關(guān)于開縣教育委員會2014年公開考核招聘教師的公告
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等文件規(guī)定，結(jié)合我縣實際，決定面向2014屆全日制普通高等師范大學(xué)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則和方式
堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取現(xiàn)場考試與面試考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及名額
本次考核招聘名額共80名，具體招聘職位詳見《開縣2014年考核招聘教育事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。招聘職位的專業(yè)統(tǒng)一參照《2013年下半年重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
三、招聘范圍和對象
2014年全日制普通高等師范大學(xué)學(xué)院本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，“211”、“985”高校本科及以上非師范應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，均可報名應(yīng)聘。全日制普通高校本科及以上非師范應(yīng)屆畢業(yè)生可報考開縣職業(yè)教育中心的專業(yè)課教師。
報考人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
2.學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高，品學(xué)兼優(yōu)，在高校期間未受過任何處分、無補考學(xué)科；
3.在畢業(yè)時間內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證，并自愿在開縣服務(wù)滿6年及以上；
4.年齡在30周歲及以下（計算截止時間為報名開始的前一日），身體健康，儀態(tài)端莊，語言清晰，思維敏捷；
5.在國外、境外高校取得的全日制學(xué)歷（學(xué)位），須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證；
6.符合招聘職位所需的專業(yè)及其他條件；
7.以下人員不屬于招聘范圍：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或在接受高等教育時受開除學(xué)籍、黨籍等處分的人員；（2）勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；（4）因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；（5）現(xiàn)役軍人；（6）在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；（7）本縣機關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員，以及未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；（8）被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；（9）試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；（10）具有法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2013年12月7日上午8:30—下午2:00。開縣教委電話：023-52230075，聯(lián)系人：張權(quán)。
（二）報名地點：西南大學(xué)26號、27號教學(xué)樓（開縣招聘場地）。
（三）報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，應(yīng)聘人員只能選擇一個單位中的一個職位報名。報名人員填寫《開縣2014年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2），并將一式三份的個人自薦材料（內(nèi)容主要包括：個人自薦書、學(xué)校加蓋公章的學(xué)業(yè)成績單、所獲表彰獎勵或社會實踐（工作）經(jīng)歷、學(xué)歷、職位要求的資格條件對應(yīng)的證明材料，以及其它相關(guān)資料）裝訂成冊，現(xiàn)場報名時交與工作人員（開縣人力社保局、開縣教育委員會、招聘單位各一份）。
（四）資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員報名時所提供的資料情況進行資格初審。經(jīng)資格初審合格的人員，參加現(xiàn)場考試考核。
五、考試考核
考試考核地點設(shè)在西南大學(xué)（具體地點現(xiàn)場通知）。由開縣教育委員會牽頭，組成考試考核工作組，對初審合格對象進行現(xiàn)場考試考核。開縣人力社保局對招聘工作進行指導(dǎo)，開縣紀(jì)委、監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督。考試考核時，應(yīng)聘人員須帶上以下資料的原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場核實：
1.提供本人身份證、《高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校學(xué)科成績表、全日制普通高校學(xué)籍證明。
2.有獲獎或社會實踐（工作）經(jīng)歷的，應(yīng)提供獲獎證書或社會實踐（工作）經(jīng)歷證明。
3.填寫完整的《開縣2014年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表》。
4.職位要求的其他資格條件所對應(yīng)的證明材料。
經(jīng)初審合格的報名人數(shù)與招聘職數(shù)須達到1:3的比例，否則相應(yīng)遞減或取消該職位的招聘指標(biāo)�？荚嚳己瞬扇‖F(xiàn)場筆試與面試考核相結(jié)合的方式進行，主要考核應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)技能和崗位適應(yīng)能力等。面試考核采取現(xiàn)場講課、答辯的方式進行，主要考察考生所學(xué)專業(yè)知識與實際運用的能力。面試考核時考生須講普通話。
經(jīng)考試考核合格的初選人員，可與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)報到時，若經(jīng)考察不符合招聘條件或體檢不合格者，簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。
六、體檢
按招聘職位擬聘人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選。考試考核總成績出現(xiàn)并列的，由考核組集體投票確定進入體檢人選。
體檢由開縣教育委員會組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢費由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間和地點參加體檢的，視為自動放棄。
體檢在縣級及以上綜合性定點體檢醫(yī)院進行。體檢時間另行通知�？忌蛘衅竼挝粚w檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象，由開縣教育委員會會同用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等進行綜合考察�？疾鞎r對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審，資格復(fù)審和考察不合格的，取消聘用資格。
八、公示
考察合格人員確定為擬聘對象，由開縣教育委員會在開縣教育城域網(wǎng)（http://www.kxedu.gov.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、擬聘單位等。
九、聘用及待遇
公示期滿無異議的，經(jīng)開縣人力社保局審核、審批同意后，用人單位按相關(guān)規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立事業(yè)單位人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
擬聘人員應(yīng)在2014年7月31日前取得對應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證書，并在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未取得的，取消其聘用資格。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格。
被聘用人員須在開縣服務(wù)滿6年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期限者，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對招聘工作各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
本簡章由開縣教育委員會負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：12388（開縣紀(jì)委）。
咨詢電話：023-52230075（開縣教委）。
附件1.開縣2014年公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員職位一覽表.rar
2. 開縣2014年公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表 .rar
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