成都高新區(qū)2013年公招優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生公告
招聘地點(diǎn)：西南大學(xué)圓頂報(bào)告廳
招聘時(shí)間：2013.11.01上午10:30
為適應(yīng)高新區(qū)教育改革和發(fā)展的需要，加快建設(shè)教育人才隊(duì)伍的步伐，經(jīng)高新區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向各高校公開招聘2014年大學(xué)畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘學(xué)科、人數(shù)及崗位
招聘學(xué)科涉及語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等，具體招聘人數(shù)以高校現(xiàn)場(chǎng)招聘情況為準(zhǔn)。
此次招聘的崗位以小學(xué)教師為主，其中：小學(xué)教師約占70%，中學(xué)教師約占30%。
二、招聘原則
公開招聘，平等競(jìng)爭(zhēng)；專業(yè)相近，職位需要；統(tǒng)一考核，擇優(yōu)聘用。
三、招聘對(duì)象：2014年全日制重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷師范類或非師范類（英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)專業(yè)）的畢業(yè)生。
四、招聘條件
1、基本條件
⑴學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生，且專業(yè)成績(jī)?nèi)昕傇u(píng)排名在年級(jí)前30%。
⑵身心健康。
⑶普通話水平：中學(xué)文科教師必須達(dá)到二級(jí)甲等，其它專業(yè)達(dá)二級(jí)乙等及以上；小學(xué)教師必須達(dá)到二級(jí)甲等。
⑷計(jì)算機(jī)水平：非計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生計(jì)算機(jī)水平考試?yán)砜飘厴I(yè)生需達(dá)到省二級(jí)及以上，其它專業(yè)達(dá)省一級(jí)及以上。
⑸英語(yǔ)能力：應(yīng)取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書，英語(yǔ)教師應(yīng)聘者應(yīng)取得專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書。
2、其它條件
除上述條件外，至少應(yīng)具備下列條件之一：
⑴獲得校級(jí)一、二等獎(jiǎng)學(xué)金1次及以上；或獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金2次及以上。
⑵獲得校三好、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部表彰1次以上。
⑶在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)院及以上學(xué)生干部。
⑷參加各類學(xué)科競(jìng)賽、藝、體育競(jìng)賽獲校級(jí)一、二等獎(jiǎng)及以上。
注：應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校暫未組織參加有關(guān)考試、測(cè)試而未取得有關(guān)證書者可先應(yīng)聘，但在正式聘用前須自行考取有關(guān)證書，否則取消聘用資格。非師范類畢業(yè)生在應(yīng)聘后一年以內(nèi)須自行考取教師資格證書，否則解除聘用資格。
五、招聘時(shí)間安排
10月底開始高新區(qū)將組織專家赴各部屬師范院校開展優(yōu)秀大學(xué)生的考核和選聘工作，具體時(shí)間安排請(qǐng)關(guān)注各部屬師范院校就業(yè)信息網(wǎng)。
六、招聘程序
1、報(bào)名初審
畢業(yè)生帶近期1寸免冠同底彩照1張、身份證、學(xué)生證、學(xué)校證明（就業(yè)推薦表）、教務(wù)處出具的成績(jī)單及相關(guān)印證材料報(bào)名�？己诵〗M按照崗位條件審核應(yīng)聘人員的報(bào)名資格和形象氣質(zhì)。符合報(bào)名資格的應(yīng)聘人員填報(bào)《成都高新區(qū)2013年招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》一式一份。
2、綜合考核
⑴教學(xué)考核：
準(zhǔn)備：根據(jù)大學(xué)生實(shí)習(xí)的情況，指定說(shuō)課內(nèi)容，接受考核人員按序提前30分鐘抽取考核課題，并在獨(dú)立的準(zhǔn)備室內(nèi)準(zhǔn)備。
考核：考核分為2個(gè)步驟，每人需要時(shí)間為25分鐘。具體為說(shuō)課10－15分鐘、答辯5－10分鐘。
評(píng)分：完成對(duì)每一應(yīng)聘者的考核后，考核小組成員在測(cè)評(píng)表上記分，簽名后交統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)分。去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后所得平均分為應(yīng)聘教師考核最后得分。
⑵素質(zhì)考察：對(duì)教學(xué)考核優(yōu)秀者，根據(jù)招聘需要由招聘考核小組安排面談，面談時(shí)間為5-15分鐘，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。
3、簽訂協(xié)議
對(duì)考核合格的大學(xué)生，報(bào)高新區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，簽訂《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書》。
4、復(fù)核審查
正式聘用前，應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證、教師資格證等有關(guān)證件需交到教育主管部門進(jìn)行復(fù)核，并按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)填報(bào)內(nèi)容與個(gè)人實(shí)際情況和報(bào)考條件不符者，不予聘用；體檢不合格者不予聘用。
本公告由高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。其它未盡事項(xiàng)，請(qǐng)報(bào)名時(shí)咨詢。高新區(qū)有關(guān)情況請(qǐng)上網(wǎng)查詢。
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