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云南省保山市龍陵縣第一中學2013年高中和初中教師招聘的實施方案

時間:2013-7-18 17:17:32 點擊:

根據(jù)龍陵縣第一中學高中和初中教師崗位空缺的實際情況,制定本實施方案。

一、成立考核評價組

(一)教師考核評價組

考核評價組成員由學校中層干部和年級主任、教研組長、學科骨干教師數(shù)人組成。

(二)學生考核評價組

每組分別抽取就讀龍陵縣第一中學高三或初三的21名學生進行聽課,對授課教師的授課情況進行打分評定。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

專業(yè)

高中語文

高中英語

初中英語

體育

高中生物

高中地理

合計

人數(shù)

1

1

1

2

1

1

7

三、報名條件、時間地點及有關(guān)材料

(一)報名條件

師德良好,年齡在40周歲以下;大學本科及以上學歷,工作責任心強,成績突出;擬報高中崗位者,2011—2013年的云南省省統(tǒng)測中,本人考試成績至少有一次位居前3名(龍一中除外)、學生高考成績至少有一次位居前3名(龍一中除外);擬報初中崗位者,2011—2013年學生中考成績至少有一次位居前3名;體育教師男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上,有籃球特長。

(二)報名時間及報名地點

 報名時間:7月 26日上午8:30—11:00,下午2:30—5:00。

 報名地點:龍陵縣第一中學行政辦公室(電話:6121903)。

(三)授課及面試時間、地點

授課及面試時間:7月29日。

授課及面試地點:龍陵縣第一中學。

(四)報名時需提供以下材料

1.應(yīng)聘者所在學校校長簽字同意報考的證明;

2.個人簡歷一份;

3.學歷證書、身份證(驗原件、交復(fù)印件一份);

4.一寸彩照2張;

5.本人參加云南省高中統(tǒng)測的成績證明和所教學生高考或中考的成績證明(證明由縣教育局教研室出具)。

由考核領(lǐng)導小組綜合考察后通知授課。

四、授課內(nèi)容及考核辦法

(一)授課內(nèi)容

應(yīng)聘高中教學崗位的教師講課內(nèi)容為高中1—3年級課程;應(yīng)聘初中英語崗位的教師,講課內(nèi)容為初一至初三年級課程;應(yīng)聘體育崗位的教師,進行室外教學展示課。

(二)考核辦法

1.授課(滿分100分):

(1)制定講課評分標準。

(2)確定講課課題。從所有評委中隨機抽調(diào)兩名教師(分專業(yè))到教務(wù)處命題,每科確定五個課題。面試前40分鐘由縣紀委監(jiān)察局工作人員臨時抽題,應(yīng)聘教師備課35分鐘。應(yīng)聘教師講授相同的課題。

(3)授課評價。組織教師授課評價組進行聽課評價,聽課評價組設(shè)若干個小組,其中一個小組對體育應(yīng)聘教師進行室外教學考核。講課時間為40分鐘(通過打鐘發(fā)出上、下課指令)。每個授課評價小組聽課評價工作必須在一天內(nèi)完成。

(4)聽課評價。每個教師授課評價小組,由7個評委組成,根據(jù)講課評分標準進行現(xiàn)場打分,去掉一個最高分和一個最低分,取5個評委的平均分為評委評分。學生評價小組由21人組成,去掉二個最高分和二個最低分,取17人的平均分為學生評分。授課得分=評委評分×60%+學生評分×40%。

2.面試(100分)

由縣紀委監(jiān)察局工作人員抽取教師考核評價組成員7人,采用現(xiàn)場提問等形式對應(yīng)聘者進行面試,面試滿分100分。

(三)授課得分加面試得分為綜合得分

綜合得分=授課得分×60%+面試得分×40%。

五、選用辦法

根據(jù)崗位設(shè)置情況,文化課教師綜合得分第1名,體育教師綜合得分前兩名為擬聘人員(不得低于80分),若成績相同,則省、市、縣級骨干教師優(yōu)先。龍陵縣第一中學將擬聘教師名單上報縣教育局審核。試用一年后,龍陵縣第一中學對擬聘教師進行滿意度測評(學生占60%,學校二級班子以上領(lǐng)導和級組教師占40%),滿意度達80%以上者,辦理調(diào)配手續(xù),達不到的,退回原單位。

六、紀律

為了維護考試選調(diào)工作的公平公正、客觀真實,龍陵縣第一中學教師選調(diào)工作在縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下,在縣人力資源和社會保障局的指導下,由縣教育局牽頭,龍陵縣第一中學具體組織實施,學校將應(yīng)聘教師綜合得分進行公示,妥善保存各種招聘資料,整個招聘過程實行封閉運行。

龍陵縣教育局

2013年7月16日

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