肥東錦弘中學2014年教師招聘啟示

燦爛的古楚文化，以悠久的歷史和深厚的積淀，孕育了鐘靈毓秀、人杰地靈的肥東錦弘中學——安徽省肥東錦弘中學是錦弘集團沿著"振興錦弘，造福社會"的堅定信念，于2007年創(chuàng)辦的，是一所經(jīng)教育主管部門批準、大型現(xiàn)代化全日制封閉式寄宿制民辦完全中學。學校占地面積近300畝，現(xiàn)有師生員工15000余人。辦學六年來，學校秉承“尊重、和諧、規(guī)范、卓越”的管理理念，致力于“辦真正的教育、辦大眾化的精品教育”的辦學指導思想，繼承并發(fā)揚錦弘人“艱苦奮斗、一塵不染、與人為善、決戰(zhàn)決勝”的四大作風，不斷追求精品、追求卓越、追求永恒，學校管理水平顯著提升，教育教學質量逐步提高，區(qū)域知名度、美譽度、品牌號召力日趨形成，聲名遠播。

為進一步夯實辦學基礎，提高教學質量，打造教育品牌，實現(xiàn)學校健康發(fā)展、科學發(fā)展、內涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向全國高薪誠聘優(yōu)秀教師，共謀發(fā)展，鑄造新的輝煌！

一、招聘條件：

1、遵紀守法，具有良好的政治素質和職業(yè)道德，及相應的教師資格。

2、大學本科及以上學歷。

3、熱愛民辦教育，樂于進取，勇于探索，師德高尚，富有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。

二、招聘原則：

公開、公平、公正、分類、擇優(yōu)。

三、招聘人數(shù)：

初、高中語、數(shù)、英、政、史、地、物、化、生、音、體、美、信各學科共計100人左右。

四、教師待遇：

1、教師年收入5—10萬。

2、本科及碩士研究生基本工資為每月2100元。

3、省內師范類碩士研究生另享受每月1000元的學歷津貼。

4、每月享受較高額度的課時津貼。

5、在校工作期間被評為“名師”或“學科帶頭人”的教師，另享受每月1200—1500元、800—1200元特殊津貼。

6、在校工作期間擔任班主任、備課組長、主管及校助等職務的教師，另享受每月300—1200元的崗位津貼。

7、學校為教師辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等五項社會保險及職稱評定工作。

8、學校四季免費為教師發(fā)放服裝，另享受每月300元生活津貼。

9、每年春節(jié)、教師節(jié)各享受2000元福利津貼。

10、在校工作每滿一年，每月增加至少300元的校齡工資。

11、在校工作期間：

（1）滿三年后，享受第13個月工資。

（2）滿四年后，享受每月300元住房津貼。

（3）滿五年后，享受節(jié)日獎5000元（中秋、端午等）。

（4）滿六年后，享受第14個月工資（逐年遞增）。

12、獲得國家、省市縣級表彰的教師，學校給予高額獎金及表彰。

13、學校每學期按時頒發(fā)教學成果大獎，并為每屆初、高中畢業(yè)年級教師頒發(fā)中、高考重獎。

14、年度優(yōu)秀教師均可獲得集團董事長教育基金獎勵。

15、“卓越教師”享受年薪制，初中部15萬、高中部18萬。

16、“211”和“985”的全日制高校畢業(yè)生（或碩士研究生），另享受每月1000元--2500元的特殊津貼。

五、招聘辦法及聯(lián)系方式：

1、應聘者可將本人簡歷、相關證件復印件通過郵寄至我校人力資源部，或投寄至電子信箱：ccs@jinhongedu.com，經(jīng)初審合格后通知本人來校面談。

2、我校將于2014年3月14日舉行集中招聘，上午8：30—11:30報到，下午2:00筆試。報到時請攜帶3張一寸照片及本人身份證。筆試合格者于3月15日進行試教。

3、校址：合肥市肥東縣店埠鎮(zhèn)石塘路6號（合蚌路與石塘路交叉口38路公交車錦弘中學站）

郵編：231600

網(wǎng)址：www.jinhongedu.com

辦公電話：0551—67708526、0551--67752866

聯(lián)系人：陳老師15212794795、蔡老師13966787083

沈老師15256086933

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