2014年度青島市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號），以及國家、省有關(guān)規(guī)定和教育工作實(shí)際，2014年青島市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘教師等工作人員52人（詳見《2014年青島市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》以下簡稱《計(jì)劃表》），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）身心健康，體檢合格；

（六）符合招聘崗位要求的其它條件（見《計(jì)劃表》）。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘（具體崗位見《計(jì)劃表》）。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

二、招聘辦法

（一）報(bào)名

統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月21日9：00-4月23日17：00

網(wǎng)上審核時(shí)間：4月21日14：00-4月24日12：00；

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：4月22日9：00-4月24日17：00。

具體辦法：

1.個(gè)人報(bào)名：報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

2.單位初審：招聘單位安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。

3.繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用）。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和直接考核的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，然后于4月26日9:00—11:30到青島市人力資源和社會保障局考試中心（青島市市南區(qū)貴州路69號）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；直接考核的人員，攜帶本人身份證。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

4.準(zhǔn)考證打�。簣�(bào)考人員于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容及方式：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

統(tǒng)一筆試按照“干什么，考什么”的原則，采取分類考試的方式進(jìn)行，分綜合類（A）、教育類（B）、醫(yī)療類(C)、財(cái)會類（D）和計(jì)算機(jī)類（E）五類18個(gè)專業(yè)試卷。其中綜合類（A）考公共基礎(chǔ)知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識和綜合寫作等；教育類（B）、醫(yī)療類(C)、財(cái)會類（D）和計(jì)算機(jī)類（E）分別考相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識（教育類分幼兒教育、小學(xué)教育、中學(xué)教育3個(gè)專業(yè)；醫(yī)療類分臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、中醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程12個(gè)專業(yè)）。筆試考一科，不指定教材。

2.筆試時(shí)間：2014年5月10日

綜合類、教育類：9:00-11:30

其他類：9:00-11:00

3.進(jìn)入面試人選確定：進(jìn)入面試人選在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按招聘崗位和人數(shù)1：3的比例依次確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選和資格審查有關(guān)事宜在青島市教育局網(wǎng)站（http://www.qdedu.gov.cn）和青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)站(http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi)上公布。

（三）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（承諾書須本人簽名）。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（學(xué)歷、學(xué)位證書須在4月21日前取得）、教師資格證書；無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明（2012屆、2013屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證），在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；對應(yīng)聘人員有相關(guān)工作年限要求的，提交工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和經(jīng)備案的勞動合同；2014屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和師范教育類專業(yè)證明（師范類畢業(yè)生提供）、畢業(yè)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和學(xué)校就業(yè)部門出具的未簽約證明，已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，還需出具就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；應(yīng)聘定向招聘崗位人員還需提交服務(wù)基層項(xiàng)目錄取通知書、服務(wù)期間的年度考核表和服務(wù)單位出具的同意應(yīng)聘證明；崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。應(yīng)聘人員委托他人參加資格審查的，被委托人須攜帶本人二代身份證、應(yīng)聘人員親筆簽名的委托書和資格審查所需全部材料參加資格審查。

上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市教育局按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)[2009]146號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)[2011]29號）的精神，貫徹“公開、公平、公正”的要求，嚴(yán)密組織實(shí)施。面試方案在青島市教育局網(wǎng)站和青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)站上公布。

2.教師崗位面試采用說課和答辯方式，部分崗位增加技能測試（詳見《計(jì)劃表》），說課和答辯主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面；其它崗位面試不進(jìn)行說課，采取答辯加技能測試方式。

3.面試成績采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說課答辯成績和技能測試成績均按百分制計(jì)分，增加技能測試的崗位，技能測試成績占面試總成績50％計(jì)算。

（五）進(jìn)入體檢考核范圍人員確定

本簡章所有招聘崗位按照應(yīng)聘人員筆試成績30%和面試成績70%的比例計(jì)算總成績（百分制），并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.2的比例確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。同一招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時(shí)，取筆試成績較高者（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。說課答辯成績、技能測試成績中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入體檢考核范圍。進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)后，對放棄考核、體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

（六）體檢和考核

體檢、考核工作安排在青島市教育人事及教師教育信息網(wǎng)發(fā)布。體檢、考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)[2006]7號）等規(guī)定執(zhí)行。

1.體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2.考核。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書面考核意見。

（七）公示、聘用

考試、體檢、考核后，確定擬聘用人員，并在青島市教育局網(wǎng)站和青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由市教育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。無教師資格證要求的緊缺教師崗位，無教師資格證人員可先應(yīng)聘，但須在聘用兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不再續(xù)聘。

三、紀(jì)律

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。面試方案、取消核減計(jì)劃和擬錄用人員名單等信息在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，有關(guān)筆試信息請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。其它信息在簡章規(guī)定網(wǎng)站上予以公布。

2.工作咨詢與監(jiān)督：

招聘工作咨詢電話：0532-82671696（咨詢時(shí)間為工作日9：00—11：30，13：30—17：00）

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585

監(jiān)督電話：0532-85912940

附：2014年市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar