關(guān)嶺自治縣2013年公開(kāi)選調(diào)高中教師公告

為解決我縣高中教師緊缺問(wèn)題，經(jīng)研究決定，2013年面向本縣在職在編教師公開(kāi)選調(diào)高中教師41名。

一、工作原則

選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)計(jì)劃及崗位

根據(jù)我縣高中教師需求情況，確定選調(diào)計(jì)劃數(shù)為41人，具體選調(diào)崗位詳見(jiàn)《關(guān)嶺自治縣2013年公開(kāi)選調(diào)高中教師崗位一覽表》（附后）。

三、選調(diào)范圍及資格條件

（一）選調(diào)范圍

本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含白水鎮(zhèn)）及以下中小學(xué)在職在編正式教師。

（二）選調(diào)條件

1、連續(xù)教齡三年以上（2010年7月17日前參加工作）；

2、具有高中教師資格證（2013年申辦高中教師資格證的，由安順市教育局出具教師資格證書(shū)編號(hào)證明）；

3、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；

4、專(zhuān)業(yè)及其它條件要求詳見(jiàn)《關(guān)嶺自治縣2013年公開(kāi)選調(diào)高中教師崗位一覽表》；

5、年齡在40周歲及以下（1973年7月17日及以后出生）,具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的年齡可放寬到45周歲以下（1968年7月17日及以后出生）；

6、近三年2010年、2011年、2012年年度考核均為“合格”及以上；

7、有良好的師德修養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)行為；

8、身體健康。

（三）有下列情況之一者不受理報(bào)名

1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2、新聘用試用期未滿(mǎn)人員。

四、加分政策

1、獲省委、省政府、國(guó)家部辦委及以上表彰的“先進(jìn)（優(yōu)秀）教育工作者”、“優(yōu)秀教師”、“骨干教師”“先進(jìn)德育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”加5分；

2、獲市委、市政府、省直有關(guān)部門(mén)表彰的“先進(jìn)（優(yōu)秀）教育工作者”、“優(yōu)秀教師”、“骨干教師”“先進(jìn)德育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”加3分；

3、獲縣委、縣政府、市直有關(guān)部門(mén)表彰的“先進(jìn)（優(yōu)秀）教育工作者”、“優(yōu)秀教師”、“骨干教師”“先進(jìn)德育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”加2分；

4、有兩項(xiàng)及以上加分的不合并計(jì)算，只能選擇一項(xiàng)加分條件。

5、加分確認(rèn)。加分確認(rèn)的審查工作由縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間結(jié)束之后不再受理加分申請(qǐng)�！都臃稚暾�(qǐng)表》經(jīng)縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，對(duì)其中符合加分條件的，按規(guī)定在面試結(jié)束后給予加分。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日（星期一）至7月23日（星期二），

上午9：00至下午17：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣教育和科技局。

（三）報(bào)名提供材料：

1、《報(bào)名表》1份；

2、有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人電子照片的戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件1份；

3、畢業(yè)證、教師資格證（2013年申辦高中教師資格證的，由安順市教育局出具教師資格證書(shū)編號(hào)證明）原件及復(fù)印件1份；

4、近期同底彩色正面1寸免冠照片3張。

（四）每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（五）報(bào)名費(fèi)100元。

六、選調(diào)方式

選調(diào)崗位代碼為17、18的崗位，選調(diào)方式采取面試（口試）的方式進(jìn)行，面試總分為100分，面試時(shí)間為15分鐘。其它崗位選調(diào)采取面試（說(shuō)課）的方式進(jìn)行，面試總分為100分，面試時(shí)間為15分鐘。面試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。不授權(quán)任何單位組織任何形式培訓(xùn)。

1、面試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；

2、面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；

3、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)考人員憑有效《居民身份證》、報(bào)名發(fā)票于2013年7月26日（星期五），上午8:30－11：30，下午14：30-18:00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。