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黑龍江省哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局2011年招聘中小學教師50名啟事

時間:2011-9-5 12:26:42 點擊:

黑龍江省哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局2011年招聘50名初中、小學教師啟事

為了促進呼蘭區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,根據國家、省、市有關規(guī)定,依據《哈爾濱市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》和呼蘭區(qū)小學、初中教師隊伍的實際情況,為公開、公正、公平地做好2011年呼蘭區(qū)公辦小學、初中教師招聘工作,現(xiàn)就相關事宜公告如下:

一、招聘人數

招聘教師總數為50人(詳見附件1)。

二、招聘條件

1、農村中小學校招聘具有呼蘭區(qū)戶口應往屆畢業(yè)生(外地生源在呼蘭區(qū)集體戶口的除外);學校有:利民中心校2名、腰堡中心校2名、利民二中小學部1名、沈家中學小學部3名、沈家中學5名。

2、城區(qū)中小學招聘具有哈爾濱市區(qū)戶口應往屆畢業(yè)生(外地生源在哈爾濱市集體戶口的除外);學校有:東方紅小學4名、建國小學1名、蕭紅小學2名、實驗校小學部3名、順邁小學4名、第八中學2名、實驗校中學部21名。

3、應往屆國家統(tǒng)招全日制30周歲以下的師范類院校畢業(yè)生(1981年9月1日后出生);報考小學教師的,具有全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W歷的師范類院校畢業(yè)生;報考中學教師的,具有全日制普通高等院校本科及以上學歷的師范類院校畢業(yè)生;全日制研究生以上學歷不受畢業(yè)院校類別限制。專業(yè)與招聘專業(yè)相同。

4、熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德素質。

5、具有與招聘崗位相適應的專業(yè)知識,教育教學能力和心理素質。

6、五官端正,身體健康,無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾、語言表達無障礙。

7、具有相應層次的教師資格證。

三、招聘程序

1、公告招聘崗位及招聘條件。公告、報名時間為2011年9月2日至9月9日,招聘公告在哈爾濱市人力資源和社會保障局網、哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局教育信息網、哈爾濱市呼蘭區(qū)電視臺上發(fā)布。

網址:哈爾濱市人力資源和社會保障局網:http://www.hrblss.gov.cn

哈爾濱市呼蘭區(qū)教育信息網:http://www.hulanedu.net.cn

2、組織報名

按照招聘崗位現(xiàn)場報名,報名時間為7天。報名地點:哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局六樓。

招聘崗位數與報名人數之比例為1:5,如達不到,取消或縮減招聘崗位。

報名需攜帶本人身份證、戶口、畢業(yè)證、教師資格證、報初中英語學科的需帶四級以上等級證書,以上證書原件及復印件,四張一寸免冠照片,報名登記表一式二份,報名登記表在網上下載。

報名費用:105元。

政策咨詢電話:0451—57335645

3、資格審查

 

 

 

資格審查與報名同時進行,如果資格審查不合格,不允許參加筆試。

4、筆試:筆試內容為《教育學和心理學》、《相關學科專業(yè)知識》,其中《教育學和心理學》占50分,《相關學科專業(yè)知識》占150分,兩科滿分200分。高校畢業(yè)生到我市農村基層服務(含志愿服務西部計劃)期滿后3年內報考本次事業(yè)單位招聘的,筆試成績加10分,服務期滿被評為優(yōu)秀等次的,再增加2分,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的筆試加15分。高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿后的,筆試成績加10分,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的筆試加15分。筆試后,按筆試成績從高到低依次排序,按其所報崗位計劃招聘人數1:3的比例確定面試人選。如第三名出現(xiàn)并列,并列人員均進入面試。

5、面試:面試內容分為說課和答辯。按所申報崗位抽簽確定面試順序,然后抽取說課課題,準備時間為30分鐘。說課時間為20分鐘,分值為70分;答辯時間為5分鐘,分值為30分,滿分為100分。面試如果有棄權者,順延遞補。面試低于60分不予聘用。

5、成績計算:筆試與面試成績相加為總成績,按本人申報的學校崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列,按筆試成績高低排序,如筆試成績并列,按職業(yè)能力測試成績較高者錄;如仍并列,加試職業(yè)能力測試。

6、體檢:參照公務員錄用體檢通用標準,由招聘工作領導小組指定體檢醫(yī)院,統(tǒng)一組織體檢;如有不合格者依次按本學科成績遞補,參加體檢。

7、考核:體檢合格人員參加考核,主要考核在校和畢業(yè)后的政治表現(xiàn),專業(yè)能力和工作業(yè)績,有無違反國家法律、法規(guī)的行為表現(xiàn),是否參與邪教活動,有無受到處分等情況,考核不合格者依次遞補。

8、聘用:考核合格的人員由編委辦納入編制管理錄入電子網絡實名制管理平臺,區(qū)人社部門按有關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂為期三年的聘用合同(含試用期6個月),試用期不合格者,取消聘用資格。(在正式聘用前由用人單位與考生簽訂協(xié)議,被錄用者必須在本區(qū)工作滿五年以上方可選擇其它聘任單位聘任或者轉出,否則不予以聘用)

9、考試紀律:報考人員必須遵守招考的有關要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)【2009】126號)規(guī)定,由招聘主管部門對其進行處理。

注:考生可在網站下載報名登記表(見附件2),提前填好相關信息并粘貼照片,統(tǒng)一用A4紙打。ㄒ皇絻煞荩。

附件:1、2011年呼蘭區(qū)公開招聘中、小學教師計劃表

2、2011年呼蘭區(qū)公開招聘中、小學教師登記表

 

哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會保障局

2011年8月30日

 來源:網絡
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