2014年四川省成都市大邑縣赴教育部直屬師范大學(xué)招聘教師公告
招聘時(shí)間:2013.12.9下午2:00
招聘地點(diǎn):西南大學(xué)招就處一樓報(bào)告廳二
一、招聘教師學(xué)校、學(xué)科及名額
赴教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、華中師范大學(xué))公開(kāi)招聘招聘教師27名,招聘學(xué)校、學(xué)科及名額見(jiàn)《2014年大邑縣公開(kāi)招聘教師崗位表(一)》。
二、招聘條件
具體條件詳見(jiàn)《2014年大邑縣公開(kāi)招聘教師崗位表(一)》。
三、招聘考核辦法及程序
1.報(bào)名。應(yīng)聘人員于2013年12月9日下午2:00前到西南大學(xué)招生就業(yè)處(學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)報(bào)名(其他大學(xué)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)),報(bào)名時(shí)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2014年大邑縣公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容(可以打印)。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備個(gè)人自薦材料1份、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件1份以及本人身份證、各類等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件各1份(查驗(yàn)原件,交復(fù)印件),并在參加資格審查和面試時(shí)將上述材料交招聘考核組。
2.資格審查?己私M按招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。
3.面試(說(shuō)課)考核。面試考核以說(shuō)課為主,包括說(shuō)教材、說(shuō)教法、說(shuō)學(xué)法、說(shuō)程序、說(shuō)課能力表現(xiàn)、說(shuō)課效率等。面試(說(shuō)課)按學(xué)科分組,面試(說(shuō)課)考題現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,面試(說(shuō)課)考核滿分為100分。
4.擇優(yōu)確定擬聘人員。按應(yīng)聘人員面試(說(shuō)課)成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘人員。
5.經(jīng)招聘考核組與等額確定的擬聘人員雙方協(xié)商一致后,簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
6.體檢及考察。體檢、考察由縣紀(jì)委監(jiān)察局、人社局和用人單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢及考察合格人員辦理正式聘用手續(xù),不合格人員不予聘用。體檢及考察具體時(shí)間另行通知。
四、簽約辦法
1.根據(jù)應(yīng)聘人員面試(說(shuō)課)考核總成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘人員,經(jīng)招聘考核組與等額確定的擬聘人員雙方協(xié)商一致后,簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。
2.體檢及考察合格人員辦理正式聘用手續(xù),不合格人員不予聘用。
3.本次招聘按照平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選聘原則進(jìn)行,應(yīng)聘人員經(jīng)考核若無(wú)優(yōu)秀人選,聘用名額寧缺勿濫。
4.赴教育部直屬師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師若有空缺名額,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
教師試題推薦:中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總:教師招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
教師說(shuō)課稿:教師招聘考試說(shuō)課稿匯總
教師教案:教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱:教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘專題:最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)