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河南省焦作市修武縣教育局2011年公開招聘教師18名公告

時間:2011-11-15 16:55:27 點擊:

按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘工作的實施意見》(焦人[2007]42號)文件要求,經(jīng)焦作市編辦、焦作市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘教師,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘名額

  本次共招聘18名。其中:初中6名(語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語2名);小學(xué)12名(語文2名、數(shù)學(xué)3名、英語2名、體育3名、計算機(jī)2名)。

  二、招聘對象、條件

  (一)符合下列條件的人員可以報考

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

  2、身體、心理健康,五官端正,無語言障礙;

  3、報考小學(xué)教師應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷并持有教師資格證,報考初中教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷并持有教師資格證;

  4、年齡在30周歲以下(1981年7月1日后出生)。全日制研究生學(xué)歷年齡可放寬到35周歲(1976年7月1日后出生)。

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  1、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的;

  2、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿或正在接受相關(guān)部門審查的;

  3、違反計劃生育政策的;

  4、其它不符合報考條件的。

  三、招聘辦法

  招聘采取筆試、面試、體檢、考核的辦法擇優(yōu)聘用。

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  本次招聘每人限報1個崗位,所報專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)相對應(yīng),如教師資格證與學(xué)歷證書專業(yè)不一致的,可選擇與本人學(xué)歷證書或教師資格證書任一相符的專業(yè)報考。

  1、報名時間:2011年11月21日——2011年11月24日。每天上午8:00至11:30,下午2:00至5:00。

  2、報名地點:縣行政服務(wù)中心人事窗口。

  3、報名辦法:持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份(在職人員應(yīng)持所在單位開具的同意報考證明)、報名費(fèi)72元(含信息采集費(fèi)12元),以非普通院校畢業(yè)生身份報考人員應(yīng)交學(xué)歷認(rèn)證費(fèi)95元由人事局集中進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。

  4、加分:由省下派到我市各縣區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件、復(fù)印件)、參加我市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村基層任職兩年以上且仍在崗的大學(xué)生村干部(提供焦作市大學(xué)生村干部管理工作辦公室證明)、參加國家志愿服務(wù)西部計劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件),筆試成績加10分。每位考生只享受一次加分政策,筆試成績加分不累計計算。擬享受加分政策的報考者,報名時提交有關(guān)證明、證書原件和復(fù)印件等,逾期不再受理。

  5、報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)最低比例為3:1,對達(dá)不到上述比例的崗位,取消該崗位招考計劃,符合報考其它崗位條件的考生可以自行選擇報考其它崗位,不符合報考條件的退還報名費(fèi)。

  6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點:2011年11月29、30日攜帶本人身份證、報名費(fèi)收費(fèi)票據(jù)到縣行政服務(wù)中心人事窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 。ǘ┕P試、面試

  1、筆試成績滿分為100分,筆試時間另行通知。

  筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)及時事政治等。

  全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員,可不參加筆試直接進(jìn)入面試,筆試成績按所報考專業(yè)入圍面試人員第一名的成績計算。

  筆試結(jié)束后,按擬聘用崗位1:2的比例,從高分到低分依次確定參加面試人員。

  2、面試

  面試以說課的方式進(jìn)行,滿分為100分,面試成績保留兩位小數(shù),面試時間另行通知。

  3、總成績計算

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績保留兩位小數(shù)。

  面試結(jié)束后,根據(jù)總成績,按擬聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。

 。ㄈw檢

  體檢時間另行通知。

  體檢按《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》組織實施(體檢費(fèi)自理)。

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  體檢合格人員按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入考核人員。

  考核由縣委組織部、縣紀(jì)檢委、縣人事局共同組織實施。

  因體檢、考核不合格造成的缺額不再遞補(bǔ)。

  四、聘用及待遇

  考核結(jié)束后,按總成績從高分到低分的原則,分層次分專業(yè)等額確定擬聘用人員,公示無異議后,由縣教育部門到縣編辦、縣人事局、縣財政局辦理相關(guān)手續(xù)。

  新聘用人員檔案由縣人才交流中心保管,實行人事代理;聘用人員實行合同制,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同;新聘用人員實行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為一年,其它人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由縣教育部門進(jìn)行考核,考核合格的辦理正式聘用手續(xù),不合格的,解除聘用合同,取消編制。

  五、紀(jì)律

  招聘過程全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,出現(xiàn)違紀(jì)行為的將嚴(yán)肅查處。

  報考者提供虛假證件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消報考資格。

  本公告由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

  相關(guān)事宜可登陸焦作市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、天縱英才網(wǎng)站、修武縣人民政府網(wǎng)站查詢。

  報名期間咨詢電話:0391—7118607

  監(jiān)督電話:0391—71922927188212

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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