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為適應(yīng)康巴什教育穩(wěn)步快速發(fā)展，按照《鄂爾多斯市康巴什區(qū)2023年教師招聘方案》，現(xiàn)面向全國引進(jìn)在職在編優(yōu)秀成熟教師、招聘應(yīng)往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生70人，擬招募“銀齡教師”，具體事宜如下：

三、招募“銀齡”教師

（一）招募崗位

初中語文、數(shù)學(xué)教師；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師若干。

（二）招募對象

公辦中小學(xué)、幼兒園及二級單位的退休名優(yōu)教師、骨干教師、優(yōu)秀成熟教師。

（三）招募條件

1.基本條件

（1）政治可靠，師德高尚，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有教育情懷。

（2）教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)精良，原則上應(yīng)具有高級及以上職稱。

（3）具備本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

（4）身心健康，男性年齡一般不超過65周歲，女性年齡一般不超過60周歲，能夠承擔(dān)學(xué)科教學(xué)和其他教育教學(xué)工作。

2.具體條件

（1）名優(yōu)教師

①教育教學(xué)能力強(qiáng)、業(yè)績突出，獲得過市級學(xué)科帶頭人及以上榮譽(yù)稱號。

②育人實(shí)踐效果顯著，任教期間所帶學(xué)生滿意度達(dá)95%以上，家長民主評議評價(jià)高、反饋良好。

③教育科研能力強(qiáng)，熟悉和掌握本學(xué)科發(fā)展的動(dòng)態(tài)，在教學(xué)改革和教學(xué)研究方面取得顯著成績。

④示范引領(lǐng)作用突出，在指導(dǎo)、培養(yǎng)年輕教師方面做出重要貢獻(xiàn)；在原單位和本學(xué)科領(lǐng)域具有較高聲望，是同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家。

（2）骨干教師

①教育教學(xué)能力突出、業(yè)績良好，獲得過市級教學(xué)能手及以上榮譽(yù)稱號。

②育人實(shí)踐效果明顯，任教期間所帶學(xué)生滿意度達(dá)90%以上，家長民主評議評價(jià)較高、反饋效果好。

③教育科研能力較強(qiáng)，熟悉和掌握本學(xué)科發(fā)展的動(dòng)態(tài)，在教學(xué)改革和教學(xué)研究方面取得較好成績。

④示范引領(lǐng)作用較好，在指導(dǎo)、培養(yǎng)年輕教師方面成績較好；在原單位和本學(xué)科領(lǐng)域具有較好的聲譽(yù)，受同行認(rèn)可。

（3）優(yōu)秀教師

①教育教學(xué)能力較強(qiáng)，獲得市級優(yōu)秀教師及以上榮譽(yù)稱號。

②育人實(shí)踐效果良好，任教期間所帶學(xué)生滿意度達(dá)85%以上，家長民主評議反饋良好。

③有一定教育科研能力，掌握本學(xué)科發(fā)展的動(dòng)態(tài)，在教學(xué)改革和教學(xué)研究方面取得一定成績。

④有一定示范引領(lǐng)作用，能指導(dǎo)、培養(yǎng)年輕教師；在原單位和本學(xué)科領(lǐng)域口碑較好。

（四）招募程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。電腦登錄網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/DdYWWJSx/，并按要求進(jìn)行線上報(bào)名，網(wǎng)報(bào)截止時(shí)間：2023年6月19日上午12:00。

2.現(xiàn)場審核。網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)聘教師須攜帶報(bào)名表、身份證原件與復(fù)印件、人事部門出具的退休批復(fù)文件、教師資格證原件及復(fù)印件、所獲榮譽(yù)原件及復(fù)印件、近6個(gè)月體檢報(bào)告參加現(xiàn)場審核。

現(xiàn)場審核時(shí)間：2023年6月22日（上午8:30-12:00）

現(xiàn)場審核地點(diǎn)：康巴什區(qū)教育體育局一樓教育服務(wù)大廳（康巴什區(qū)烏蘭木倫街1號，濱河路派出所院內(nèi)）。

3.綜合考核。銀齡教師招募領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者業(yè)績材料，采取面試、面談等程序進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)錄取。

考核時(shí)間地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

4.公示公布�？己私Y(jié)束后，對擬招募人選向社會(huì)公示，公示期滿符合條件的，提交會(huì)議研究確定為招募人選;不符合條件的取消擬招募資格。

5.簽訂協(xié)議。經(jīng)公示無異后，8月底，各聘用單位與銀齡教師簽訂講學(xué)服務(wù)勞務(wù)協(xié)議。

（五）待遇保障

1.按照“需求為本、發(fā)揮專長”的原則，招募到的退休教師根據(jù)學(xué)校需求和自身專業(yè)特長從事以課堂教學(xué)為主、適當(dāng)兼顧指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)的工作，以發(fā)揮示范和輻射作用，緩解學(xué)校師資力量不足等矛盾。其周課時(shí)量參照上級教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.講學(xué)服務(wù)勞務(wù)協(xié)議原則上一學(xué)年一簽，銀齡教師只能受聘于一個(gè)單位的一個(gè)崗位，不得同時(shí)在多個(gè)單位兼職受聘。

3.返聘的名優(yōu)教師、骨干教師、優(yōu)秀教師根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績，每年分別給予7萬元、5萬元、3萬元的包干講學(xué)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助及購買意外保險(xiǎn)補(bǔ)助。經(jīng)考核評價(jià)優(yōu)秀者，在此基礎(chǔ)上再分別給予3萬元、2萬元、1萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.服務(wù)單位要為銀齡教師落實(shí)工作崗位，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備必要的教學(xué)、辦公設(shè)施。對于教學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關(guān)規(guī)定給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，并可在下次招募中予以優(yōu)先考慮。

5.銀齡教師在講學(xué)服務(wù)協(xié)議有效期內(nèi)，不涉及本人身份、職稱、社會(huì)保險(xiǎn)、退休待遇、戶籍等的變更，因工作原因、因病、因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人原有醫(yī)療關(guān)系辦理，服務(wù)學(xué)校不予承擔(dān)。