一、組織領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)實(shí)施步驟

本次考試招錄教師工作在市紀(jì)委、市監(jiān)察局的監(jiān)督下，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局核準(zhǔn)，由洛陽(yáng)師范學(xué)院組織實(shí)施。

二、報(bào)考條件

（一）應(yīng)具備的條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)；

4、具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，普通話流利，能勝任教育教學(xué)工作；

5、持有與申報(bào)學(xué)科、層次相應(yīng)的教師資格證；

6、應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，同等條件下，省級(jí)骨干教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、市級(jí)以上優(yōu)秀教師、學(xué)歷層次高者優(yōu)先聘用；

7、報(bào)名年齡要求。大學(xué)本科畢業(yè)，年齡應(yīng)在32周歲以下，（1981年元月31日后出生）；研究生學(xué)歷者35周歲以下（1978年元月31日后出生）；取得副高級(jí)以上職稱教師年齡可放寬到38周歲以下（1975年元月31日后出生）。

8、身體健康，符合國(guó)家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件；

9、具備教師任職的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

初中語(yǔ)文1人，初中數(shù)學(xué)1人，初中英語(yǔ)1人，初中美術(shù)1人。

四、報(bào)名與資格審查

（一）時(shí)間：2013年7月22日—8月1日（上午：9:00—11:30，下午：15:00—17:30）；

（二）地點(diǎn)：洛陽(yáng)師院附中教務(wù)處（洛陽(yáng)市龍門大道239號(hào)）；

（三）提交材料（原件及3份復(fù)印件）：

1、有效身份證；

2、畢業(yè)證；經(jīng)教育部認(rèn)定的國(guó)外教育機(jī)構(gòu)所頒布的本科畢業(yè)證。

（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

3、與報(bào)考職位相一致的高中教師資格證；

4、榮譽(yù)證書(shū)（省級(jí)骨干教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、市級(jí)以上優(yōu)秀教師需提交相關(guān)證書(shū)）。

尚未取得畢業(yè)證、教師資格證的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，可持畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的證明其學(xué)歷層次、學(xué)歷性質(zhì)（師范類或非師范類）、所學(xué)專業(yè)、教師資格證層次及專業(yè)的有效證明。尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生，應(yīng)提交教師資格證和畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的證明其學(xué)歷層次、學(xué)歷性質(zhì)（師范類或非師范類）及所學(xué)專業(yè)的有效證明。（證明表樣見(jiàn)推薦1）

（四）辦法：

本次招錄采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者按照公布的職位和要求到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《洛陽(yáng)師范學(xué)院附屬中學(xué)招錄教師報(bào)名表》（相關(guān)證件復(fù)印件附后，并提交近期二寸免冠照片2張），同時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)200元，資格審查合格人員進(jìn)入筆試。

農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。該類報(bào)考人員可于7月31日一天（上午：9:00—11:30，下午：15:00—17:30）到洛陽(yáng)師范學(xué)院附屬中學(xué)教務(wù)處提交其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），逾期不再受理。

各職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不低于6:1，達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，并退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。

資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，不符合招錄條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（五）確定加分對(duì)象

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的學(xué)生，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的考生，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，憑有關(guān)證書(shū)（參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃人員憑《志愿者證書(shū)》及期滿考核證明材料，“大學(xué)生村干部”憑有關(guān)省轄市市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學(xué)生憑《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書(shū)》及期滿考核證明材料），享受筆試卷面成績(jī)加5分的政策。加分材料須在報(bào)名時(shí)提供，未按規(guī)定提供加分材料者不得享受加分。對(duì)于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。（加分申請(qǐng)表見(jiàn)推薦2）

五、考試內(nèi)容、方式及安排

考試包括筆試和試講。

（一）筆試

1、筆試由洛陽(yáng)師范學(xué)院組織洛陽(yáng)市以外專家命題，對(duì)應(yīng)聘教師進(jìn)行學(xué)科能力測(cè)試。洛陽(yáng)市市紀(jì)委、人力資源和社會(huì)保障局、市教育局全過(guò)程監(jiān)督。

2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為學(xué)科能力測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科（初高中）現(xiàn)行教材知識(shí)，美術(shù)為專業(yè)理論知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)內(nèi)容。卷面滿分為100分。

3、筆試時(shí)間：2013年8月4日上午9:00—11:30.

4、地點(diǎn)：洛陽(yáng)師范學(xué)院西區(qū)階梯教室（洛陽(yáng)市龍門大道71號(hào)）。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、筆試成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)=學(xué)科能力測(cè)試卷面成績(jī)＋加分。

根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1:6的比例進(jìn)入試講，筆試缺考或作弊卷面為零分者，不得進(jìn)行試講。

（二）試講

由洛陽(yáng)師范學(xué)院從洛陽(yáng)市以外邀請(qǐng)專家評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)（評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，采取體操計(jì)分的方法，去掉一個(gè)最高分和最低分后計(jì)算平均分，四舍五入后保留2位小數(shù)，即為考生的試講成績(jī)）。時(shí)間安排為8月11日，在洛陽(yáng)師院附中進(jìn)行。

試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式，準(zhǔn)備20分鐘后，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)），試講成績(jī)滿分為100分。

對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招錄職位，其考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

（三）總成績(jī)的計(jì)算

考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%＋試講成績(jī)×70%

報(bào)考人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局和洛陽(yáng)師院采取適當(dāng)方式予以公布。

六、體檢

根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》確定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢的具體工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局和洛陽(yáng)師院另行安排。

七、考核與聘用

體檢合格人員應(yīng)進(jìn)行考核和資格復(fù)查，人事檔案在要求時(shí)間內(nèi)不能遞交者，按自動(dòng)棄權(quán)處置。考核和復(fù)查合格者，根據(jù)招聘職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例，確定擬聘用人選，且進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，聘用后第一年為試用期，聘用期滿后，經(jīng)考核合格后按人事管理部門的有關(guān)規(guī)定，三年內(nèi)辦理入編手續(xù)。

聘用教師管理參照《洛陽(yáng)市市屬高中聘用教師管理意見(jiàn)》（洛市人〔2007〕39號(hào)）和《洛陽(yáng)市人民政府市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》（〔2008〕174號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育階段聘用教師第一年執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資，從第二年起參照政府購(gòu)買服務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；非義務(wù)教育階段聘用教師工資金額，第一年不低于1.5萬(wàn)元，從第二年起不低于1.8萬(wàn)元；聘用教師轉(zhuǎn)為編制內(nèi)教師后，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理和崗位管理。

咨詢電話：60103055、60103075

洛陽(yáng)師范學(xué)院附屬中學(xué)

2013年7月19日

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