關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知
有關(guān)市（州）、縣（市、區(qū)）教育局、編辦、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障（人事）局：
根據(jù)《教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2013〕4號）精神，我省決定今年繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡稱“特崗計(jì)劃”）。為做好2013年特崗計(jì)劃實(shí)施工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、特崗計(jì)劃實(shí)施范圍。2013年我省特崗計(jì)劃實(shí)施范圍為75個(gè)縣（市、區(qū)），其中，國家計(jì)劃設(shè)崗縣（市、區(qū)）56個(gè)，省計(jì)劃設(shè)崗縣（市、區(qū)）19個(gè)（全部名單見附件1）。
二、招聘特崗教師的相關(guān)政策與辦法。2013年，我省特崗教師的招聘原則、招聘程序與辦法、資金渠道、保障政策、戶口檔案及聘后管理和特崗計(jì)劃的組織實(shí)施等，仍按教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號）和省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省編辦《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（湘教發(fā)〔2009〕28號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體的招聘崗位、招聘對象與招聘條件以發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)。
2013年，中央財(cái)政、省財(cái)政特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人均2.4萬元/年。
三、抓緊做好特崗教師招聘需求計(jì)劃的申報(bào)工作。各設(shè)崗縣（市、區(qū)）要在摸清教師隊(duì)伍實(shí)際情況和需求的基礎(chǔ)上，在核定的編制總額內(nèi)，科學(xué)設(shè)置招聘崗位，研究提出2013年特崗教師招聘需求計(jì)劃，填寫《特崗計(jì)劃申報(bào)縣教師隊(duì)伍基本情況調(diào)查表》（附件2）和《2013年特崗計(jì)劃招聘教師分學(xué)校、分學(xué)科需求計(jì)劃申報(bào)表》（附件3），以縣（市、區(qū)）為單位，于2013年5月27日前，按附表要求報(bào)送至省教育廳特崗辦（附電子文檔）。
四、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。各地各部門要采取多種形式，充分利用廣播電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛宣傳實(shí)施特崗計(jì)劃的重要意義、優(yōu)惠政策和實(shí)施成效，深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過組織開展多種形式的活動(dòng)，充分反映各地特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡，加強(qiáng)對特崗計(jì)劃實(shí)施工作和特崗教師的宣傳，進(jìn)一步營造良好的工作氛圍，將特崗教師招聘工作與引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)結(jié)合起來，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘。
五、認(rèn)真做好《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》發(fā)放工作。我省2010年招聘上崗的特崗教師將于今年春季學(xué)期結(jié)束時(shí)服務(wù)期屆滿，各地要嚴(yán)格按照省教育廳《關(guān)于做好<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書>發(fā)放工作的通知》（湘教發(fā)〔2013〕10號）的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好2013年服務(wù)期滿特崗教師服務(wù)證書的發(fā)放工作。
六、認(rèn)真做好服務(wù)期滿特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師工作。各地要嚴(yán)格按照省教育廳、省編辦、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好服務(wù)期滿特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師工作的通知》（湘教發(fā)〔2013〕13號）的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好2013年服務(wù)期滿特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師工作，確保符合條件且自愿留任的特崗教師按期轉(zhuǎn)為正式教師。
七、切實(shí)加強(qiáng)管理與服務(wù)工作。要嚴(yán)格按照省級有關(guān)部門確定的錄取名單辦理聘用手續(xù)，嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃崗位安排特崗教師上崗任教；要將特崗教師培養(yǎng)培訓(xùn)納入教師隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃，采取多種形式和途徑，幫助特崗教師盡快適應(yīng)崗位工作，提高教育教學(xué)能力；要關(guān)心特崗教師的工作與生活，妥善安排好新招聘特崗教師的周轉(zhuǎn)房，努力改善特崗教師的工作生活條件；要切實(shí)加強(qiáng)特崗教師的日常管理、年度考核與跟蹤評估工作，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先等方面,與當(dāng)?shù)貙W(xué)校公辦教師同等對待。
八、聯(lián)系方式。省教育廳特崗辦：劉國才，聯(lián)系電話：0731-82203481（兼?zhèn)髡妫�，電子郵箱：LGCai99@sina.com。
附件：1．2013年湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃設(shè)崗縣（市、區(qū)）名單
2．《湖南省特崗計(jì)劃申報(bào)縣市區(qū)教師隊(duì)伍基本情況調(diào)查表》
3．《2013年湖南省特崗計(jì)劃招聘教師分學(xué)校、分學(xué)科需求計(jì)劃申報(bào)表》（初中）
4．《2013年湖南省特崗計(jì)劃招聘教師分學(xué)校、分學(xué)科需求計(jì)劃申報(bào)表》（小學(xué)）
湖南省教育廳湖南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
湖南省財(cái)政廳湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
2013年5月21日
附件1
2013年湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師
特設(shè)崗位計(jì)劃設(shè)崗縣（市、區(qū)）名單
一、株洲市：茶陵縣、炎陵縣
二、湘潭市：韶山市
三、衡陽市：衡山縣、祁東縣、耒陽市、衡陽縣、衡南縣、
衡東縣、常寧市
四、岳陽市：平江縣
五、常德市：石門縣、澧縣、津市市、桃源縣
六、益陽市：安化縣、沅江市、南縣
七、邵陽市：邵陽縣、城步縣、隆回縣、新邵縣、洞口縣、
綏寧縣、武岡市、新寧縣、邵東縣
八、婁底市：新化縣、漣源市、雙峰縣、冷水江市
九、郴州市：桂東縣、汝城縣、宜章縣、安仁縣、永興縣、
桂陽縣、臨武縣、嘉禾縣、資興市
十、永州市：新田縣、江華縣、寧遠(yuǎn)縣、雙牌縣、江永縣、
祁陽縣、藍(lán)山縣、零陵區(qū)、東安縣、道縣
十一、張家界市：桑植縣、慈利縣、永定區(qū)、武陵源區(qū)
十二、懷化市：沅陵縣、通道縣、麻陽縣、新晃縣、芷江縣、
辰溪縣、鶴城區(qū)、中方縣、溆浦縣、會(huì)同縣、
靖州縣、洪江市、洪江區(qū)
十三、湘西自治州：吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、
保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣
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