2013年西峽縣公開招聘中小學和幼兒教師實施方案

為充實我縣師資力量，優(yōu)化教師隊伍結構，保證教育質(zhì)量，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，決定在全縣大中專畢業(yè)生中公開招聘一批青年教師，分配到山區(qū)中小學校和縣直幼兒園任教。為保證招聘工作有序開展，特制訂本方案。

一、招聘原則

招聘錄用教師工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取筆試、講課相結合的辦法，確保招聘教師的質(zhì)量。

二、招聘名額

本次招聘教師150名。

1.中小學教師120名。其中：語文20名、外語20名、數(shù)學20名、計算機6名、物理6名、化學6名、生物6名、政治6名、歷史6名、地理6名、體育6名、音樂6名、美術6名。

2.幼兒教師15名。

3.招2000-2001年師資類畢業(yè)生15名。其中：小學語文8名，小學數(shù)學7名。

三、招聘條件

（一）熱愛教育事業(yè)，思想進步，品德良好，遵紀守法，無違法違紀行為，身體健康。

（二）學歷要求

1.2002年以來，西峽籍持有全日制普通高校�？埔陨蠈W歷和就業(yè)報到證的未就業(yè)畢業(yè)生。

2.2002年以來，西峽籍持有普通中專就業(yè)報到證，現(xiàn)取得大專以上學歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

（三）持有中小學教師資格證書或幼兒教師資格證書。

（四）報考外語、體育、音樂、美術、計算機專業(yè)者必須專業(yè)對口；報考幼兒教師第一學歷必須是幼師專業(yè)。

（五）已上崗的特崗教師不得報考。

（六）2000-2001年師資類畢業(yè)生是指西峽籍持有中師或大專就業(yè)報到證未就業(yè)的師資類畢業(yè)生。

（七）免費師范類本科畢業(yè)生按學科招錄計劃直接錄用到城區(qū)中小學任教（占學科招錄名額）。

（八）大學生村官和“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務期滿，考核合格及其以上者，筆試成績中加10分。

四、招聘程序

（一）報名：報名時間從2013年8月11日開始至8月15日截止。報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復印件，畢業(yè)檔案材料，到招聘辦公室報名，繳費150元并填寫《報考登記表》。

（二）資格審查：由縣監(jiān)察局、人社局、編辦、財政局、教體局按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，符合條件者于2013年8月16日下午到招聘辦公室領取準考證，有關資格審查工作應貫穿于整個招聘程序中。為保證招聘質(zhì)量，報名人數(shù)與招聘人數(shù)應達到3:1，若某學科出現(xiàn)空缺名額，將根據(jù)崗位需要調(diào)到其他學科。

2000-2001年師資類畢業(yè)生報考人數(shù)與招聘人數(shù)應達到2:1,若某學科出現(xiàn)空缺名額，將名額調(diào)到其他學科。若其他學科仍出現(xiàn)空缺，將名額增加到招錄的120名中小學教師計劃中。

（三）筆試(100分)：筆試以閉卷方式進行，報考中小學教師測試專業(yè)基礎知識，內(nèi)容為：高中至大專本專業(yè)本學科領域基礎知識；報考幼兒教師測試專業(yè)基礎知識，內(nèi)容為：幼師至大專本專業(yè)本學科領域基礎知識；2000-2001年師資類畢業(yè)生報考者測試教育教學基礎理論知識，內(nèi)容為：師德、教育學、心理學、新課程理念、教師專業(yè)標準等。筆試時間定于8月17-18日進行。

（四）講課面試(100分)：根據(jù)筆試成績，按招聘名額1：1.5比例從高分到低分依次確定參加講課人員。報考中小學教師講課內(nèi)容以現(xiàn)用初中教材為準，分專業(yè)建立題庫，講課前，隨機抽取題目；報考幼兒教師講課面試包括彈唱、舞蹈，內(nèi)容以幼兒大班教材為準建立題庫，講課前隨機抽取題目；2000-2001年師資類畢業(yè)生報考者講課內(nèi)容以現(xiàn)用小學五年級課本為準，分專業(yè)建立題庫，講課前，隨機抽取題目。講課時間定于8月22日-24日進行。所有參加講課面試人員根據(jù)報考學科抽簽確定面試次序，每人講課時間不超過15分鐘。招聘辦組織評委對講課人員進行測評。

（五）初選：招聘中小學教師初選（含2000-2001年師資類畢業(yè)生報考者）按照筆試成績占40％，講課面試成績占60％計算總分，排列名次，按錄用名額等額確定初選人員。招聘幼兒教師初選筆試成績占30％，講課面試成績占70％計算總分，排列名次，按錄用名額等額確定初選人員。若某學科初選人員與特崗招錄人員相沖突，可依次順延，若此學科因順延初選人員空缺將調(diào)整到其他學科。

（六）體檢：8月25日由招聘辦組織對初選人員統(tǒng)一體檢，體檢不合格者，不再順延。

（七）公示錄用：對預選、體檢合格人員簽訂就業(yè)合同。若最后一名入選人員出現(xiàn)并列，則擴招錄用；若有自動放棄者將依次順延，同時進行公示，公示結束后正式錄用，辦理有關人事手續(xù)。由縣教體局對錄用人員面向基層、面向邊遠山區(qū)、面向缺編學校進行分配，對招錄的幼兒教師分配到縣直幼兒園任教。

五、組織領導

為確保公開招聘中小學和幼兒教師工作圓滿完成，縣政府成立由縣委常委、常務副縣長段文漢任組長，縣政府副縣長胡楠，縣政府黨組成員、紀委副書記、監(jiān)察局局長張成立任副組長，縣政府督查室主任靖建偉、縣人社局局長張業(yè)忠、縣編辦主任孫月婷、縣財政局局長趙志信、縣教體局局長董聯(lián)軍為成員的2013年西峽縣公開招聘中小學和幼兒教師工作領導小組，加強對該項工作的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，董聯(lián)軍同志兼任辦公室主任，具體負責招聘工作。

招聘信息面向社會公開，發(fā)布在西峽政府網(wǎng)、西峽教育網(wǎng)上。監(jiān)察部門對整個招聘工作進行全過程監(jiān)控，確保招聘工作嚴格按照“公正、公平、公開”的原則順利進行。對招聘工作中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為，堅決予以查處，情節(jié)嚴重者移交司法部門處理。

西峽縣人民政府辦公室2013年8月8日印發(fā)

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