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河南省焦作市武陟縣2012年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師100名簡(jiǎn)章

時(shí)間:2012-7-27 12:46:21 點(diǎn)擊:

為了進(jìn)一步提高我縣基礎(chǔ)教育水平,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,結(jié)合全縣中小學(xué)教師編制空缺情況,經(jīng)縣委、縣政府同意,面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)及幼兒教師。

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

本次共招聘中小學(xué)及幼兒教師共100名(具體招聘計(jì)劃及資格條件見推薦)。

二、招聘的范圍和條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)名:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有崗位要求的身體條件;

4、年齡要求為30周歲以下。具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡要求為33周歲以下。年齡計(jì)算基準(zhǔn)日為2012年8月1日,年齡認(rèn)定以學(xué)歷證書和學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn);

5、具有符合報(bào)考職位要求的學(xué)歷條件,。其中:報(bào)考高中教師需具有全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位),報(bào)考初級(jí)中學(xué)、小學(xué)教師需具有全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,報(bào)考幼兒教師需具有全日制中專及以上學(xué)歷或國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(各專業(yè)具體資格條件要求詳見附表)。

6、具有相應(yīng)的教師資格證書(職教中心車輛工程專業(yè)除外);

7、在職人員報(bào)考需在報(bào)名登記表上寫明工作經(jīng)歷,并在確定進(jìn)入面試時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明。

8、符合招聘崗位所需要的其他資格條件。

招聘崗位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的,須是參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供戶口本和證 書);參加武陟縣高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)人員,服務(wù)期滿考核合格并尚未就業(yè)的;由市下派到武陟縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供戶口本和證 書);參加武陟縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃現(xiàn)在農(nóng)村任職滿2年以上的大學(xué)生村干部(提供縣大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在崗及服務(wù)期限證明,服務(wù) 期限截止2012年7月30日)。

報(bào)考2102、2011—2116崗位的,在進(jìn)入資格復(fù)查時(shí)需提供在省級(jí)示范性高中從事本學(xué)科一線教學(xué)工作且連續(xù)三年以上的證明(所在單位證明和單位所屬教育行政主管部門出具的證明)

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的;

3、正在接受審查的或?qū)彶楹笪醋鞒鼋Y(jié)論的;

4、違反計(jì)劃生育政策的;

5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)查、試講、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在焦作日?qǐng)?bào)、武陟縣人民政府網(wǎng)站、中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)站、武陟縣電視臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)登錄武陟縣人民政府網(wǎng)或直接登錄中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、交費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)間:2012年7月23日12:00—8月5日18:00

2、報(bào)名方法

(1)報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求準(zhǔn)確提交本人真實(shí)的信息和上傳電子照片(近期免冠證件照、JPG格式、大小50KB以下,寬約150像素以 內(nèi),高約210像素以內(nèi)、必須能反映本人特征,否則將無法通過審查)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格初審 結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。

(2)資格初審。在報(bào)名期間,縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,予以報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,說明理由;對(duì)報(bào)名信息不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。

(3)報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名1-2個(gè)工作日(報(bào)名的最后一天,隨報(bào)隨審)后,登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,須及時(shí) 按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間:2012年8月6日16:00。繳費(fèi)成功后,下載打印《武陟縣2012年公開招聘教師報(bào)名登記表》(以 備資格復(fù)查、面試時(shí)使用)。

(4)報(bào)名結(jié)束后,各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)達(dá)到3:1以上,達(dá)不到3:1的,相應(yīng)核減招聘崗位;核減后仍達(dá)不到要求的,該崗位不再招 聘。招聘崗位被取消的,報(bào)考人員可報(bào)考其他符合條件的崗位,不符合報(bào)考條件的請(qǐng)于8月15日—25日到武陟縣人才交流中心(武陟縣興華路東段128號(hào)), 持本人身份證、《武陟縣2012年公開招聘教師報(bào)名登記表》退還報(bào)名費(fèi)。

為服務(wù)基層項(xiàng)目人員所設(shè)崗位(2701-2704),如報(bào)名人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例要求,相應(yīng)核減的崗位數(shù)調(diào)劑到其它相應(yīng)崗位。

(5)報(bào)名要求:⑴應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改報(bào)考信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊 兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。⑵報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng) 及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。⑶應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間保持通訊暢通;若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián) 系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

(6)打印準(zhǔn)考證。于2012年 8 月 9日— 10日登錄報(bào)名系統(tǒng)按照提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。打印中如遇到問題,請(qǐng)及時(shí)與武陟縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人90元。考生可于8月15日—25日到武陟縣人才交流中心憑本人筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取收據(jù)

(7)現(xiàn)場(chǎng)咨詢

咨詢地點(diǎn):武陟縣人才交流中心(武陟縣興華路東段128號(hào))。

(三)筆試

由縣公開考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織試題,形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容:教育基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)及教育心理學(xué)、新課改理念及公共基礎(chǔ)知識(shí)三科)。筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試時(shí)間:2012年8月12日

筆試地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),

其中:報(bào)考武陟一中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)崗位(2101、2102、2103、2104)的需加試本學(xué)科專業(yè)知識(shí),內(nèi)容為本學(xué)科高中學(xué)段知識(shí),筆試加試時(shí)間:2012年8月12日。加試成績(jī)滿分為100分,筆試成績(jī)=教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+筆試加試成績(jī)×50%。

(四)資格復(fù)審

分崗位依據(jù)筆試成績(jī),按聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。(筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,所涉人員一并進(jìn)行資格審查)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間與筆試成績(jī)同時(shí)公布。

進(jìn)入資格復(fù)審人員按應(yīng)聘崗位需求條件,提交本人相關(guān)證明材料及《武陟縣公開招聘教師報(bào)名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就 業(yè)報(bào)到證、教師資格證、服務(wù)基層項(xiàng)目證書等原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)。。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。逾期未參加資格復(fù)審的,視為 自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)面試

由縣公開考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)復(fù)查合格者發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),面試成績(jī)滿分為100分。

面試采取能力測(cè)試試講形式(指定課程、章節(jié)命題),試講內(nèi)容分別是:報(bào)考高級(jí)中學(xué)教師崗位的為高中一、二年級(jí)教材;報(bào)考初級(jí)中學(xué)教師崗位的為初級(jí)中學(xué) 二、三年級(jí)教材;報(bào)考小學(xué)教師崗位的為小學(xué)四、五、六年級(jí)教材;報(bào)考幼兒教師崗位的為幼兒教材。所用教材為焦作市教育局統(tǒng)一規(guī)定的教材。

3、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(六)體檢

縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)總成績(jī),按擬聘崗位名額1:1的比例由高分到低分確定體檢人員。最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢過程中如有不合格者,按崗位根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)考核

縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)體檢合格的進(jìn)行考核。采取審查檔案和實(shí)地考察等方法,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在考核過程中如有不合格者,按崗位根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(八)公示

公開招聘辦公室根據(jù)筆試、面試、體檢、考核等情況研究提出使用意見,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,時(shí)間7天。對(duì)反映的問題,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,予以取消聘用資格。

(九)聘用

聘用人員實(shí)行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由縣教育部門進(jìn)行考核,考核合格者,正式聘用,考核不合格者,解除聘用合同。

四、其它

(一)本次招考,資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消考試和應(yīng)聘資格。所造成的損失由考生本人承擔(dān)。

(二)考生在招聘期間,應(yīng)及時(shí)了解武陟縣人民政府網(wǎng)站、中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)站發(fā)布的最新公告,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,要嚴(yán)肅處理。

(四)根據(jù)本次公開招聘程序,有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)通過武陟縣人民政府網(wǎng)、中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)公布。

本方案由武陟縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0391—7276912 (武陟縣人力資源和社會(huì)保障局)

現(xiàn)場(chǎng)咨詢電話:0391—7275912 (武陟縣人才交流中心)

武陟縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一二年七月二十二日

推薦:焦作武陟縣2012年公開招聘中小學(xué)及及幼兒教師崗位表.doc

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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