2014年秋季榆林高新區(qū)將有一所完全中學(xué)、兩所小學(xué)啟動(dòng)招生。為了打造市內(nèi)領(lǐng)先、省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名的示范學(xué)校，經(jīng)管委會(huì)研究同意，面向全國(guó)公開(kāi)選聘校長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公平、任人唯賢、注重實(shí)績(jī)、擇優(yōu)聘任的原則。

二、選聘職位

完全中學(xué)校長(zhǎng)1名，小學(xué)校長(zhǎng)2名。

三、選聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，能全面貫徹落實(shí)黨的教育方針。

2、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，工作業(yè)績(jī)突出。

3、具有履行職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理及組織協(xié)調(diào)能力，辦學(xué)理念先進(jìn)，管理水平較高。

4、品格高尚，作風(fēng)正派，廉潔務(wù)實(shí)，身心健康。

5、完全中學(xué)校長(zhǎng)年齡一般不超過(guò)52周歲(1962年1月1日后出生)，在省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化高中擔(dān)任校長(zhǎng)或在省級(jí)示范高中擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)六年以上，且業(yè)績(jī)突出，身體健康，精力充沛者，聘任年齡可放寬至57周歲(1957年1月1日后出生);全省、全國(guó)專(zhuān)家型知名高中校長(zhǎng)視其身體等具體情況可適當(dāng)放寬。

6 、小學(xué)校長(zhǎng)年齡不超過(guò)45周歲(1969年1月1日后出生)。擔(dān)任過(guò)市內(nèi)外縣區(qū)級(jí)以上直屬學(xué)校五年以上校長(zhǎng)的知名校長(zhǎng)，或教學(xué)管理能力出眾，擔(dān)任縣區(qū)級(jí)以上直屬學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)八年以上，且業(yè)績(jī)突出，身體健康、精力充沛者，聘任年齡可放寬至50周歲(1964年1月1日后出生)。

(二)資格條件

完全中學(xué)校長(zhǎng)：

1、具有高中教師任職資格，擔(dān)任過(guò)校長(zhǎng)職務(wù)的須提供校長(zhǎng)任職資格證書(shū)。

2、具有本科及以上學(xué)歷和高級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、從事中學(xué)教學(xué)工作十五年以上(高中教學(xué)經(jīng)歷不得低于六年)，具有省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化高中五年以上或省級(jí)示范高中三年以上校長(zhǎng)任職經(jīng)歷;或從事高中教學(xué)工作十五年、擔(dān)任學(xué)校中層八年以上的省級(jí)示范高中現(xiàn)職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，且為所在地區(qū)市級(jí)以上知名學(xué)科帶頭人或優(yōu)秀教育工作者。

4、至少有兩篇獨(dú)立撰寫(xiě)的教育教學(xué)論文在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表，或有正式出版的教育專(zhuān)著;主持或承擔(dān)過(guò)省級(jí)以上規(guī)劃課題。

小學(xué)校長(zhǎng)：

1、具有小學(xué)及以上教師任職資格證書(shū)，擔(dān)任過(guò)校長(zhǎng)職務(wù)的須提供校長(zhǎng)任職資格證書(shū)。

2、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷和一級(jí)教師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、從事教學(xué)工作十年以上，具有縣區(qū)級(jí)以上直屬小學(xué)五年以上校長(zhǎng)任職經(jīng)歷;或從事教學(xué)工作十年以上，在縣區(qū)級(jí)以上直屬小學(xué)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿六年或具備縣(區(qū))級(jí)以上教育行政部門(mén)、教研室中層五年以上任職經(jīng)歷，且為所在地區(qū)市級(jí)以上知名學(xué)科帶頭人或優(yōu)秀教育工作者。

4、有較強(qiáng)的教科研能力。近五年至少有一篇獨(dú)立撰寫(xiě)的教科研論文在省級(jí)以上刊物發(fā)表。

四、選聘程序和辦法

(一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

2014年4月4日——2014年4月20日。報(bào)名地點(diǎn)為榆林高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈1104室。

聯(lián)系人：張永鋒18992226345 0912-2399062

劉向18992253020　　0912-2399705

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由應(yīng)聘者本人攜帶學(xué)歷證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、教師資格證、任職文件以及與報(bào)名信息相符的其他證件原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。

(三)資格審查

成立高新區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名表和所提供的相關(guān)證件進(jìn)行資格審查，確定直接聘用人選和符合參與筆試、面試對(duì)象，并進(jìn)行公示。

符合選聘條件，擔(dān)任過(guò)省級(jí)示范學(xué)校五年以上校長(zhǎng)且辦學(xué)業(yè)績(jī)顯著，社會(huì)影響突出的省級(jí)“骨干校長(zhǎng)”、全國(guó)專(zhuān)家型知名校長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組可在資格審查后直接聘任，不再進(jìn)行筆試、面試。

(四)考試考核

1、筆試(占20%)

筆試內(nèi)容：中小學(xué)校長(zhǎng)考試內(nèi)容為教育政策法規(guī)知識(shí)和學(xué)校管理知識(shí)�？荚嚥扇￠]卷形式，時(shí)間90分鐘，滿分100分。

2、面試(占50%)

面試分演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。演講內(nèi)容為應(yīng)聘人員對(duì)本人所申報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)和治校策略等，時(shí)間10分鐘，滿分50分;答辯問(wèn)題由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，時(shí)間5分鐘，滿分50分。兩項(xiàng)合計(jì)100分。

根據(jù)筆試面試成績(jī)排名，按選聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入業(yè)績(jī)考核人選。

筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、業(yè)績(jī)考核(30%)

(1)近5年受中、省、市、縣區(qū)黨委、政府或教育行政部門(mén)表彰的先進(jìn)教育工作者(勞動(dòng)模范)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、骨干校長(zhǎng)，按級(jí)別分別計(jì)4、3、2、1分。

(2)近5年在市級(jí)以上教育核心期刊(“CN”“ISSN”刊號(hào))以第一作者發(fā)表教學(xué)案例、論文者，按國(guó)家級(jí)和省市級(jí)分別計(jì)2、1分。

以上兩項(xiàng)，每一項(xiàng)都以最高分值計(jì)。

(3)根據(jù)辦學(xué)理念、管理水平、教學(xué)成績(jī)、社會(huì)聲譽(yù)等因素進(jìn)行考核，按優(yōu)秀、良好、一般分別計(jì)30-26分、25-21分、20-16分。

(五)確定選聘人選

考試考核按比例計(jì)算出的成績(jī)?yōu)樵搼?yīng)聘人員總成績(jī)，按總成績(jī)從高到低以擬選職位1:1的比例確定選聘人選。

(六)體檢

對(duì)確定的擬聘人選在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，空缺職位按成績(jī)從高到低的順序依次替補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)考察和體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

五、聘任人員管理和待遇

1、實(shí)行校長(zhǎng)聘任制。按程序選定的校長(zhǎng)由教育行政部門(mén)頒發(fā)聘任書(shū)，聘期屆滿后，校長(zhǎng)職務(wù)自行解除，重新進(jìn)行新一輪聘任，聘任不少于一個(gè)聘期(每一個(gè)聘期為三年)。

應(yīng)聘校長(zhǎng)為在職人員者由管委會(huì)及相關(guān)部門(mén)辦理正式人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，應(yīng)聘者為離職人員不辦理人事調(diào)動(dòng)關(guān)系，只辦理聘任手續(xù)。

2、實(shí)行校長(zhǎng)職級(jí)制。聘任校長(zhǎng)一律實(shí)行職級(jí)制，與行政級(jí)別脫鉤。校長(zhǎng)職級(jí)具體分為四級(jí)七檔，即特級(jí)校長(zhǎng)、高級(jí)校長(zhǎng)(分一、二檔，下同)、中級(jí)校長(zhǎng)、初級(jí)校長(zhǎng)。

3、實(shí)行校長(zhǎng)職級(jí)工資制。特級(jí)校長(zhǎng)年職級(jí)工資完全中學(xué)25萬(wàn)元，小學(xué)20萬(wàn)元(在職人員職級(jí)工資中含基本工資、績(jī)效工資等待遇，下同);高級(jí)一檔完全中學(xué)校長(zhǎng)年職級(jí)工資22萬(wàn)元(小學(xué)18萬(wàn)元)，二檔完全中學(xué)校長(zhǎng)21萬(wàn)元(小學(xué)17萬(wàn)元);中級(jí)一檔完全中學(xué)校長(zhǎng)年職級(jí)工資20萬(wàn)元(小學(xué)16萬(wàn)元)，二檔完全中學(xué)校長(zhǎng)19萬(wàn)元(小學(xué)15萬(wàn)元);初級(jí)一檔完全中學(xué)校長(zhǎng)年職級(jí)工資18萬(wàn)元(小學(xué)14萬(wàn)元)，二檔完全中學(xué)校長(zhǎng)17萬(wàn)元(小學(xué)13萬(wàn)元)。全省、全國(guó)專(zhuān)家型知名高中校長(zhǎng)職級(jí)工資面議另定。校長(zhǎng)職級(jí)由教育主管部門(mén)依據(jù)《榆林高新區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)定實(shí)施辦法》(試行)評(píng)審認(rèn)定，每三年評(píng)定一次。

聘任期滿后不再聘任校長(zhǎng)職務(wù)的，不再享受職級(jí)工資，其工資待遇按照同類(lèi)事業(yè)單位同級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、全國(guó)知名校長(zhǎng)聘任后管委會(huì)提供住房一套，任職期滿6年且業(yè)績(jī)優(yōu)異者，將該住房獎(jiǎng)勵(lì)給校長(zhǎng)，產(chǎn)權(quán)辦理在其名下。業(yè)績(jī)優(yōu)異主要指：(1)校長(zhǎng)個(gè)人連續(xù)六年考核為優(yōu)秀等次;(2)學(xué)生、教師、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校管理的滿意度均在95%以上;(3)學(xué)校教學(xué)成績(jī)、素質(zhì)教育水平列全市同類(lèi)學(xué)校前茅，成為學(xué)生滿意、家長(zhǎng)稱(chēng)贊、社會(huì)贊譽(yù)的一流學(xué)校。

5、校長(zhǎng)崗位目標(biāo)責(zé)任和校長(zhǎng)職級(jí)工資可隨著工資水平的提高實(shí)行三年一調(diào)整。

以上待遇規(guī)定如與上級(jí)新型政策相違反，本規(guī)定自行廢止，校長(zhǎng)有關(guān)待遇按上級(jí)新規(guī)定政策執(zhí)行。

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