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赤峰第九中學定于2023年秋季招收初一新生，第一批選聘班主任工作已經結束，此批面向紅山區(qū)公辦學校公開選聘名優(yōu)學科教師(含環(huán)節(jié)干部)，現(xiàn)將選聘計劃、申報條件及要求等有關事宜公告如下:
一、選聘計劃
共選聘9人，其中語文教師2人、數(shù)學教師1人、地理教師1人，政治教師1人，歷史教師1人，生物教師1人，體育教師2人。
二、申報條件及要求
具有初中以上層次教師資格證，且申報學科崗位與證書上的任教學科一致。
(一)環(huán)節(jié)干部申報的，需任職滿2年以上，同時擔任學科教學工作(符合選聘計劃學科的方可申報)。
(二)語、數(shù)、政、史、地、生學科教師申報的，需第一學歷為碩士研究生或六所免費師范院校畢業(yè)，且滿3年以上教齡，具有紅山區(qū)級及以上學科帶頭人、教學能手、優(yōu)秀教師和師德標兵稱號的優(yōu)先。
(三)體育學科教師申報的，需具有本科學歷，且滿6年以上教齡，有指導學生在市級以上運動會獲獎或具有紅山區(qū)級及以上學科帶頭人、教學能手、優(yōu)秀教師和師德標兵稱號的優(yōu)先。
每校按上述條件至少推薦1人。推薦和聘用情況與新招，聘教師的名額分配掛鉤。
三、推行新機制
為激勵名優(yōu)教師報名積極性，在赤峰第九中學試點推行如下新機制:
(一)在區(qū)編制、人事部門核定的教職工編制總額和崗位總量內，由區(qū)教育局根據(jù)生源、班額、教師結構等變化情況統(tǒng)籌調配教職工編制和崗位數(shù)量，并報區(qū)編制部門審核、人社和財政部門備案。
(二)完善中小學崗位設置及聘用管理辦法，提高教師高級崗位結構比例，按照2.0:4.2:3.8的比例核定專業(yè)技術高、中、初級崗位總量。
(三)建立常態(tài)化學校環(huán)節(jié)干部交流掛職培養(yǎng)機制。
(四)每年教師節(jié)表彰獎勵名額,在通�；A上增加25%，連續(xù)3年不變。
四、報名及面試.
(一)報名時間及方式:5月12日一14日，逾期不予受理。報名者關注赤峰第九中學微信公眾號，下載報名表，個人如實填寫后發(fā)至cfdjzx2023@163.com.
(二)面試時間:5月15日-5月16日(面試地點另行通知)。
(三)面試要求:用人單位要高度重視、精心組織，制定嚴謹、科學、操作性強的選聘方案，確保公平、公正、公開。必須存有可追溯程序性的影像資料和紙質材料。當場宣布分數(shù)，分學科按分數(shù)高低排序，并按崗位需求計劃由高到低等額確定擬聘用人選。
(四)雙向公示:由用人單位函告擬調出單位，并同時在擬調出、調入單位公示，經公示無異議后，5月17日由用人單位將公示無異議后的聘用名單和《崗位申報表》原件，由書記(校長)簽字并加蓋公章報局人事股1016室存檔。
聯(lián)系人:劉春杰
聯(lián)系電話:13500660997
紅山區(qū)教育局
2023年5月11日
