根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》規(guī)定和工作需要，2011年青島市市南區(qū)擬公開招聘40名幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)遵紀守法、品行端正。
(二)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲(1980年11月8日以后出生)以下，碩士研究生及以上(含雙學士)年齡可放寬至35周歲(1975年11月8日以后出生)以下。
(三)符合崗位要求的身體條件。
(四)符合崗位要求的戶籍條件。
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《2011年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師崗位需求表》)。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通高等院校學生(不含2011年畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘辦法、程序
(一)報名與資格初審
報名采取現(xiàn)場集中報名的方式。報考人員每人限報一個職位。報名同時進行資格審查。具體按以下程序進行：
1.個人網(wǎng)上下載報名表格。
報考人員網(wǎng)上下載并填寫《2011年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)
公開招聘幼兒教師報名登記表》及《考生誠信承諾書》。填報內(nèi)容必須真實準確;如有不實者，取消報考資格。
2.報名時間：11月9日至11月10日(9：00-11：00，13：30-16：00)。
3.報名地點：青島市市南區(qū)教育研究指導中心(青島市市南區(qū)洪澤湖路2號甲，南京路小學旁)。
4.報名時需提交以下材料：
2張1寸近期彩色免冠照片、考生親筆填寫的《2011年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師報名登記表》及《考生誠信承諾書》各一份;本人身份證、戶口簿、學歷及學位證、教師資格證原件和復印件各1份。
報名材料原件及復印件齊全的方可進行資格審查，未按要求提交相關(guān)材料的，不予報名參加考試。
5.考務(wù)費
經(jīng)現(xiàn)場資格審查認定無誤的，繳納筆試考務(wù)費。筆試考務(wù)費收取標準為：40元/人。
對家庭享受城市低保的畢業(yè)生和農(nóng)村特困畢業(yè)生減免考務(wù)費，擬享受減免政策的畢業(yè)生，報名時還須攜帶有關(guān)證明材料辦理考務(wù)費減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
6.筆試準考證領(lǐng)取
報考人員通過資格審查后，現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證。
7.報考比例
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定1:3比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員需進行資格復審，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料：屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，2011年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)不能提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
(三)其他
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”以及我市服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項目人員)應(yīng)聘市南區(qū)事業(yè)單位的，筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。在辦理報名手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料;被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市南區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
(四)統(tǒng)一筆試
1.筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學及相關(guān)內(nèi)容。筆試考一科，不指定教材。
2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。
3.筆試時間：2011年11月13日9:00-11:30
4.筆試采取百分制計分。在達到筆試合格分數(shù)線以上的報考人員中，根據(jù)招聘計劃和崗位由高分到低分依次按1:3的比例(招聘崗位在10人以上的，按1:2的比例)確定進入面試人員名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。
筆試成績和進入面試人員名單在市南人才網(wǎng)(http://www.qdrc.com)公布。
(五)面試
通過資格復審的報考人員可進入本環(huán)節(jié)，時間、地點另行通知。
1.說課及專業(yè)測試
(1)說課及專業(yè)測試主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,
包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。
(2)采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、集中封閉的方式進行。
(3)說課及專業(yè)測試成績分別采取百分制，各占50%，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(4)說課及專業(yè)測試成績當天在市南人才網(wǎng)(http://www.qdrc.com)上公布。
2.教師綜合能力測試
(1)采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察考生的儀表儀態(tài)，語言表達能力、邏輯思維能力，運用知識解決實際問題的能力及綜合素質(zhì)等。
(2)采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、集中封閉的方式進行。
(3)教師綜合能力測試成績采取百分制，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(4)教師綜合能力測試成績當天在市南人才網(wǎng)(http://www.qdrc.com)上公布。
說課及專業(yè)測試、教師綜合能力測試考務(wù)費70元/人。
(六)總成績評定 總成績按筆試成績占40%,說課及專業(yè)測試成績占40%、教師綜合能力測試成績占20%的比例計算，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績，按招聘計劃，分崗位由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單�？偝煽兿嗤�，則按筆試成績由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單。如果筆試成績也相同，采取加試的方式確定。 考生總成績及進入體檢、考核人員名單將在市南人才網(wǎng)(http://www.qdrc.com)上公布。
(七)體檢和考核 體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。體檢費用自理。體檢時需提交筆試準考證、身份證。 體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼坏囊螅扇《喾N形式，全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行考核。 對體檢、考核不合格或棄權(quán)人員造成的空缺，可從同一崗位人員中按總成績依次等額遞補。
(八)聘用 經(jīng)考試、體檢、考核合格，公示7個工作日期滿無異議的擬聘用人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，根據(jù)《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同》，聘期一年，不合格者予以解聘。聘用期滿考核合格者，予以續(xù)聘;不合格者予以解聘。
三、有關(guān)說明
(一)招聘簡章在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qdpb.gov.cn)、市南人才網(wǎng)(http://www.qdrc.com)發(fā)布。核減計劃、加分人員情況、面試安排、成績公示等招聘信息在市南人才網(wǎng)公布。
(二)應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0532-88729262
咨詢時間：工作日9：00—11：30;13：30—17：00
監(jiān)督電話：0532-85830507
附件： 2011年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師崗位需求表
2011年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師報名登記表