一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘計劃
分學科：語文2-3人，數(shù)學2-3人，英語1-2人，物理1-2人、化學1-2人、生物2-3人、政治1-2人、歷史2-3人、地理2-3人、網絡技術1人、通用技術教學1人，體育1-2人（田徑類）。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，有志從事中學教育工作；
（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神；
（三）身體健康，五官端正，生理無明顯缺陷；
（四）申請調入的年齡40周歲以下，學歷要求一次性本科；
（五）應屆畢業(yè)大學生要求全日制國民教育本科及以上學歷；
（六）有普通話達二級乙等（語文崗位二級甲等）及以上證書，有教師資格證。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告：2012年12月28日騰沖一中校園網發(fā)布公告，并接受報名。
（二）報名時間：自發(fā)布公告之日起至2013年5月15日，報名時提交個人簡歷情況及相關資料，所提交材料必須真實全面。
（三）招聘時間和地點：具體時間通知到個人，地點在騰沖一中。
（四）考查過程：（1）筆試：騰沖一中招聘領導小組根據(jù)個人簡歷等情況，確定參加考試人員名單，筆試內容為專業(yè)相關和教育相關知識；（2）講課：按崗位（專業(yè)）以1:3的比例確定進入講課人員，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行試講。講課形式是現(xiàn)場抽取一節(jié)課，準備后進行講課，由騰沖一中組織專家進行考評，實行量化打分。試講結束后當場宣布成績。（3）確定招聘對象：按講課成績崗位從高到低依次確定擬招聘對象，組織考察政審和按程序辦理相關手續(xù)。
五、紀律要求
（一）對提供虛假信息和違反相關規(guī)定要求的招聘人員，取消招聘資格。
（二）選調人員必須在規(guī)定時間內參加報名和講課，講課遲到10分鐘和招聘人員填寫的電話聯(lián)系方式經多次聯(lián)系不通者按自動棄權處理。
（三）堅持回避制度。工作人員與招聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（四）遵守選調紀律，保守工作秘密。工作人員不得向任何人透露講課的相關信息，違反相關規(guī)定的人員一經查實從嚴處罰。
（五）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
騰沖一中聯(lián)系人：電話：0875-5131137（辦公室）
0875-3029602（教務處）
郵箱：tcyzjwc@126.com
騰沖縣第一中學
2012-12-26