海寧市高級(jí)中學(xué)（華東師范大學(xué)海寧實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)）是浙江省首批一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)、省文明學(xué)校、省文明單位、省教育科研先進(jìn)集體、省語(yǔ)言文字規(guī)范化示范學(xué)校、省科研興校200強(qiáng)單位。
因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師3名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
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崗位（學(xué)科） |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
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數(shù)學(xué) |
1 |
專業(yè)名稱中含“數(shù)學(xué)”的專業(yè) |
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物理 |
1 |
授理學(xué)學(xué)位中的“物理學(xué)類”專業(yè) |
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地理 |
1 |
專業(yè)名稱中含“地理”的專業(yè) |
二、招聘對(duì)象和條件
（一）熱愛教育事業(yè)，思想品德好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，工作責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng)。
（二）有良好的身體素質(zhì)，形象氣質(zhì)較好，身心健康。
（三）年齡為18～35周歲(1977年6月6日至1995年6月6日期間出生)，戶籍不限，并符合下列條件之一者：
1．2013年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（大學(xué)本科必須是師范類相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)）；
2．2013年全日制普通高校師范類本科應(yīng)屆畢業(yè)生并符合下列之一者：（1）大學(xué)期間獲得校級(jí)一次一等及以上年度獎(jiǎng)學(xué)金（或二次二等，三次三等）；（2）大學(xué)期間獲得校級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”或“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào)。
上述人員如被聘用須在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)提供相應(yīng)的學(xué)歷證書（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書）。
在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者在2013年6月6日至6月7日期間通過電子郵件將報(bào)名材料發(fā)送至df_598@163.com郵箱報(bào)名。通過報(bào)名審核的請(qǐng)?jiān)诳己藭r(shí)將報(bào)名材料原件及復(fù)印件帶來(lái)進(jìn)行資格復(fù)審，提供虛假材料報(bào)名者取消考試資格。
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.zjhaigao.net/
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市高級(jí)中學(xué)人事處主任室（行政樓四樓）
地址：浙江省海寧市贊山路1號(hào)海寧市高級(jí)中學(xué)（314400）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2013年6月6日～7日上午9：00-下午4：30。
3．報(bào)名材料：
（1）《海寧市高級(jí)中學(xué)教師招聘報(bào)名表》；
（2）身份證、學(xué)生證、全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、高校學(xué)習(xí)成績(jī)單、師范證明材料和各類獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書等材料原件及復(fù)印件；
（3）本人近期1寸照一張。
4．聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：吳老師、徐老師
電話（傳真）：0573-87089328
（二）資格審查
1．符合報(bào)名條件的人員，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
2．根據(jù)報(bào)名者所提供的材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的對(duì)象發(fā)給考核通知。
報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）考核
1．考核項(xiàng)目：學(xué)科能力測(cè)試和課堂教學(xué)�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(1)學(xué)科能力測(cè)試：滿分100分。測(cè)試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科考綱規(guī)定的考試內(nèi)容，從相關(guān)學(xué)科試卷資源庫(kù)中隨機(jī)抽取，當(dāng)場(chǎng)答題，由考核評(píng)審組相應(yīng)學(xué)科的成員批閱，報(bào)市教育局備案審核。根據(jù)學(xué)科能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1∶5比例確定課堂教學(xué)考核對(duì)象。
(2)課堂教學(xué)：滿分100分。課堂教學(xué)內(nèi)容視相應(yīng)學(xué)科教學(xué)進(jìn)度而定，提前一天通知考核對(duì)象。
2．考核方式：由學(xué)校組織考核評(píng)審組進(jìn)行評(píng)審，考核評(píng)審組成員由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、教研組長(zhǎng)等組成。
考核結(jié)束后，按按學(xué)科能力測(cè)試成績(jī)占40%、課堂教學(xué)成績(jī)占60%，計(jì)算考核總成績(jī)，考核總成績(jī)低于60分的不予列入體檢、考察對(duì)象。
（四）體檢、考察
根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢或考察出現(xiàn)不合格時(shí)，在符合規(guī)定的考生中按考核總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
（五）公示聘用
體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)并發(fā)放《聘用通知書》。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在相應(yīng)職位中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
被聘用人員收到聘用通知書，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用人員為2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，自明確為聘用對(duì)象后，在明確聘用對(duì)象之日起15天內(nèi)必須與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動(dòng)放棄處理。
聘用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。
四、本公告未盡事宜，由海寧市教育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話：0573- 87226129。
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海寧市教育局
2013年5月28日
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