為加快推進(jìn)永康市優(yōu)質(zhì)教育資源建設(shè)，滿(mǎn)足適齡兒童多元發(fā)展需求，浙師大附屬永康國(guó)際學(xué)�；I委會(huì)決定面向永康市內(nèi)外公開(kāi)招聘校長(zhǎng)和骨干教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校定位

    硬件一流、師資優(yōu)良、理念先進(jìn)，對(duì)永康市基礎(chǔ)教育起著示范、引領(lǐng)、輻射作用的高端小學(xué)，其性質(zhì)屬于股份制民辦事業(yè)單位法人學(xué)校。

    浙師大附屬永康國(guó)際學(xué)校依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，距離永康市區(qū)僅1公里。學(xué)校占地60畝，按高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)學(xué)校硬件。同時(shí)，永康市政府決定與浙江師范大學(xué)合作，引進(jìn)博士教授指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)把學(xué)校建成永康市基礎(chǔ)教育研究中心、教師培訓(xùn)中心、先進(jìn)教育理念傳播中心、社區(qū)百姓學(xué)習(xí)健身中心以及國(guó)內(nèi)外一流教育專(zhuān)家學(xué)術(shù)交流中心。學(xué)校誠(chéng)邀熱愛(ài)教育事業(yè)、有教育理想的高水平教師加盟，共創(chuàng)永康市基礎(chǔ)教育大業(yè)。

二、公開(kāi)招聘的職位及相關(guān)條件

    (一）校長(zhǎng)1名

    1.要求本科及以上學(xué)歷；男性45歲以下、女性40歲以下(截至2013年7月30日)；小學(xué)高級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（職務(wù)）；具有超過(guò)3年在36個(gè)班級(jí)及以上規(guī)模小學(xué)任職校長(zhǎng)的經(jīng)歷。

    2.具有崇高的教育理想和先進(jìn)的辦學(xué)理念，具有成功的教育教學(xué)改革創(chuàng)新的辦學(xué)經(jīng)歷，具有教育教學(xué)管理和學(xué)校管理革新增效的經(jīng)驗(yàn)，具有再學(xué)習(xí)和自我超越的能力，具有開(kāi)創(chuàng)精神，在某一區(qū)域內(nèi)享有較高的美譽(yù)度。

    3.具有名校長(zhǎng)或培養(yǎng)對(duì)象等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。

（二）小學(xué)骨干教師13名

    1.具有本科及以上學(xué)歷；男性45歲以下、女性40歲以下（截至2013年7月30日）；具有小學(xué)高級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（職務(wù)）。

    2.特級(jí)教師；地市級(jí)以上教壇新秀教師或?qū)W科帶頭人；獲省級(jí)或國(guó)家課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)及以上者優(yōu)先。

    3.熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)學(xué)生，有工作激情和責(zé)任感，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；具有先進(jìn)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和改進(jìn)能力，具有學(xué)科專(zhuān)業(yè)特質(zhì)與專(zhuān)業(yè)水平，善學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)。

三、相關(guān)待遇

    1.本次公開(kāi)招聘的校長(zhǎng)與骨干教師按永康市人才引進(jìn)政策辦理相關(guān)手續(xù)。

    2.招聘的教師，第一年進(jìn)入浙江師范大學(xué)高級(jí)研修班進(jìn)行學(xué)習(xí)并派駐其他學(xué)校交流（為考核期），第二年經(jīng)考核合格，進(jìn)入相應(yīng)崗位，并轉(zhuǎn)為正式人員。

    3.第一年考核期按永康市公辦教師同等職級(jí)教師績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

    4.第二年轉(zhuǎn)正后，按照永康市師資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資外，學(xué)校每年組織年終考核，實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度教師人均10萬(wàn)元以上。校長(zhǎng)、特級(jí)教師以及特殊貢獻(xiàn)者實(shí)施商品房獎(jiǎng)勵(lì)等股東特殊獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校免費(fèi)提供教師公寓和專(zhuān)家公寓。            

    5.引進(jìn)的非永康籍校長(zhǎng)和骨干教師，其配偶由人力社保等部門(mén)按照有關(guān)政策給予同類(lèi)性質(zhì)崗位安置，其適齡子女由教育部門(mén)落實(shí)就學(xué)。

四、招聘原則

    1.（一）公開(kāi)報(bào)名；（二）資格審查；（三）統(tǒng)一面試；（四）體檢考察；（五）決定任用。

    2.校長(zhǎng)由學(xué)校委托專(zhuān)家組甄別選拔，由籌備委員會(huì)和股東會(huì)確定。

    3.骨干教師由校長(zhǎng)和專(zhuān)家組甄別選拔，由校長(zhǎng)和股東會(huì)確定。

五、報(bào)名方式與時(shí)間

    1.校長(zhǎng)報(bào)名截止時(shí)間為2013年8月7日，骨干教師報(bào)名截止時(shí)間為2013年8月20日。

    2.有意向者向沈老師索要電子報(bào)名表格，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)到報(bào)名郵箱中。

    3.報(bào)名郵箱：sxzx@zjnu.cn

    咨詢(xún)電話：（0579）82282435，13566997710（沈老師）

    （0579）87101054，13967914477（應(yīng)老師）

    浙江師范大學(xué)附屬永康國(guó)際學(xué)�；I委會(huì)

    2013年7月24日

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