2013年桂林市秀峰區(qū)“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作方案

根據(jù)《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃有關實施工作的通知》（教師廳〔2013〕4號）和自治區(qū)《關于做好2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范[2013]21號）的統(tǒng)一部署和要求，為做好我區(qū)2013年“特崗計劃”教師招聘工作，特制定本方案。

一、指導思想

以教育部、財政部、人事部、中央編辦《關于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師[2006]2號）精神為指導，實行“競爭上崗、擇優(yōu)聘用”，把一批優(yōu)秀高等院校畢業(yè)生招聘到我區(qū)基礎薄弱義務教育學校特設崗位任教，進一步解決我區(qū)教師總量不足和結構不合理問題，促進我區(qū)教育事業(yè)健康快速均衡發(fā)展。

二、組織機構

為做好我區(qū)2013年“特崗計劃”教師招聘工作，成立秀峰區(qū)“特崗計劃”教師招聘工作領導小組。組長由區(qū)委常委、常務副區(qū)長擔任，成員由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)編辦、區(qū)紀檢監(jiān)察等相關部門負責人組成。：

組  長：蔣育亮     區(qū)委常委、常務副區(qū)長

副組長：王海燕     區(qū)委常委、副區(qū)長、宣傳部部長

成  員：羅儉民     區(qū)組織部副部長、區(qū)編辦主任

莫廣燕     區(qū)組織部副部長、區(qū)人力資源和社會保障局局長

付南萱     區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局局長

黃  璐     區(qū)教育局局長

狄  加     區(qū)財政局局長

林  禮     區(qū)教育工委書記、區(qū)教育局副局長

領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教育局，辦公室主任由林禮同志兼任，辦公室成員：李玉榮、董毅平、桂華、文珂、郭毅、曾勁、谷茵、陽玲，主要負責“特崗教師”招聘工作的組織、協(xié)調等事務。

三、招聘計劃

根據(jù)《2013年廣西“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”崗位設置計劃》，秀峰區(qū)招聘2013年農(nóng)村義務教育階段特崗教師共20名，招聘崗位設置計劃詳見下表：

四、招聘對象和條件

“特崗教師”招聘工作采取公開招聘形式，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行“雙向選擇、競爭擇優(yōu)”的用人機制，對應聘者進行專業(yè)考核，擇優(yōu)聘用。

（一）招聘對象

報考秀峰區(qū)2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位并通過自治區(qū)資格審查后公布的應聘人員。

（二）招聘條件

1. 政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

2. 符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3. 參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

五、招聘方式：

（一）招聘方式

采用專業(yè)面試的方式進行。面試內容為試講和特長展示。專業(yè)面試方案將在“桂林市秀峰區(qū)教育網(wǎng)” （http://www.glxfedu.com）的“教育公告”欄目公布，請各位考生于2013年7月8日登錄網(wǎng)站查看，不再另行電話通知。

（二）招聘程序

1.招聘工作在秀峰區(qū)“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”工作領導小組領導下進行。

2.資格審驗：查驗進入專業(yè)面試應聘人員各種證件。

⑴ 師范專業(yè)畢業(yè)應聘人員：身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、報到證、就業(yè)推薦表、優(yōu)先聘用等有關證件材料；

⑵非師范專業(yè)畢業(yè)應聘人員：身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、就業(yè)推薦表、優(yōu)先聘用等有關證件材料；

所提供的材料均為原件，同時提交A4紙復印件各1份（按以上順序裝訂成冊），并提供近期2寸免冠彩色照片一張（背面著名本人姓名及應聘學科）。通過資格驗證的當場發(fā)準考證及考生須知。未按規(guī)定時間參加資格驗證和審驗不合格人員，取消面試資格。驗證時間：2013年7月5日全天；驗證地點：桂林市秀峰區(qū)教育局（桂林市三多路棠梓巷1號4樓401室）。

3. 專業(yè)面試：

⑴ 面試時間：2013年7月10日上午。

⑵ 面試地點：桂林市樂群小學（桂林市秀峰區(qū)樂群路18號）

⑶ 面試要求：

① 考生必須于7月10日上午7:20前持身份證原件、準考證到達指定的面試候考室，7：30開始分學科進行抽簽，按抽簽確定的順序進行面試；

② 抽簽開始時仍未到達候考室的，按自動放棄面試處理。

③ 面試過程中，考生只能報抽簽序號，不能透露姓名及其他相關信息。

⑷ 面試過程中如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的情況，報秀峰區(qū)“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”工作領導小組研究，一經(jīng)查實，取消應聘者面試資格或面試成績。

4. 面試形式：

⑴ 根據(jù)不同學科對應招聘者采用不同的形式進行專業(yè)面試，專業(yè)面試成績滿分為100分。

①語文、數(shù)學、英語、物理、化學等學科，專業(yè)面試內容為試講（含板書），時間：15分鐘。

②小學體育、小學音樂學科面試內容為試講（含板書）、特長展示（器材、道具等自備），時間分別為：試講15分鐘、特長展示5分鐘，試講與特長展示的成績比例：6:4。

⑵ 試講題由有關專家、教師于面試當天早上進行全封閉式命題，并由考場總監(jiān)督員負責抽取試題，區(qū)監(jiān)察局進行全程監(jiān)督。課題試講準備60分鐘。

5. 成績公布：

由秀峰區(qū)紀委監(jiān)察局進行全程監(jiān)督，專業(yè)面試成績將于面試結束后當天在面試地點公布。

六、體檢

1.根據(jù)專業(yè)面試成績，從高分至低分依次按照1：1的比例確定體檢人員名單。出現(xiàn)并列成績，以下列條件優(yōu)先確定體檢人選：參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先；有本城區(qū)學校任教經(jīng)歷者優(yōu)先；屬師范類專業(yè)畢業(yè)并持有教師資格證者優(yōu)先；專業(yè)對口者優(yōu)先。

2. 進入體檢程序人員名單將在“桂林市秀峰區(qū)教育網(wǎng)” （http://www.glxfedu.com）的“教育公告”欄目公布，請各位考生登錄網(wǎng)站查看，不再另行電話通知。

3. 體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》進行，體檢費用考生自理。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真的取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，將在報考同一崗位的其他人員中按考試成績的排序依次遞補。

七、擬招聘人員的確定

根據(jù)專業(yè)面試成績和體檢情況，確定擬招聘人員。擬聘人員名單經(jīng)秀峰區(qū) “農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”工作領導小組研究決定，報秀峰區(qū)委、區(qū)政府審核批準，于2013年7月25日前報送自治區(qū)教育廳師范教育處，在全國特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區(qū)”）予以公示。

八、集中培訓與考試

按照自治區(qū)要求進行集中培訓與考試，具體時間與內容另行通知。

九、聘用及待遇

（一）聘用

1.經(jīng)培訓、考試合格并取得培訓合格證書的人員根據(jù)《關于做好2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特崗計劃有關實施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號）辦理聘用手續(xù)。

2.由區(qū)教育局統(tǒng)一分配派遣到轄區(qū)基礎薄弱學校任教。受聘教師要服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

（二）待遇

特設崗位教師聘用年限、工資標準、享受各項優(yōu)惠政策、聘用期間的戶口和檔案關系以及聘用期結束后的去留等事項，按自治區(qū)《關于做好2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范[2013]21號）中的相關政策執(zhí)行。

桂林市秀峰區(qū)“農(nóng)村義務教育階段學校教師

特設崗位計劃”教師招聘工作領導小組

二○一三年六月二十四日

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