按照《水城縣學(xué)前教育三年行動計劃》，到目前我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心幼兒園已建成18所，為完成省教育廳下達(dá)的2013年度的學(xué)前教育發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的新增幼兒教師數(shù)，盡快解決新建和改擴(kuò)建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心幼兒園教師缺額問題，保證已建幼兒園工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)中共水城縣委、水城縣人民政府研究同意，決定面向全國公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心幼兒園教師114名。為使招聘工作順利完成，特制定本方案（以下簡稱《方案》）。

一、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：王爾彬（水城縣人民政府縣長）

副組長：蔡盛周（中共水城縣委常委縣人民政府副縣長）

李勇（中共水城縣委常委縣委宣傳部部長）

成員：沈建黔（水城縣人民政府辦公室主任）

索才江（水城縣監(jiān)察局局長）

張凌（水城縣人力資源和社會保障局局長）

趙奇（水城縣財政局局長）

車秀榮（水城縣教育局黨組書記）

劉祖均（水城縣教育局局長）

高龍俊（水城縣編辦主任）

劉渡凱（水城縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局長）

周厚龍（水城縣保密局局長）

譚勇（水城縣公安局副局長）

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由張凌、劉祖均同志兼任，辦公室副主任由龍翔、黃愛民同志擔(dān)任，辦公室工作人員從各成員單位抽調(diào)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施招聘工作。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，選拔德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度。

三、招聘計劃及招聘方式

本次共招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心幼兒園教師114名，共分6個組，采取分組報名、統(tǒng)一筆試、分組教學(xué)能力測試、分組選崗、統(tǒng)一聘用的方式進(jìn)行。

第一組：共20名（南開鄉(xiāng)中心幼兒園2名、保華鎮(zhèn)中心幼兒園2名、青林鄉(xiāng)中心幼兒園5名、楊梅鄉(xiāng)中心幼兒園2名、木果鎮(zhèn)中心幼兒園7名、發(fā)箐鄉(xiāng)中心幼兒園2名）。

第二組：共19名（發(fā)耳鎮(zhèn)中心幼園3名、猴場鄉(xiāng)中心幼兒園5名、營盤鄉(xiāng)中心幼兒園2名、米籮鄉(xiāng)中心幼兒園2名、勺米鎮(zhèn)中心幼兒園7名）。

第三組：共18名（都格鎮(zhèn)中心幼兒園2名、金盆鄉(xiāng)中心幼兒園2名、陡箐鄉(xiāng)中心幼兒園5名、果布戛鄉(xiāng)中心幼兒園5名、玉舍鎮(zhèn)中心幼兒園4名）。

第四組：共18名（化樂鎮(zhèn)中心幼兒園2名、紙廠鄉(xiāng)中心幼兒園4名、雞場鎮(zhèn)中心幼兒園3名、龍場鄉(xiāng)中心幼兒園4名、董地鄉(xiāng)中心幼兒園5名）。

第五組：共19名（濫壩鎮(zhèn)中心幼兒園3名、坪寨鄉(xiāng)中心幼兒園5名、花戛鄉(xiāng)中心幼兒園5名、阿戛鎮(zhèn)中心幼兒園2名、野鐘鄉(xiāng)中心幼兒園2名、鹽井鄉(xiāng)中心幼兒園2名）。

第六組：共20名（比德鎮(zhèn)中心幼兒園5名、新街鄉(xiāng)中心幼兒園5名、紅巖鄉(xiāng)中心幼兒園5名、順場鄉(xiāng)中心幼兒園2名、蟠龍鎮(zhèn)中心幼兒園3名）。

四、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象：

1.取得幼兒教師資格證或具備辦理幼兒教師資格證條件（教育學(xué)合格，心理學(xué)合格，普通話達(dá)到二級甲等及以上）的中等專業(yè)學(xué)校幼師專業(yè)畢業(yè)生。

2.取得幼兒教師資格證或具備辦理幼兒教師資格證條件（教育學(xué)合格，心理學(xué)合格，普通話達(dá)到二級甲等及以上）的師范院校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。

3、取得幼兒教師資格證的�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

（二）報考條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則。

2.熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿從教，能為人師表，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。

3.身體健康，身體條件符合幼兒教師錄用要求。

4.年齡在18周歲以上（1995年10月31日及以前出生）30周歲以下（1983年10月31日以后出生）。

5.在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師和因違法違紀(jì)被辭退、開除人員不能報考。

五、成績計算

招聘考試分為筆試和面試（教學(xué)能力測試）兩部分，筆試、面試分別按100分命題。筆試、面試成績各按50%折算后計入總成績，總成績結(jié)果保留兩位小數(shù)（按四舍五入）。

六、招聘程序

按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試（教學(xué)能力測試）、體檢、考察政審、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時間：2013年11月1日至11月6日。

2.報名地點(diǎn)：水城縣人力資源和社會保障局。

3.報名費(fèi)：每生100元。

4.報名所需材料：

（1）畢業(yè)證。

（2）教師資格證（辦理幼兒教師資格證須具備的材料）。

（3）有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明。

（4）在職人員提供單位同意報考證明（教師需提供縣級及以上教育行政主管部門同意報考證明）。

（5）本人近期一寸同底免冠彩色照片6張。