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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)小學(xué)、幼兒園教師200名，衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員68名，本次招聘公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘名額和職位要求

本次招聘教育系統(tǒng)小學(xué)、幼兒園教師200名（財(cái)政撥款編制）。具體崗位及名額詳見(jiàn)《杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱《教育系統(tǒng)崗位一覽表》），本次招聘教育系統(tǒng)崗位最低服務(wù)年限為6年。

招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員68名（財(cái)政補(bǔ)助編制）。具體崗位及名額詳見(jiàn)《杏花嶺區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱《衛(wèi)健系統(tǒng)崗位一覽表》），本次招聘衛(wèi)健系統(tǒng)崗位最低服務(wù)年限為5年。

三、招聘對(duì)象和條件

符合招聘條件和崗位所需要具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所要求的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；有犯罪嫌疑尚未查清的、正在接受紀(jì)律審查的或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員；

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位（《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位）；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（二）資格條件

1.年齡：年齡滿18周歲，30周歲及以下為1991年12月30日以后出生，35周歲及以下為1986年12月30日以后出生，40周歲及以下為1981年12月30日以后出生。年齡要求以崗位表為準(zhǔn)。

2.學(xué)歷學(xué)位：具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位（詳見(jiàn)附件1《教育系統(tǒng)崗位一覽表》和附件2《衛(wèi)健系統(tǒng)崗位一覽表》）；報(bào)考人員的學(xué)歷需國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生不得報(bào)考；參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證及學(xué)位證、留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)須在公告發(fā)布前取得。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。可報(bào)考衛(wèi)系統(tǒng)崗位學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的崗位（住培證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)一致）。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

3.專業(yè)：具體專業(yè)見(jiàn)附件1《教育系統(tǒng)崗位一覽表》和附件2《衛(wèi)健系統(tǒng)崗位一覽表》。專業(yè)要求按照教育部最新公布的高職（�？疲�、本科和研究生招生專業(yè)設(shè)置。其中高職（專科）和本科按照“陽(yáng)光高考”專業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置、研究生按照“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置。高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門(mén)根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。

4.職稱或職業(yè)資格：教育系統(tǒng)招聘小學(xué)教師崗位須具有與報(bào)考崗位學(xué)科相符的小學(xué)及以上教師資格證，小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)小學(xué)全部崗位；報(bào)考幼兒園教師崗位須具有幼兒園教師資格證。

本次招聘要求教師資格證的崗位實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘部門(mén)與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，按規(guī)定解除聘用合同。

具體條件詳見(jiàn)附件1《教育系統(tǒng)崗位一覽表》。

衛(wèi)健系統(tǒng)招聘要求的職稱或職業(yè)資格等要求詳見(jiàn)附件2《衛(wèi)健系統(tǒng)崗位一覽表》。

（三）招聘對(duì)象報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”說(shuō)明

根據(jù)附件1和附件2的“招聘對(duì)象”要求，報(bào)考相應(yīng)崗位。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”招聘對(duì)象為：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上的山西籍高校畢業(yè)生退役軍人。

勞動(dòng)合同期滿且考核合格的山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”。

以上人員可按照“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”，且須符合崗位要求的招聘條件。

（四）其他說(shuō)明事項(xiàng)

招聘條件或崗位要求的服役、試用期、服務(wù)期的截止時(shí)間和各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)的取得時(shí)間，除有明確規(guī)定外，均為公告發(fā)布之日。

已就業(yè)人員報(bào)考，需征得所在單位同意，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需征得所在單位具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供書(shū)面證明。

上述招聘條件審查貫穿招聘全過(guò)程，如有不符合條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消資格。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘所有信息通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布：

太原市杏花嶺區(qū)人民政府（http://www.sxtyxhl.gov.cn/）

（二）報(bào)名和資格初審

1.提交報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)間：2023年1月9日9：00—2023年1月13日17：00

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員請(qǐng)于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄太原市杏花嶺區(qū)人民政府網(wǎng)，根據(jù)提示進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求上傳近期正面紅底免冠數(shù)碼照片（格式JPG，寬高約120*160像素，字節(jié)大小30KB以下）。

報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)提交報(bào)名信息和材料（報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考人員本人取得的畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致，留學(xué)回國(guó)人員所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致）。

報(bào)考人員有偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等行為的，取消報(bào)考資格，按有關(guān)規(guī)定處理。

凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

招聘咨詢電話：杏花嶺區(qū)教育局0351-7783321，杏花嶺區(qū)衛(wèi)健體局0351-3382493。各招聘單位電話詳見(jiàn)附件1《教育系統(tǒng)崗位一覽表》和附件2《衛(wèi)健系統(tǒng)崗位一覽表》。

報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：13465773867。

報(bào)名期間，每天上午10：00左右在報(bào)名網(wǎng)站公布一次各崗位報(bào)名情況。

2.資格初審結(jié)果查詢

初審時(shí)間：2023年1月9日9：00—2023年1月14日17：00

報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；2023年1月13日17：00前尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位；2023年1月13日17：00至2023年1月14日17：00期間，不能再提交資格初審、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫(xiě)信息，以免因填報(bào)信息不準(zhǔn)確影響資格初審結(jié)果。

本次招聘要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；如計(jì)劃招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3：1的崗位，崗位取消，招聘名額并入《崗位一覽表》指定崗位。

報(bào)考崗位被取消的，各招聘單位將通知報(bào)考人員改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2023年1月15日9：00—17：00。報(bào)考人員向杏花嶺區(qū)人社局提出申請(qǐng)后，人社局統(tǒng)一辦理改報(bào)手續(xù)，電話：0351-3188311、3187884。報(bào)考人員報(bào)考崗位被取消的、未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須按原報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2023年1月9日9：00—2023年1月14日24：00間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)）規(guī)定，本次考試收取報(bào)考人員50元考試費(fèi)用。

未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

脫貧不穩(wěn)定戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后辦理減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

享受減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2023年1月16日9：00—17：00，前往或聯(lián)系杏花嶺區(qū)人社局（太原市杏花嶺區(qū)政府8層841辦公室，地址：勝利街99號(hào)）辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，聯(lián)系電話：0351-3188311、3187884。辦理時(shí)需提供以下材料：脫貧不穩(wěn)定戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員提供當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明，城市低保人員和農(nóng)村低保人員提供低保證和所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的證明。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理考試費(fèi)減免手續(xù)，逾期視為自愿放棄。

4.筆試準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間，另行發(fā)布通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站，按通知要求自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，筆試及之后各環(huán)節(jié)都需攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證。

（三）筆試

筆試采用閉卷形式，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

1.報(bào)考小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為《小學(xué)教師基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括政治理論、邏輯推理、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

2.報(bào)考幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為《幼兒教師基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括政治理論、邏輯推理、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

3.報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括政治理論、法律常識(shí)、時(shí)事政治、人文科技、邏輯推理等。

參加筆試時(shí)，報(bào)考人員需同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加考試。

（四）資格復(fù)審

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按3:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選，如有并列，并列人員一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審開(kāi)始前，若進(jìn)入資格復(fù)審人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。確認(rèn)參加資格復(fù)審人員復(fù)審時(shí)，需填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》，因個(gè)人原因放棄面試將按有關(guān)規(guī)定被記入誠(chéng)信檔案。資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需攜帶以下資料（1-4為必備資料；5為按報(bào)考崗位要求的對(duì)應(yīng)資料）：

1.本人有效居民身份證。

2.筆試準(zhǔn)考證。

3.境內(nèi)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)）、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)證和預(yù)備技師（高級(jí)工）資格證。

4.未就業(yè)報(bào)考人員需提供保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的檔案托管證明。

已就業(yè)報(bào)考人員需出具單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。

5.崗位有職稱或職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等其他要求的，需提供相關(guān)證件（證明）。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，按照要求填寫(xiě)并加蓋公章確認(rèn)。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”的退役士兵，需提供戶口簿、退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的檔案存放證明。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)崗位”的山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，按照要求填寫(xiě)并加蓋公章確認(rèn)。同時(shí)提供《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)需填報(bào)的相關(guān)表格，在資格復(fù)審工作開(kāi)始后，從原報(bào)名網(wǎng)站下載。

以上資料需提供原件及復(fù)印件，證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件（復(fù)印件均用A4紙），屬證明類的留原件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，資格復(fù)審不合格，取消其參加面試的資格。

逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審合格的人員，審核部門(mén)在筆試準(zhǔn)考證上加蓋太原市杏花嶺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公章。

（五）面試

面試前，在原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試采取試講方式或結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

參加面試考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代身份證（其它證件一律無(wú)效）。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)即為面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的取消應(yīng)聘資格，參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分，不達(dá)70分者，不得進(jìn)入體檢考察。

面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù)）從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)最低合格線為60分，低于60分取消應(yīng)聘資格。如有并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)也相同，則加試一場(chǎng)面試，成績(jī)按面試加試成績(jī)從高到低排序。

1.教育系統(tǒng)崗位面試

報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的面試方式為試講。報(bào)考人員面試采用面對(duì)評(píng)委講課、答辯及才藝展示的形式進(jìn)行，主要考核教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與能力。講課題目現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備2小時(shí)后，面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)間為15分鐘；答辯和才藝展示現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，時(shí)間為5分鐘，合計(jì)20分鐘。英語(yǔ)教師用英語(yǔ)講課。

2.衛(wèi)健系統(tǒng)崗位面試

報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化方式，時(shí)間為10分鐘。主要測(cè)評(píng)考生是否具備工作需要的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。

（六）體檢考察

體檢考察前，在原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布體檢考察公告。

1.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。所需費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢，取消其考察對(duì)象資格，所空缺的崗位按總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，招聘領(lǐng)導(dǎo)組在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者確定為考察對(duì)象，因個(gè)人原因放棄或體檢不合格所空缺的崗位按總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

因個(gè)人原因放棄體檢將按有關(guān)規(guī)定記入誠(chéng)信檔案。

2.考察

考察主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容包括報(bào)考信息，人事檔案及政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及需要回避的情況等。

因個(gè)人原因放棄或考察不合格者取消其擬聘用資格，所空缺的崗位按總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

因個(gè)人原因放棄考察將按有關(guān)規(guī)定記入誠(chéng)信檔案。

（七）公示

體檢考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在原報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，廣泛接受社會(huì)群眾的監(jiān)督，對(duì)反映擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格。

擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定報(bào)批，納入全區(qū)事業(yè)單位編制管理，辦理聘用手續(xù)。

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員待遇，實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用；試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用人員如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病，或其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

本次招聘的研究生試用期滿考核合格后，在任職定級(jí)和崗位聘用時(shí)享受太原市人才引進(jìn)相關(guān)政策。聘用人員符合條件的還可享受太原市人才補(bǔ)貼政策。

本次招聘崗位，服務(wù)期限內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘人員已被各級(jí)機(jī)關(guān)錄用為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

聘用人員應(yīng)在聘用文件下發(fā)后3個(gè)月內(nèi)辦理完畢檔案轉(zhuǎn)遞等相關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)辦理的，取消聘用。

五、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段（如偽造、涂改證件、證明等）獲取應(yīng)聘資格或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）為保障考務(wù)安全，相關(guān)人員須嚴(yán)格按照各環(huán)節(jié)要求參加招聘活動(dòng)。

六、咨詢與監(jiān)督

為確保此次公開(kāi)招聘考試客觀公正，實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

各單位咨詢電話：見(jiàn)《崗位表一覽表》；

區(qū)人社局咨詢電話：0351-3188311、3187884；

區(qū)教育局咨詢電話：0351-7783321；

區(qū)衛(wèi)健體局咨詢電話：0351-3382493；

招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室監(jiān)督電話：0351-3382449；

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：

1.本次招聘考試不指定筆試和面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.在招聘過(guò)程中，所有公示、通知、公告等全部通過(guò)太原市杏花嶺區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行電話通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，如報(bào)考人員因自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而受延誤、影響的，其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.鑒于報(bào)名人數(shù)可能較多，報(bào)名所填信息需進(jìn)行核實(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員合理安排時(shí)間，不要集中到最后一天報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵或信息申報(bào)不全等情況而影響報(bào)名。

4.如我區(qū)公布的筆試時(shí)間與報(bào)考人員個(gè)人事項(xiàng)（如參加其他地區(qū)考試等）沖突而未參與我區(qū)筆試的，將不予辦理退費(fèi)手續(xù)，請(qǐng)考生周知。

請(qǐng)考生做好職業(yè)規(guī)劃，選擇心儀崗位，認(rèn)真?zhèn)淇迹?/P>

本公告由杏花嶺區(qū)2022年教育衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls

附件2：杏花嶺區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘崗位一覽表.xlsx

杏花嶺區(qū)2022年教育衛(wèi)健系統(tǒng)

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2022年12月30日