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宜賓市敘州區(qū)兒童福利服務(wù)中心系宜賓市敘州區(qū)民政局直屬事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)“宜賓市敘州區(qū)嬰幼兒童托育中心”，為1歲半至3歲幼兒提供日托照護(hù)和教育服務(wù)。受宜賓市敘州區(qū)兒童福利服務(wù)中心委托，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱：“敘州金才”)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象及范圍

本次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。招聘崗位及具體情況詳見《2023年公開招聘宜賓市敘州區(qū)兒童福利服務(wù)中心工作人員崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見附件1)。

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.符合招聘崗位要求的條件和資格，詳見附件1《崗位表》。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則，按照公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月23日-5月28日，通過(guò)中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrcl28.com)和“敘州金才”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》(附件1)等信息。自行下載《2023年公開招聘宜賓市敘州區(qū)兒童福利服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》(附件2)，并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫，因考生個(gè)人原因造成的填寫錯(cuò)誤，或填寫不完整造成的后果及責(zé)任由考生本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料：

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(不含過(guò)期身份證、第一代居民身份證);

(2)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證資料1份;

(4)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書等與報(bào)名崗位要求的相關(guān)掃描證件1份;

(5)近期1寸免冠證件照片(JPG格式，容量15-30kb)電子版;

(6)《報(bào)名表》(自行下載電腦填寫并上傳1寸照片至相應(yīng)區(qū)域)電子文檔(word格式);

(7)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供能證明相關(guān)崗位工作經(jīng)歷有效證明原件1份;

請(qǐng)考生嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名時(shí)間將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料電子檔按要求發(fā)送至指定郵箱(敘州金才2857742091@qq.com)，未按要求上傳或未在報(bào)名時(shí)間(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料視為無(wú)效報(bào)名，聯(lián)系電話：0831-6373188，6882158。

注：郵件主題及附件名稱按照“招聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”標(biāo)題格式命名。

5.報(bào)名要求：

(1)每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.資格審查由招聘單位及用工單位共同組織實(shí)施。

時(shí)間：2023年5月30日09:00-5月30日17:00。

地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)敘州區(qū)柏溪街道城北新區(qū)青龍街兒童福利服務(wù)中心2樓206室。

2.本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.資格審查須由本人現(xiàn)場(chǎng)提交如下資料：

(1)所有應(yīng)聘人員均須提供：本人有效身份證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書等)的原件及復(fù)印件各1份。

(2)資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入考試程序，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者繳納考務(wù)費(fèi)。參照四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，面試每次收費(fèi)80元。繳費(fèi)成功后將不能更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

(一)本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位所需的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、服務(wù)意識(shí)等綜合能力素質(zhì)，面試采取百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)面試的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求通過(guò)應(yīng)聘人員郵箱方式通知，詳見《面試通知書》。

(三)面試開考比例：按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1作為開考比例。

(四)依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。

五、體檢

(一)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)�體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

六、政審

(一)本人到戶籍所在地或常住地公安派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

(二)政審不合格的或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

政審合格者確定為擬聘人員，通過(guò)“敘州金才”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續(xù)聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

(一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(二)試用期。本次招聘人員的聘用合同期限為1年，試用期為1個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式聘用。

九、特別提示

(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、考試、體檢、政審、遞補(bǔ)、擬聘人員公示等事項(xiàng)，均在“敘州金才”微信公眾號(hào)“信息公示”欄公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、政審、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)本次公開招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，特此提醒。請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)本公告及未盡事宜由用人單位和金才人力資源公司共同負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0831-6373188，6252872)。

附件1：2023年公開招聘宜賓市敘州區(qū)兒童福利服務(wù)中心工作人員崗位需求表.xlsx

附件2：2023年公開招聘宜賓市敘州區(qū)兒童福利服務(wù)中心工作人員報(bào)名表.docx

宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司

2023年5月23日