽）一等獎(jiǎng)及以上、承擔(dān)國(guó)培計(jì)劃項(xiàng)目學(xué)前教育專題講座者（限報(bào)幼兒園崗位）；
（8）近五年內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生參加地市級(jí)中小學(xué)生藝術(shù)展演獲得一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的指導(dǎo)教師（限報(bào)音樂崗位）。
（三）資格條件
1.具有本科及以上學(xué)歷；
2.具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證；
3.報(bào)考中小學(xué)崗位人員的畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證學(xué)科或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）證書專業(yè)需與所報(bào)考的學(xué)科相符，其中英語(yǔ)、音樂、體育崗位要求所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科一致；
報(bào)考幼兒園崗位人員的畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證學(xué)科（學(xué)段）或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）證書專業(yè)需與所報(bào)考的學(xué)科（學(xué)段）相符。
4.普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科要求（語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂、幼師為二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上）；
5.年齡要求：中小學(xué)特殊人才年齡45歲以下（1977年12月8日以后出生），特級(jí)教師、正高級(jí)教師年齡均可放寬至48歲以下（1974年12月8日以后出生）；中小學(xué)名優(yōu)骨干教師年齡42歲以下（1980年12月8日以后出生）;以名優(yōu)骨干教師崗位條件第（3）項(xiàng)報(bào)考者、體育、音樂和幼兒園名優(yōu)骨干教師年齡為35歲以下（1987年12月8日以后出生）。
6.學(xué)歷要求：報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷學(xué)位。
五、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.合同期內(nèi)的特崗教師；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的人員；因虐待、性騷擾、體罰或者侮辱學(xué)生等情形被開除或者解聘的人員；
6.因違規(guī)補(bǔ)課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處的人員；
7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，以及實(shí)施了其他被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止范圍的行為的人員。
六、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)說明
按照發(fā)布信息→網(wǎng)上報(bào)名及資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→面試→體檢→考察（含資格復(fù)審）→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
本公告于2022年11月30日在長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（區(qū)教育局的通知公告欄）（http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384183/384193/）發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月9日9:00時(shí)至2022年12月11日17:00時(shí)。
2.報(bào)名網(wǎng)址：jszp.hyzjsoft.com和“雨花教育”微信公眾號(hào)報(bào)名系統(tǒng)入口。
3.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘條件以公告為準(zhǔn)。
4.報(bào)名事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并納入信用管理范疇，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
（2）報(bào)名時(shí)需要上傳以下各項(xiàng)資料原件的圖片：①上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，大小1MB以下）；②本人有效居民身份證（正反兩面）；③學(xué)歷證（高中畢業(yè)后取得的所有學(xué)歷證書）；④教師資格證（與所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)段及以上的證書）；⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）證書(選用此證書證明報(bào)名資格條件或?qū)I(yè)的，必需上傳)；⑥普通話證；⑦管理或報(bào)考崗位任教經(jīng)歷證明（使用附件2）；⑧符合報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的資歷材料證書和相應(yīng)的認(rèn)定文件（如：報(bào)考資歷為“優(yōu)秀教育工作者”，則上傳優(yōu)秀教育工作者證書和認(rèn)定文件；符合特殊人才崗位條件第（4）項(xiàng)和名優(yōu)骨干教師崗位條件第（3）項(xiàng)的提供任命文或聘書）。
（3）取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加報(bào)名。
（4）“近五年”資歷條件材料有效時(shí)間截至2022年12月8日，其后取得的證書成果等不得作為報(bào)考的有效材料。
5.資格初審
（1）考生在成功提交個(gè)人信息后，應(yīng)及時(shí)關(guān)注初審狀態(tài)。如初審未通過，考生應(yīng)在2022年12月9日9：00時(shí)至2022年12月12日17:00時(shí)期間按審核提示修正個(gè)人信息，未按要求在規(guī)定期內(nèi)上傳正確有效信息影響資格審核結(jié)果，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
（2）請(qǐng)考生及時(shí)登錄，查詢本人資格初審結(jié)果，不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
1.為保證參考率，本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。通過網(wǎng)上資格初審的考生，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（另行通知）登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://jszp.hyzjsoft.com）繳納考務(wù)費(fèi)（50元/人），繳費(fèi)成功即初審合格，進(jìn)入面試。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因個(gè)人原因不能參加考試，考務(wù)費(fèi)不予退還。
2.減免考務(wù)費(fèi)的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（居）委會(huì)出具的證明，可到長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育局政工人事科（長(zhǎng)沙市雨花區(qū)機(jī)關(guān)大院二號(hào)辦公樓2樓B219辦公室）申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，時(shí)間另行通知�？忌谫Y格初審?fù)ㄟ^后需先繳納考務(wù)費(fèi)，經(jīng)審核符合減免考務(wù)費(fèi)條件的，再辦理退費(fèi)手續(xù)。
3.每個(gè)聘用崗位初審合格人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3∶1的，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。
（四）打印準(zhǔn)考證
經(jīng)網(wǎng)上繳費(fèi)報(bào)名成功者方可打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（另行通知）及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。不及時(shí)查詢初審結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。準(zhǔn)考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試面試、體檢、考察等每個(gè)環(huán)節(jié)必須提供的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。
（五）面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和“雨花教育”微信公眾號(hào)。
2.面試采取答辯和試教（面談）的方式進(jìn)行。
（1）特殊人才：答辯+面談；
（2）名優(yōu)骨干：答辯（含音樂、體育、幼兒園崗位專業(yè)測(cè)試）+試教；
3.答辯
答辯滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。
根據(jù)答辯得分由高分到低分按以下比例確定試教（面談）人員：崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1-2個(gè)，比例為1:3；崗位招聘計(jì)劃數(shù)為3個(gè)（含）及以上的，比例為1:2。
4.試教（面談）
（1）特殊人才：面談滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為85分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入），沒有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。
（2）名優(yōu)骨干：試教備課1小時(shí)，面授一堂課（20分鐘）。試教滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為85分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入），沒有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。
（六）體檢
1.特殊人才總成績(jī)＝答辯得分×50%+面談得分×50%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。
名優(yōu)骨干教師總成績(jī)＝答辯得分×40%+試教得分×60%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。
2.體檢對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1﹕1確定。如總成績(jī)相同，特殊人才類的以政府或教育行政部門認(rèn)定的最高榮譽(yù)等級(jí)排序確定，名優(yōu)骨干類的按試教成績(jī)從高分到低分排名確定。
3.體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。
5.出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過后放棄考察資格的，同一崗位根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。
6.經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格。
（七）考察
1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和“雨花教育”微信公眾號(hào)。
2.體檢合格人員為考察對(duì)象。
3.考察采取函調(diào)或?qū)嵉刈咴L、座談、查閱人事檔案資料、對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格復(fù)審等形式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（重點(diǎn)考察崗位條件），確定考察合格人員名單。資格復(fù)審須對(duì)照?qǐng)?bào)名條件審核所有證件、證書、證明等原件。如出現(xiàn)資料不符，或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情形者均屬于資格復(fù)審不合格，取消聘用資格并納入信用管理范疇。
4.考察不合格或棄權(quán)，在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。經(jīng)體檢、考察后無合格人選時(shí)，該招聘崗位空缺。
（八）公示和聘用
考察合格人員為擬聘用人員。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)或應(yīng)聘人員聘用后被查明有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）所列違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
2.本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
3.在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。請(qǐng)各位考生按照長(zhǎng)沙市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求提前做好準(zhǔn)備。
4.本次招聘考試其他各個(gè)程序的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均通過長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和“雨花教育”官方公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。
5.本公告由長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育局政工人事科0731-85880212
0731-85880353
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附件：
1.2023年長(zhǎng)沙市雨花區(qū)公開招聘名優(yōu)特教師崗位表.pdf
2.2023年長(zhǎng)沙市雨花區(qū)公開招聘名優(yōu)特教師任教（管理）經(jīng)歷證明.pdf
長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育局
2022年11月30日
