鄒城市人力資源和社會(huì)保障局 鄒城市教育局
2013年教師公開招聘簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，擬招聘部分中等職業(yè)學(xué)校、初中、小學(xué)、學(xué)前及特殊教育教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、具有鄒城市常住戶口(研究生以上學(xué)歷人員不受戶籍限制)；
3、具備招聘崗位要求的教師資格；
4、身體健康，符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求；
5、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件（要求見附表）;
6、年齡35周歲以下（1978年8月14日以后出生）。
二、招聘崗位及數(shù)量
根據(jù)濟(jì)寧市批準(zhǔn)的事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃，此次共招聘教師130名（具體招聘計(jì)劃見附表）。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月14日至16日，每天上午8：30—12：00，下午14：00—18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鄒城市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)西校區(qū)。
3、報(bào)名要求：符合招聘條件要求的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人持畢業(yè)證、報(bào)到證(已就業(yè)考生持單位同意報(bào)考證明）、教師資格證、二代居民身份證（無二代證者持臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明）、戶口簿和其它需要提供的證件證明（“三支一扶”考生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃2年期考生、大學(xué)生村官考生、省優(yōu)生、獨(dú)生子女考生、特困考生須持相關(guān)證件、證明）原件、復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。每人繳納考務(wù)費(fèi)80元（每人每科40元）。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派的人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，符合條件的人員可以報(bào)考定向招聘崗位。
報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員填寫《教師招聘誠(chéng)信承諾書》。應(yīng)聘人員報(bào)考比例達(dá)不到1：3，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員于2013年8月20日上午到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
為減輕特困家庭應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料可免收考務(wù)費(fèi)：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交鄒城市民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交鄒城市民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡；高校核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上材料均須提供原件和復(fù)印件。
報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，大學(xué)生村官考生出具縣級(jí)以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門的考核材料；參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
四、考試
考試以筆試形式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。筆試分為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，基礎(chǔ)知識(shí)滿分100分，占總成績(jī)的30%，專業(yè)知識(shí)滿分100分，占總成績(jī)的70%（基礎(chǔ)知識(shí)折合成績(jī)、專業(yè)知識(shí)折合成績(jī)、筆試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）�；A(chǔ)知識(shí)按學(xué)段分別命題，考試內(nèi)容包括教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育政策法規(guī)。專業(yè)知識(shí)按學(xué)段和學(xué)科分別命題，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科知識(shí)（包括學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法等）和教學(xué)能力。
考試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。同一崗位成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)、大學(xué)生退役士兵、特困考生、省優(yōu)生、獨(dú)生子女考生依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。
五、考核體檢
考核體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織實(shí)施�？己斯ぷ鲄⒄铡渡綎|省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》執(zhí)行。考核的內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等情況�？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。體檢參照《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)施<教師資格條例>細(xì)則的通知》（魯教人字[2001]22號(hào)）規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。
考核、體檢不合格者取消聘用資格。因體檢或考核不合格所形成的空缺，按報(bào)考崗位的考試總成績(jī)排列順序依次遞補(bǔ)。
六、聘用
考核體檢合格且應(yīng)聘資格復(fù)核無誤的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員公示后，因考生個(gè)人放棄聘用資格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員按照專業(yè)和報(bào)考崗位，由高分到低分依次挑選崗位，并進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示合格的擬聘用人員，同聘用單位簽訂聘用合同（含一年試用期）。聘用人員按規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
聘用人員試用期一年。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次公開招聘教師工作不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：5212876、5212480
二〇一三年八月八日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱