一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘紀律，確保招聘質量。
二、招聘人數及崗位（具體崗位及學科見附件《正陽縣2023年赴高校招聘教師崗位表》）
擬招聘普通高中教師60人（正陽一高18人、正陽二高24人、正陽高中18人）。
三、招聘對象
招聘對象為2022年、2023年應屆普通高等教育四年制一本專業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生和碩士研究生（碩士不含委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、非全脫產學習和有工作經歷的畢業(yè)生）及以上未就業(yè)的畢業(yè)生（具有招聘崗位要求的學歷條件，同時具備崗位要求的專業(yè)和教師資格條件，招聘對象所學專業(yè)與申報專業(yè)一致或相近，專業(yè)分類詳見附件《公開招聘教師崗位專業(yè)分類》）。
四、招聘條件
（一）招聘對象應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件。
（二）凡具有下列情形之一者，不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.大學期間受到院校處分的；
5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
（一）宣傳發(fā)動
在正陽縣人民政府網站和河南大學、河南師范大學、信陽師范學院就業(yè)相關網站等平臺發(fā)布招聘信息。招聘信息如有不同，依據正陽縣人民政府網站發(fā)布為準。
宣傳招聘時間：2023年3月2日—3月10日。
（二）報名、資格審查及要求
報名方式：現場報名、網上報名選擇其中一種方式
1.現場報名：
（1）現場報名地點：正陽縣教育局人事股（2023年3月3日—3月13日：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）
（2）現場報名地點：河南大學金明校區(qū)志義體育場（2023年3月18日上午）
聯(lián)系電話：0396—3289066
現場報名時須提交以下證件：
①本人有效二代身份證原件及復印件；
②教師資格證原件及復印件；
③畢業(yè)證、學位證、師范類需提供加蓋學院公章的學業(yè)成績表，以上材料原件及復印件；
2023年應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學位證、畢業(yè)證的，需提供院校就業(yè)部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件；
④本人填寫的《正陽縣2023年赴高校招聘教師報名登記表》紙質表（A4紙打印，見附件）；
⑤2023年應屆畢業(yè)生已經簽署就業(yè)協(xié)議的，須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明原件及復印件。
現場報名資格審查：以上材料提供原件用于資格審查后當場退回，復印件留存。現場報名資格審查結果現場通知。
2.網上報名時間：2023年3月3日——3月13日，截止到3月13日下午5:30網報結束。
網上報名要求：下載附件《正陽縣2023年赴高校招聘教師報名登記表》，并將填寫的報名登記表、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證、師范類需提供加蓋學院公章的學業(yè)成績表，以上材料制作成PDF格式文件，發(fā)送到zyxxyzp@163.com。（2023年應屆畢業(yè)生未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的，請上傳院校就業(yè)部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，2023屆畢業(yè)生教師資格證可不作要求）。
網上報名資格審查：請網上報名的考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、師范類需提供加蓋學院公章的學業(yè)成績表，以上材料原件需進行現場資格審查，具體資格審查的時間地點另行通知。網上報名的資格審查結果將于2023年3月14日前通過郵件回復，請及時關注郵件信息。
3.報名要求
應聘者應按照招聘公告公布的崗位及要求報名（學歷、專業(yè)、教師資格證均應符合崗位要求，具體見附件《正陽縣2023年赴高校招聘教師崗位表》），每位報名者按學科限報一個崗位。報名者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。
(三）招聘方法
1.對擬招聘的教師，采用面試的方式進行。
報名人員經招聘小組資格審查合格的，方可進入面試環(huán)節(jié)，具體面試為講課（講一節(jié)微型課，時間為10分鐘）。面試時間和地點另行通知。
講課滿分100分，主要考察報考者教師基本素養(yǎng)、教學水平、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。講課指定統(tǒng)一的教材，備課時從指定的教材抽簽決定講課的內容。
根據資格審查的結果確定各崗位報名人數，報名的人數與擬錄用人數達不到1.5:1的，相應減少招聘崗位人數。實際參加面試的人數形不成競爭的，須不低于同一面試場的平均分，否則不能進入體檢、政審等環(huán)節(jié)。
2.對招聘的教師，經面試符合條件的可直接簽訂協(xié)議。
（四）體檢和考察
根據面試成績，按擬招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2010年修訂試行）執(zhí)行。體檢費用自理。
對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。體檢、考察階段如出現自動放棄崗位造成崗位空缺的，根據面試成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察。（體檢、考察時間另行通知）
（五）公示、選崗
對于體檢、考察合格人員進行聘用前公示，公示期為7個工作日。對公示期無異議的符合聘用條件的人員，按照面試成績分學科從高分到低分依次自主選擇崗位，對于不按時選崗的人員視為自動放棄，選崗時間、地點另行通知。
（六）聘用及待遇
對擬聘用的教師，試用期1年，期滿考核合格辦理入編手續(xù)。試用期間待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律要求
（一）2023年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生2023年8月底上崗前未能取得相應畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。
（二）試用期滿未取得相應層次的教師資格證的，取消聘用資格。
（三）被聘用者非特殊情況未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
（四）被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發(fā)現弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。
七、組織領導
赴高校招聘教師工作事關教育事業(yè)的發(fā)展和全縣大局的穩(wěn)定，必須加強領導確保實效。在縣公開招聘教師工作領導小組領導下，由教育局牽頭并負責組織實施,縣委組織部、紀委監(jiān)委、編辦、人社局、財政局等部門要密切配合，充分發(fā)揮職能作用，確保赴高校招聘教師工作順利進行。赴高校招聘教師工作中一定要嚴格按原則辦事，按程序操作，實行陽光作業(yè)，廣泛接受群眾監(jiān)督，確保全縣大局的穩(wěn)定。
未盡事宜由正陽縣2023年赴高校招聘教師工作領導小組研究確定。
2023年2月28日
