萬(wàn)安中學(xué)2014年赴江西師大等重點(diǎn)師范院校招聘教師面試、體檢公告
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
學(xué)科 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
化學(xué) |
歷史 |
體育 |
合計(jì) |
萬(wàn)安 中學(xué) |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
8人 |
(二)招聘條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德和品行;
2、組織觀念和責(zé)任心強(qiáng),服從分配,具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、五官端正,身體健康,心理素質(zhì)好;
4、作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;
5、學(xué)歷要求:重點(diǎn)師范本科畢業(yè)生、專業(yè)對(duì)口且獲得高中教師資格證(含2014年通過(guò)教師資格審查,成績(jī)合格能夠取得高中教師資格證的人員)。
三、招聘辦法
(一)發(fā)布招聘信息
報(bào)名前在萬(wàn)安縣教育網(wǎng)、江西師大校園網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)組織報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2014年3月—2014年4月底。
(2)報(bào)名地點(diǎn):江西師大畢業(yè)生就業(yè)處,
(三)組織招聘
1、招聘時(shí)間:5月6日
2、招聘地點(diǎn):江西師范大學(xué)
3、招聘方式:現(xiàn)場(chǎng)招聘
4、招聘程序
①應(yīng)聘人員遞交應(yīng)聘申請(qǐng);
②應(yīng)聘人員遞交畢業(yè)生就業(yè)登記表,查看應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)業(yè)情況;
③現(xiàn)場(chǎng)答辯和說(shuō)課(片斷)
a應(yīng)聘人員根據(jù)評(píng)委的提問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)答辯;
b應(yīng)聘人員根據(jù)評(píng)委提供的說(shuō)課片斷進(jìn)行說(shuō)課,說(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間1小時(shí),說(shuō)課時(shí)間20分鐘左右;
c說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行高一上冊(cè)教材內(nèi)容,數(shù)學(xué)教材為北京師范大學(xué)版,地理教材為中國(guó)地圖版,其它學(xué)科教材均為人民教育版。
④評(píng)委的聘請(qǐng):評(píng)委由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽調(diào)7—9名人員組成。
⑤評(píng)分辦法:
a評(píng)委根據(jù)考生的面試情況,根據(jù)評(píng)分表逐人逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,并在相應(yīng)欄目簽名以示負(fù)責(zé)?偡譃100分,其中答辯占30分,說(shuō)課占70分。
b面試成績(jī)計(jì)算(四舍五入精確到兩位小數(shù))。對(duì)面試得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí),分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后所得的平均分作為考生的面試成績(jī)。
(四)體檢
匯總現(xiàn)場(chǎng)招聘相關(guān)情況,以應(yīng)聘人員得分從高到低按招聘人數(shù)1:1比例確定每個(gè)學(xué)科的體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2012]09號(hào))執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)錄用
根據(jù)應(yīng)聘人員得分和體檢等情況,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定擬錄用人選,公示后報(bào)縣政府審批。
四、待遇及管理
對(duì)聘用的教師,列入教師編制和財(cái)政預(yù)算,并實(shí)行聘用制、社會(huì)保險(xiǎn)制和人事代理制,服務(wù)期5年。
萬(wàn)安縣人力資源和社會(huì)保障局 萬(wàn)安縣教育體育教育局
2014年4月3日