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為加強思茅區(qū)教師隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合崗位空缺實際，進行思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2024年急需緊缺人才第二輪招聘教師64名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
此次招聘根據(jù)學(xué)段學(xué)科綜合設(shè)崗，考生按照招聘崗位進行報名，最終根據(jù)報考崗位面試成績從高到低的順序進行選崗。思茅一中招聘4人、普洱二中招聘3人、思茅三中招聘8人、思茅六中招聘6人、思茅一小招聘8人、思茅二小招聘6人、思茅三小招聘8人、思茅四小招聘8人、思茅六小招聘5人、思茅七小招聘8人。（學(xué)校簡介詳見附件1、具體招聘崗位詳見《思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表》附件2）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷（學(xué)士及以上學(xué)位）師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，同等條件下公費師范生優(yōu)先聘用（研究生學(xué)歷者要求本科階段是師范類專業(yè)）。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位報考人員本科階段不屬于師范類專業(yè)的，根據(jù)學(xué)業(yè)水平、獎懲情況等因素且符合學(xué)校崗位要求的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，也可報考相應(yīng)崗位。
3.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位和其他條件。
4.年齡條件為18周歲及以上（2005年12月1日及以前出生）、35周歲及以下（1988年12月1日及以后出生）。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年、2023年、2024年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.承諾在思茅區(qū)服務(wù)期不少于5年（含試用期）；
6.崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.2023年12月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。
3.2023年12月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2023年12月1日在思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)（http://www.smqzf.gov.cn）等平臺發(fā)布招聘公告（具體時間以公告發(fā)布為準(zhǔn)）。
（二）報名時間及方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，考生自行下載填寫《思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表》（詳見附件3），每位考生限報一個崗位，重復(fù)報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。
現(xiàn)場報名時間地點：
2023年12月15日上午8：30至15：00；地點：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心一樓招聘大廳。
報名分組及負責(zé)人：
一組（高中教師崗位）：陶老師，聯(lián)系電話：18087998035；
二組（初中教師崗位）：何老師，聯(lián)系電話：18988399949；
三組（小學(xué)教師崗位）：方老師，聯(lián)系電話：13987325796。
報名提供材料：按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進行審核，否則不予資格審核通過。
1.非2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、在校學(xué)習(xí)成績單、本人身份證原件和復(fù)印件一份，招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書及《思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘教師報名推薦表》。
2.2024年畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績單、本人身份證原件和復(fù)印件一份及《思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表》。
3.本科學(xué)歷者提供師范類專業(yè)證明、研究生學(xué)歷者提供本科階段師范類專業(yè)證明，證明可以由各高等院校或院系開具，也可以是高考錄取結(jié)果查詢或畢業(yè)證中專業(yè)明確注明了“師范”字樣的證明材料。
4.教育部學(xué)籍在線驗證報告、各級各類獲獎證書、聘書、榮譽證書、經(jīng)歷業(yè)績等其他材料。
因受特殊原因影響，現(xiàn)場報名的時間、地點等若有調(diào)整將提前在思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)發(fā)布補充公告。
（三）資格初審
由各招聘工作小組根據(jù)公告崗位要求進行審核。通過資格初審人員方可進入初試，若考生未按要求參加初試，視為考生自動放棄初試。
（四）初試
由各招聘小組綜合考慮畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獎懲情況、經(jīng)歷業(yè)績及問答的方式進行量化考核確定初試成績，根據(jù)考生初試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不低于1:2的崗位招考比例確定面試人選，如達不到比例的崗位，原則上取消崗位面試，如確需繼續(xù)開考的按程序報急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，并向人力資源和社會保障局備案后，可適當(dāng)放寬開考比例。
招聘單位以電話和短信通知參加面試人員，若考生未在規(guī)定時間到達指定地點參加面試，視為考生自動放棄面試。
（五）面試
1.面試對象：經(jīng)初試確定進入面試人員（最終以面試組織實施單位通知為準(zhǔn)）。
2.面試方式：模擬課堂教學(xué)。
3.面試時間：以面試組織實施單位電話等方式通知為準(zhǔn)。每名考生備課時間為15分鐘、面試時間15分鐘。
4.面試地點：待定（具體以電話通知為準(zhǔn)）。
5.面試成績計算
面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試成績，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認后生效。面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布。全部面試工作結(jié)束后，面試成績、崗位排名等信息將在思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)（http://www.smqzf.gov.cn）進行公告。
面試成績?yōu)樽罱K成績，最低合格分數(shù)線為80分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分數(shù)線人員中，根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。（詳見附件4《面試注意事項》）
四、選崗
在招聘同一崗位的面試成績達最低合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定選崗人員，選崗人員根據(jù)本崗位招聘單位的招聘人數(shù)按照面試成績從高到低依次進行選崗。
五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
根據(jù)考生的選崗及招聘崗位數(shù)，等額確定并當(dāng)場按規(guī)定與所選崗學(xué)校簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補充協(xié)議）。其成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
六、資格復(fù)審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進入資格復(fù)審、考察和體檢的人員，考察、體檢時間另行通知。
（一）資格復(fù)審
資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、本科學(xué)歷者或研究生本科階段師范類專業(yè)證明及崗位要求的相關(guān)證書原件（2024屆畢業(yè)生須于2024年8月1日前取得報考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證）。在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交復(fù)印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。
（二）考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由招聘單位負責(zé)審核，考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（三）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢、復(fù)檢費用自理。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
七、公示和聘用、遞補事項
（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機制，學(xué)校建立與司法機關(guān)違法犯罪信息庫查詢機制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
招聘擬聘用人員名單在思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市思茅區(qū)人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
（三）招聘過程中，因考生放棄面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，按本崗位成績由高到低的順序遞補1次（未達最低合格分數(shù)線的不予遞補）。
八、簽訂聘用合同
（一）符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時提供的，取消聘用資格。
（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與學(xué)校簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
九、政策待遇
本次招聘的工作人員，為思茅區(qū)事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。
十、其他事項
（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話
1.思茅區(qū)教育體育局：0879—3023615
聯(lián)系人：周老師、陶老師
2.思茅一中：0879—2122651
聯(lián)系人：張老師
3.普洱二中：0879—2200900
聯(lián)系人：張老師、王老師
4.思茅三中：0879—2302631
聯(lián)系人：倪老師、趙老師
5.思茅六中：0879—2310440
聯(lián)系人：何老師、郭老師
6.思茅一�。�0879—2124341
聯(lián)系人：錢老師
7.思茅二小：0879—2138683
聯(lián)系人：方老師
8.思茅三�。�0879—2122331
聯(lián)系人：段老師、李老師
9.思茅四小：0879—2121461
聯(lián)系人：周老師、羅老師
10.思茅六�。�0879—2304706
聯(lián)系人：毛老師
11.思茅七�。�0879—2312302
聯(lián)系人：李老師
（二）查詢網(wǎng)站
思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)（http://www.smqzf.gov.cn）
（三）重要提示
1.請各位報考人員主動及時關(guān)注思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負責(zé)。凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負。
2.報考人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.就業(yè)協(xié)議書(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。
5.有下列情形的，視為自動放棄：
應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）。
6.本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
十一、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規(guī)定處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘學(xué)�？呻S時終止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）請各位報名人員認真對待人才招聘和到思茅工作一事，審慎報名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
十二、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
附件：
附件2：思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表.xlsx
附件3：思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報名推薦表.doc
