2013年海寧衛(wèi)生學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告
因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)編制英語(yǔ)教師1名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2013年6月6日（星期四）上午9∶00至下午2∶30；
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人力資源市場(chǎng)（海州東路548號(hào)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心2號(hào)樓1樓大廳）。
二、招聘對(duì)象范圍及條件
1.2013年全日制普通高校應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生。
2.年齡為18-35周歲（1977年6月6日至1995年6月6日期間出生）。
3.戶籍不限。
4.遵紀(jì)守法，身心健康，有志于海寧衛(wèi)生教育事業(yè)。
5.英語(yǔ)專業(yè)。
三、招聘程序和聘用辦法
1．初審：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》一份，憑身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行資格初審，并提供近期一寸同底照片2張。
2．復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘人員，持初審所有資料到復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取“準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書(shū)”。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶3時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位本次招聘。
上述人員，如被聘用須在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)。
報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3．考試：統(tǒng)一參加市教育局組織的高中英語(yǔ)教師招聘考試，考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（1）筆試：滿分為100分。內(nèi)容為:學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論二科,滿分均為100分。按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)70%+教育教學(xué)理論成績(jī)30%計(jì)算筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象。
（2）面試：面試采用“試講+提問(wèn)”的方法進(jìn)行，“試講+提問(wèn)”滿分為100分�！霸囍v+提問(wèn)”成績(jī)低于60分的不予聘用。
按筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考察入圍人員。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
4．體檢、考察：體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5．公示、聘用：體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書(shū)后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員自明確為聘用對(duì)象后，在明確聘用對(duì)象之日起15天內(nèi)必須與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動(dòng)放棄處理。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
四、本公告未盡事宜，由市衛(wèi)生局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0573-87016807
監(jiān)督電話：0573-87017301
海寧市衛(wèi)生局
2013年5月28日
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