為進(jìn)一步提高新區(qū)基礎(chǔ)教育水平,根據(jù)全區(qū)中小學(xué)教師編制空缺情況,報請焦作市人社局批復(fù),經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘中小學(xué)教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
本次共招聘教師10名,具體招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)如下:
本次共招聘教師10名,具體招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)如下:
1、初中:數(shù)學(xué)專業(yè)1人,英語專業(yè)1人,音樂專業(yè)1人。
2、小學(xué):數(shù)學(xué)專業(yè)2人,語文專業(yè)1人,英語專業(yè)2人、音樂專業(yè)1人、體育專業(yè)1人。
需由新區(qū)安置的98級統(tǒng)招中師生參加本次招聘,單列進(jìn)行。
二、招聘的范圍和條件
符合下列條件的人員均可報名:
。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),能自覺遵守《教師法》的各項規(guī)定;
。ǘ┠挲g在30周歲以下(1981年9月1日以后出生),具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡可放寬到35周歲(1976年9月1日以后出生)。五官端正,身體健康;
。ㄈ﹫罂汲踔薪處熞缶哂腥罩票究埔陨蠈W(xué)歷,報考小學(xué)教師要求具有全日制大專以上學(xué)歷;
。ㄋ模┏钟邢鄳(yīng)教師資格證;
(五)在職人員報考需在報考登記表上寫明在職經(jīng)歷,并在進(jìn)入面試時提供單位同意報考的證明。在職教師報考還需由教育主管部門簽署的意見。
有下列情形之一者,不得報考:
1、違反計劃生育政策的;
2、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的;
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分或因犯錯誤正在接受審查的;
4、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘程序
(一)報名
1、時間:2011年10月10日—10月12日。上午8:00-11:30,下午14:30-17:00。
2、地點:焦作新區(qū)管委會院內(nèi)人力資源市場(新區(qū)神州路西段路南)。咨詢電話:(0391)8866566。
符合下列條件的人員均可報名:
。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),能自覺遵守《教師法》的各項規(guī)定;
。ǘ┠挲g在30周歲以下(1981年9月1日以后出生),具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡可放寬到35周歲(1976年9月1日以后出生)。五官端正,身體健康;
。ㄈ﹫罂汲踔薪處熞缶哂腥罩票究埔陨蠈W(xué)歷,報考小學(xué)教師要求具有全日制大專以上學(xué)歷;
。ㄋ模┏钟邢鄳(yīng)教師資格證;
(五)在職人員報考需在報考登記表上寫明在職經(jīng)歷,并在進(jìn)入面試時提供單位同意報考的證明。在職教師報考還需由教育主管部門簽署的意見。
有下列情形之一者,不得報考:
1、違反計劃生育政策的;
2、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的;
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分或因犯錯誤正在接受審查的;
4、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘程序
(一)報名
1、時間:2011年10月10日—10月12日。上午8:00-11:30,下午14:30-17:00。
2、地點:焦作新區(qū)管委會院內(nèi)人力資源市場(新區(qū)神州路西段路南)。咨詢電話:(0391)8866566。
3、按照招聘職位報考,每人限報一個職位;
4、所需證件及費用:報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件、教師資格證書原件及復(fù)印件各一式一份(A4紙張),近期一寸免冠照片2張。報名考務(wù)費72元。
報名人數(shù)與擬聘用職位數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,遞減招聘人數(shù),遞減后仍達(dá)不到3:1的,本職位不再招聘。
5、98級統(tǒng)招中師生報名由區(qū)社會事業(yè)局根據(jù)有關(guān)政策進(jìn)行資格審查,資格審查合格后參加招聘考試。
(二)資格審查
由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查,對符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
請考生于2011年10月18日—19日上午8:00-11:30,下午14:30-17:00,持本人身份證、交費收據(jù)到原報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時間領(lǐng)取的,視為放棄考試資格。
(三)考試
1、筆試
由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織試題,形式為閉卷考試。筆試時間另定,筆試內(nèi)容:教育基礎(chǔ)知識(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和時事政治等)。筆試滿分為100分。
4、所需證件及費用:報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件、教師資格證書原件及復(fù)印件各一式一份(A4紙張),近期一寸免冠照片2張。報名考務(wù)費72元。
報名人數(shù)與擬聘用職位數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,遞減招聘人數(shù),遞減后仍達(dá)不到3:1的,本職位不再招聘。
5、98級統(tǒng)招中師生報名由區(qū)社會事業(yè)局根據(jù)有關(guān)政策進(jìn)行資格審查,資格審查合格后參加招聘考試。
(二)資格審查
由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查,對符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
請考生于2011年10月18日—19日上午8:00-11:30,下午14:30-17:00,持本人身份證、交費收據(jù)到原報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時間領(lǐng)取的,視為放棄考試資格。
(三)考試
1、筆試
由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織試題,形式為閉卷考試。筆試時間另定,筆試內(nèi)容:教育基礎(chǔ)知識(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和時事政治等)。筆試滿分為100分。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,經(jīng)新區(qū)黨工委、管委會研究:參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份),由省下派到我市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件一份),參加我市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部(提供焦作市大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明),筆試成績加10分。
每位考生只享受一項加分政策,筆試成績加分不累計計算,擬享受加分政策者,請在報名時提交有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,逾期不再受理。擬加分情況于2011年10月20日—10月26日在焦作新區(qū)網(wǎng)站(www.jzgxq.com)公示。
2、面試
分專業(yè)依據(jù)筆試成績,按照聘用職位1:3的比例確定面試人員。面試時間另定,面試采取說課的形式進(jìn)行。面試滿分為100分。
3、總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(四)體檢、考核
根據(jù)總成績,按聘用職位1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者,依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(五)公示
公開招聘辦公室根據(jù)筆試、面試、體檢、考核等情況研究提出使用意見,報領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,時間7天。對反映的問題,經(jīng)核實不符合聘用條件的,予以取消聘用資格。
(六)聘用
新聘用人員實行聘用制,由區(qū)人力資源開發(fā)管理中心辦理人事代理,用人單位與新聘用人員簽定聘用合同并鑒證,簽定聘用合同不低于5年。
聘用人員實行試用期,試用期為1年。試用期滿考核合格者,正式聘用,考核不合格者,解除聘用合同。
四、其它
。ㄒ唬┓苍谝(guī)定的時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按時參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報考人員一律取消考試和應(yīng)聘資格。
。ǘ┣袑嵓訌(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,要嚴(yán)肅處理。
。ㄈ┍竞喺掠蓞^(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:招聘教師報名表.xls
分專業(yè)依據(jù)筆試成績,按照聘用職位1:3的比例確定面試人員。面試時間另定,面試采取說課的形式進(jìn)行。面試滿分為100分。
3、總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(四)體檢、考核
根據(jù)總成績,按聘用職位1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者,依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(五)公示
公開招聘辦公室根據(jù)筆試、面試、體檢、考核等情況研究提出使用意見,報領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,時間7天。對反映的問題,經(jīng)核實不符合聘用條件的,予以取消聘用資格。
(六)聘用
新聘用人員實行聘用制,由區(qū)人力資源開發(fā)管理中心辦理人事代理,用人單位與新聘用人員簽定聘用合同并鑒證,簽定聘用合同不低于5年。
聘用人員實行試用期,試用期為1年。試用期滿考核合格者,正式聘用,考核不合格者,解除聘用合同。
四、其它
。ㄒ唬┓苍谝(guī)定的時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按時參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報考人員一律取消考試和應(yīng)聘資格。
。ǘ┣袑嵓訌(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,要嚴(yán)肅處理。
。ㄈ┍竞喺掠蓞^(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:招聘教師報名表.xls
焦作新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年9月29日
2011年9月29日