梁平縣2014年第二季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人、用人行為，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)梁平縣人力社保局審核，報(bào)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
2014年第二季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員87名，具體招聘崗位要求詳見(jiàn)《梁平縣2014年第二季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.堅(jiān)持黨的基本路線；品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育工作；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《一覽表》）；
7.年齡35周歲及以下（1978年5月2日以后出生）；
8.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
（二）學(xué)歷及專業(yè)要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求詳見(jiàn)《一覽表》；
2.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考；在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證。
（三）工作年限：自愿在我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作5年以上，其中在教育事業(yè)單位工作3年及以上。
（四）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；未滿服務(wù)期，且未在2014年5月2日前解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1．提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2014年5月3日至5月5日登錄http://61.161.109.120:8080/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)（操作流程見(jiàn)附件2）。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容（特別提醒：專業(yè)須按畢業(yè)證書(shū)上內(nèi)容填寫(xiě)）。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2014年上半年修訂）》（附件4）。
2.資格初審
縣人力資源社會(huì)保障局和縣教委根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息資料，對(duì)照《一覽表》報(bào)考條件要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，初審不超過(guò)2個(gè)工作日。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)未通過(guò)初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)的信息資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給報(bào)考人員進(jìn)行信息補(bǔ)充�？忌�2個(gè)工作日內(nèi)登錄（http://www.lpxedu.gov.cn/或http://61.161.109.120:8080/）查詢初審結(jié)果。
注意：報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位及專業(yè)（學(xué)科），資格初審合格的報(bào)考人員不得更改報(bào)考崗位及專業(yè)（學(xué)科）。資格初審不合格者，不得參加考試。
3.繳費(fèi)確認(rèn)：報(bào)考人員資格初審合格后，須在2014年5月6日日18：00分前到梁平縣教育委員會(huì)（梁平縣梁山街道育英街83號(hào)）303辦公室現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)（按市物價(jià)局文件規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)50元/科），確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。如果本人不能到現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)者可委托他人繳費(fèi)確認(rèn)，委托人須出示考生委托書(shū)、提供考生身份證復(fù)印件、報(bào)名號(hào)、委托人的身份證等材料的原件及復(fù)印件。不能委托他人繳費(fèi)確認(rèn)的考生，可電話聯(lián)系如何繳費(fèi)確認(rèn)參考。
聯(lián)系電話：023－52239922，電子郵件LPLTXZY@163.com。
（二）打印《準(zhǔn)考證》。繳費(fèi)成功考生，于2014年5月8日至5月9日登錄梁平教育網(wǎng)（http://61.161.109.120:8080/）自行打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到指定的地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
五、考試
（一）筆試
筆試由縣人力資源社保局、縣教委統(tǒng)一組織，縣紀(jì)檢（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)監(jiān)督。
招聘名額與符合報(bào)名資格實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到1︰2的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算），不能遞減的取消該崗位招聘。但屬特殊崗位或緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局備案同意后可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位，由縣教委向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目考試，分值各為100分。
公共科目為：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（其范圍為重慶市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員指定教材所含內(nèi)容）分值為50分；《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等分值為50分。
專業(yè)科目為：所報(bào)崗位的學(xué)科知識(shí)、能力等，分值為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)計(jì)分辦法：
筆試總成績(jī)=公共科目成績(jī)╳50%＋專業(yè)知識(shí)成績(jī)╳50%。
凡考生筆試有一科及以上缺考，不得參加資格復(fù)審。
（二）現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格
（1）按面試比例進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按照指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
（2）所需資料：嚴(yán)格按照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘范圍和條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審所需資料：①《梁平縣2014年第二季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》；②近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張；③準(zhǔn)考證、本人身份證原件及復(fù)印件；④往屆畢業(yè)生需提供：學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)電子備案表、教師資格證書(shū)；《一覽表》中其它要求對(duì)應(yīng)相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；⑤2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)（蓋有畢業(yè)學(xué)校公章原件）、學(xué)籍證明、成績(jī)單、自薦書(shū)；《一覽表》中其它要求對(duì)應(yīng)相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；⑥符合報(bào)考條件對(duì)應(yīng)及以上學(xué)歷層次所修學(xué)業(yè)成績(jī)單；⑦在編在崗工作人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一學(xué)科、崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)梁平教育網(wǎng)發(fā)布通知，請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注（網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/）。
（三）面試
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，面試比例為1:2。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的（除特殊、緊缺學(xué)科外），相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。特殊緊缺學(xué)科或無(wú)法遞減的崗位，經(jīng)市人社局認(rèn)定、同意備案可不受該比例限制，但筆試總成績(jī)不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低分。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。
面試方式：報(bào)考中小學(xué)教師崗位的面試以講課方式進(jìn)行；報(bào)考幼兒教師崗位的以說(shuō)課和才藝展示（才藝展示所需器材自備）方式進(jìn)行。
面試分值：面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下或者90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試成績(jī)?cè)?0分以下的，不得確定為體檢人選。考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢及考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定。考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先確定體檢人員。體檢由縣人力資源社保局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施，縣紀(jì)檢（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由縣人力社保局會(huì)同招聘主管部門對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
考試考核等有關(guān)事宜，將在梁平教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生注意查詢。
考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、梁平教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，以學(xué)科分類，按報(bào)考該學(xué)科考生考試考核總成績(jī)高低為序，由聘用人員依次選擇聘用單位，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送縣人力社保局審批，報(bào)市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，2014年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，不予聘用。
聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
招考職位的專業(yè)要求，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2014年上半年修訂）》。
本《簡(jiǎn)章》由梁平縣人力資源和社會(huì)保障局、梁平縣教育委員會(huì)共同負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
梁平縣教育委員會(huì)聯(lián)系電話：023-53239922。
梁平縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：023-53224012。
附件：
1.梁平縣2014年第二季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員職位一覽表
2.報(bào)名流程圖
3.梁平縣第二季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
2014-4-29