2014年天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘教師工作方案

為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2014年招聘工作順利進行，依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，制定以下招聘工作實施方案。

一、學(xué)校簡介

天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)是濱海新區(qū)教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位，由濱海新區(qū)教育局與天津師范大學(xué)合作開辦，是濱海新區(qū)優(yōu)化教育資源配置、服務(wù)濱海新區(qū)開發(fā)開放的重要項目。天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)是濱海新區(qū)教育局的直屬小學(xué)，學(xué)校硬件投入由濱海新區(qū)政府負責(zé)，辦學(xué)則委托天津師范大學(xué)負責(zé)。學(xué)校將充分發(fā)揮天津師范大學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源和品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平發(fā)展。

學(xué)校位于濱海新區(qū)中心商務(wù)區(qū)東臺路與慶盛道交口，占地面積15255平方米，建筑規(guī)模為12170平方米，辦學(xué)規(guī)模為4軌制。學(xué)校整體設(shè)計采用新古典建筑風(fēng)格，設(shè)施先進、環(huán)境優(yōu)雅，具有良好的育人環(huán)境。

學(xué)校計劃于2014年9月開始使用，現(xiàn)面向社會公開招聘教師。

二、招聘原則

我校2014年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2014年擬招聘教師31名，其中，語文學(xué)科11名、數(shù)學(xué)學(xué)科10名、英語學(xué)科6名、音樂學(xué)科1名、體育學(xué)科2名、美術(shù)學(xué)科1名。

四、招聘范圍及對象

招聘符合崗位要求的全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及目前正在任教的在職教師（具體要求見《2014年天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘崗位信息詳表》）。

五、報考條件

（一）招聘教師基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)。

2.熱愛小學(xué)教育事業(yè)，為人師表，身心健康，儀表端莊。具有開拓進取、無私奉獻和團隊合作的精神。

3.具有較強的專業(yè)素養(yǎng)，語言表達、交流溝通、實踐能力強。

4．具有國家頒發(fā)的教師資格證書（應(yīng)聘時正在備考者，可先參加招聘，如入職后一年以內(nèi)未能取證，將取消聘用資格）。

5．2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，須為211院校或省屬重點師范大學(xué)畢業(yè)生，年齡應(yīng)在25周歲以下；2014年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生，年齡應(yīng)在30周歲以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日）。

6．在職教師應(yīng)聘人員必須是在經(jīng)各級教育行政部門批準(zhǔn)的或在各級民政部門登記批準(zhǔn)且具有學(xué)歷教育資質(zhì)的中小學(xué)校任教的在職教師。應(yīng)聘人員須為本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位，年齡應(yīng)在30周歲以下。取得高級職稱的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲。（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日）

7.招聘崗位所需的其他資格條件。

8.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人；在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

2.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員。

4.有精神病史的人員；法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

六、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘公告

在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)（www.tjbhxqedu.gov.cn）發(fā)布招聘公告（不少于7個工作日）。

（二）報名、繳費與資格審查

本次招聘報名、資格審查、考試?yán)U費及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進行。天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址：

http://www.tjtalents.com.cn。

報名時間：2014年6月12日8：00至6月16日18：00

資格審查時間為2014年6月12日8:00至6月16日16:00進行。

通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。

繳費時間：2014年6月16日8：00至6月19日18：00。

筆試考務(wù)費為每人45元。逾期未繳費視作報名無效。

根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。

本次招聘，每人限報一個崗位。計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3比例。達不到此比例要求的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。

資格審查結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)在報名網(wǎng)上給予答復(fù)。對未通過資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報考的原因。對報名表信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并及時退回報考人員補充。

（三）筆試

筆試科目為學(xué)科知識和教育綜合知識，試卷總分為100分（其中學(xué)科知識占40%，教育綜合知識占60%），筆試成績保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試時間：2014年6月22日上午9：00-11：00

報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試準(zhǔn)考證下載時間：2014年6月20日8：00至16:00從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。

2014年6月26日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進入面試。

（四）資格復(fù)審

面試前，進入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報名登記表及報考資格證書原件、復(fù)印件等材料到指定地點參加資格復(fù)審。報考資格證書與報名信息不符的，取消進入面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進行一次遞補。

資格復(fù)審須提供如下材料：

⒈報名表；

⒉身份證、戶口本原件和復(fù)印件；

⒊教師資格證原件和復(fù)印件；

⒋畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

⒌與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報考證明并加蓋單位公章；

⒍崗位招聘條件所明確的其它證件。

2014屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表、身份證、學(xué)生證、英語等級證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時間6月27日8:00—12:00，地點另行通知。

復(fù)審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準(zhǔn)考證。

面試?yán)U費和面試準(zhǔn)考證下載時間：2014年6月27日13：00至17:00。面試考務(wù)每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。

（五）面試

面試分兩個環(huán)節(jié)進行，一是虛擬講課，二是綜合答辯。面試環(huán)節(jié)總分為100分，其中虛擬講課成績占60%，綜合答辯成績占40%。面試及格線為60分，面試成績保留1位小數(shù)。達不到及格線的，取消聘用資格。

成立面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中１名為主考官。

虛擬講課：考生將按我校通知的時間提前到校，現(xiàn)場抽取上課內(nèi)容，準(zhǔn)備30分鐘后，進行無小學(xué)生配合的虛擬講課，時間為15分鐘。

綜合答辯：考生回答綜合素質(zhì)考察組提出的問題，時間為8分鐘。

面試成績計算方法為：每位考官依據(jù)測評要素打分，計分時每項要素去掉一個最高分和一個最低分（主考官的分數(shù)保留），將保留分數(shù)的5位考官的分數(shù)累加平均，為該項要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。

面試時間：2014年6月28-29日

報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

考試總成績的計算方法為：按照筆試、面試成績4：6的比例進行加權(quán)計算總成績。具體為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（總成績保留2位小數(shù)）�？偝煽�60分為及格線，超過及格線的考生按總成績由高到低排序。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取以面試成績高者進入體檢的方法確定參加體檢人員。

考試成績、體檢等有關(guān)情況在報名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）和天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)（www.tjbhxqedu.gov.cn）上進行公布。

（六）體檢

體檢工作由天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

體檢費用由應(yīng)聘者自付，體檢時間、地點另行通知。

體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。

（七）考察

考察工作由天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。考察應(yīng)成立考察組，考察組由2名以上工作人員參加�？疾旖M要對各方面的意見進行綜合分析，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察，用人單位認為不宜聘用的人員，須報區(qū)人社局研究決定是否聘用。

面試工作結(jié)束后，在體檢、考察、報到等階段，如出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分，可依次遞補。

（八）公示

天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)報區(qū)人社局審核后，統(tǒng)一在天津人力資源和社會保障局網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘人員填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》，報區(qū)人力資源和社會保障局審核后，報市人力資源和社會保障局備案。

用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘工作未盡事宜，由天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話：天津師范大學(xué)初等教育學(xué)院院長辦公室022-23766040，區(qū)教育局022-65305833。

咨詢時間：工作日上午8：30-11：30、下午2：00-4：00。

招聘工作監(jiān)督電話：022-65309384

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