根據(jù)桐鄉(xiāng)市教育局、人社局《關(guān)于公開招聘2014年中小學(xué)幼兒園教師實(shí)施辦法》（桐教[2013]273號(hào)）文件精神，及教育局核準(zhǔn)同意的進(jìn)人計(jì)劃，結(jié)合我校實(shí)際，特制定2014年茅盾中學(xué)公開招聘教師工作方案：

一、招聘條件、范圍及對(duì)象

（一）應(yīng)聘基本條件：

1．熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德；

2．具有與招聘崗位對(duì)口的專業(yè)、學(xué)歷；

3．身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

（二）招聘范圍、對(duì)象及具體條件：

1．應(yīng)屆碩士畢業(yè)生；

2．應(yīng)屆重點(diǎn)大學(xué)（第一批錄取）本科畢業(yè)生（師范類），獲得1次校級(jí)學(xué)年度二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金；

3．普通高校應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生，獲得2次校級(jí)學(xué)年度二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。

二、招聘程序和辦法

按照“公開報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、

專業(yè)考核、領(lǐng)導(dǎo)小組考核等相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法如下：

（一）制定招聘方案。學(xué)校根據(jù)市教育局審核通過并報(bào)市教育局核準(zhǔn)同意的進(jìn)人計(jì)劃，制定茅盾中學(xué)公開招聘方案。

（二）發(fā)布招聘公告公布招聘辦法及職位數(shù)。

（三）報(bào)名和資格審查。公開招聘教師的報(bào)名工作，自即日起學(xué)校公開接受報(bào)名至2013年12月10日止。

    （四）筆試、專業(yè)考核和領(lǐng)導(dǎo)小組考核。

1．筆試。筆試形式為閉卷，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，注重能力測試。筆試成績滿分為100分。

2.面試。面試包括專業(yè)考核、技能測試。

教師招聘的面試工作，由茅盾中學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按學(xué)科專業(yè)等分別進(jìn)行。面試專家一般由3～5人組成，面試專家由校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

高考科目專業(yè)考核主要是上課，上課成績滿分為100分。非高考科目除上課外，還需進(jìn)行技能測試，技能測試的滿分為100分。其專業(yè)考核成績=上課得分×2/3+技能測試得分×1/3（對(duì)專業(yè)考核后確定為不合格的人員不能列為推薦人員）。

3.筆試面試綜合成績計(jì)算。由筆試成績、專業(yè)考核得分組成。綜合成績的計(jì)算辦法為：綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)考核得分×60%。

4．學(xué)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組考核。

學(xué)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組按綜合成績從高分到低分對(duì)進(jìn)入考核階段的對(duì)象進(jìn)行排序，經(jīng)學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究并表決后按1：1的比例提出參加體檢人員的推薦名單（對(duì)專業(yè)考核后確定為不合格的人員不能列為推薦人員），并將參加考核人員綜合成績和參加體檢人員名單等報(bào)市教育局人事科審核。

（五）體檢。體檢由學(xué)校按市教育局要求統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或因其它原因（包括學(xué)校招生計(jì)劃變動(dòng)或人員臨時(shí)調(diào)整等因素出現(xiàn)的學(xué)科招聘計(jì)劃的變動(dòng)）出現(xiàn)的空缺，原則上不再另行組織招聘，補(bǔ)充人員先在進(jìn)入考核人員中按綜合評(píng)價(jià)排名順序依次替補(bǔ)，不足的再在進(jìn)入專業(yè)考核人員中按專業(yè)考核排名順序依次替補(bǔ)，但專業(yè)考核已確定為不合格的人員不能作為替補(bǔ)人員。

（六）公示招聘結(jié)果。根據(jù)崗位要求以及專業(yè)考核、學(xué)�？己顺煽兒腕w檢結(jié)果等確定的擬招聘人選，由茅盾中學(xué)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合應(yīng)聘條件的，取消資格。
    （七）聘用。符合條件的畢業(yè)生按招聘職位數(shù)，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

三、其它事項(xiàng) 

（一）紀(jì)律與監(jiān)督
    1.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.參加招聘的有關(guān)工作人員和專家應(yīng)嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，如有直系、旁系和近親姻緣關(guān)系的應(yīng)聘人員或其它可能影響招聘公正的，其工作人員和專家應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3.招聘工作接受人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）時(shí)間安排

招聘報(bào)名工作，在2013年12月10日前結(jié)束；筆試在2013年12月10-15日進(jìn)行，學(xué)校面試考核工作在2013年12月10-15日進(jìn)行。體檢、確定擬招聘人員名單和簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議等工作在12月底前結(jié)束。

（六）材料要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提交的材料

（1）畢業(yè)學(xué)校出具畢業(yè)生證明；

    （2）本人有效居民身份證

（3）獎(jiǎng)學(xué)金和各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；

（4）本人簡歷、基本情況、成績介紹；

特別提醒：凡材料不全的畢業(yè)生不接受報(bào)名。

茅盾中學(xué)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年12月1

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