根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，青島市四方區(qū)2012年面向社會公開招聘中小學(xué)教師37人（詳見《青島市四方區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》以下簡稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康。
（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(具有青島市內(nèi)四區(qū)戶口的可放寬到全日制大專學(xué)歷)，具有相應(yīng)的教師資格證書。
（三）年齡在35周歲以下（1976年4月24日以后出生）。其中，具有地市級及以上特級教師（或教學(xué)能手）榮譽(yù)稱號的年齡可放寬至45周歲以下（1966年4月24日以后出生）。
（四）在職教師和普通高校師范類畢業(yè)生均可報(bào)考。其中，具有地市級(含同級教育行政主管部門)及以上教育教學(xué)相關(guān)榮譽(yù)稱號的在職教師和全日制研究生學(xué)歷的畢業(yè)生戶口不限；其他人員報(bào)考須具有青島市常住戶口。
（五）師范類全日制大專及以上學(xué)歷的可報(bào)考小學(xué)教師相應(yīng)職位；師范類全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的可報(bào)考中小學(xué)教師相應(yīng)職位。其中，研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，必須具有全日制大學(xué)�？苹虮究茙煼额惤逃�(jīng)歷，但研究生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位不一致且?guī)煼额惤逃?jīng)歷僅為全日制大學(xué)�？频�，只能按照師范類所學(xué)專業(yè)報(bào)考小學(xué)教師相應(yīng)職位。非師范類全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生可報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位。
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《計(jì)劃表》）。
中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘辦法
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年4月25日9:00—27日16:00
網(wǎng)上審核時(shí)間：2012年4月26日9:00—28日12:00
查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2012年4月26日9:00—28日16:00
具體辦法：
1．個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2．單位初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
3．繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。參加網(wǎng)上報(bào)名人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用）。
報(bào)考人員于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到四方區(qū)人力資源和社會保障局（青島市鞍山二路62號甲）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（二）加分確認(rèn)
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘區(qū)屬事業(yè)單位的，筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到四方區(qū)人力資源和社會保障局（青島市鞍山二路62號甲）辦理加分確認(rèn)手續(xù)。逾期不再受理。
在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
（三）筆試
根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為教育類（B類），考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等。
筆試考一科，不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2012年5月12日9:00—11:30。
筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績網(wǎng)上公布。
進(jìn)入面試人選由高分到低分按招聘崗位和人數(shù)1：3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定，面試人選和資格審查有關(guān)事宜在網(wǎng)上公布。
（四）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，應(yīng)按應(yīng)聘崗位需求條件，提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話水平證書、戶口簿；無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明（派遣期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證），在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；應(yīng)聘外語教師崗位提交外語水平等級證書； 2012屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明，戶口遷往就讀高校的青島市生源畢業(yè)生需提交畢業(yè)生父母的戶口簿（如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與子女關(guān)系的，需提交由派出所出具的父母與子女關(guān)系證明），已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；其他要求提供的材料。
上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
（五）面試
1. 面試工作嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）要求，在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由四方區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方案隨筆試成績在網(wǎng)上同時(shí)公布。
2.教師崗位面試采用說課和答辯方式，部分崗位增加技能測試（詳見《計(jì)劃表》），說課和答辯主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。說課使用青島市區(qū)現(xiàn)行初中、小學(xué)教材。
3.面試成績采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（六）總成績核算
本簡章所有招聘崗位中，面試為“答辯+說課”的崗位，按照筆試占40%、說課占40%、答辯占20%的比例百分制加權(quán)計(jì)算總成績；面試為“答辯+說課+技能測試”的崗位，按照筆試占40%、說課占25%、專業(yè)技能測試占20%、結(jié)構(gòu)化面試占15%的比例百分制加權(quán)計(jì)算總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（七）進(jìn)入體檢、考核范圍人員確定
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員。同一招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時(shí)，取說課成績較高者，說課成績相同時(shí)取筆試成績較高者。對未達(dá)到面試比例的崗位，說課、答辯、技能測試成績中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入體檢、考核范圍。
（八）體檢和考核
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。
1.體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。
2.考核。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解體檢合格應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書面考核意見。
3.進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)后，考生因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。
（九）公示、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，按照青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。聘用單位與錄用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
三、有關(guān)說明
1、公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
四、工作咨詢與監(jiān)督
1、招聘各類信息在青島四方政務(wù)網(wǎng)（www.qdsf.gov.cn）、四方區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（sfrsj.qdsf.gov.cn）、青島市四方區(qū)教育體育信息網(wǎng)（www.sf.qdedu.net）公告，以青島四方政務(wù)網(wǎng)為主。
2、政策咨詢電話：
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585
咨詢電話：0532-83717828、83772188（工作時(shí)間內(nèi)）
監(jiān)督電話：0532-83742884（工作時(shí)間內(nèi)）
附件： 青島市四方區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表
四方區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年四月十六日