慶云一中2014教師招聘計(jì)劃

為滿足學(xué)校擴(kuò)規(guī)模的需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，辦好人民滿意教育，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，2014年面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘35名專業(yè)課教師。內(nèi)容如下：

一、招聘計(jì)劃：

語文4人;數(shù)學(xué)5人;英語3人;物理4人;化學(xué)4人;生物3人;歷史3人;政治4人;地理3人;教育技術(shù)2人。共計(jì)招聘35人。若個(gè)別專業(yè)招收不齊，則進(jìn)行學(xué)科指標(biāo)調(diào)整，但總數(shù)不超過35人。

二、招聘條件：

1、全日制師范大學(xué)(本省內(nèi)僅招山師大、曲師大、聊城大學(xué)、魯東大學(xué)、臨沂大學(xué)的畢業(yè)生;外省省屬重點(diǎn)師范大學(xué))2013、2014屆師范類本科(直本)以上畢業(yè)生;國家“211”工程大學(xué)畢業(yè)生，必須有教師資格證;教育技術(shù)可招收省級(jí)重點(diǎn)以上大學(xué)非師范專業(yè)的，必須有教師資格證。應(yīng)聘者必須取得學(xué)士及以上學(xué)位。

2、師范類必須和招聘計(jì)劃專業(yè)相同;國家“211”工程大學(xué)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與招聘計(jì)劃專業(yè)相同或相近。

3、學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，普通話水平二級(jí)乙等以上，計(jì)算機(jī)相應(yīng)專業(yè)等級(jí)證書;

4、身體健康，五官端正，口齒清晰，無明顯生理缺陷，表達(dá)能力較強(qiáng);

5、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。具備良好的思想品德，綜合素質(zhì)較高，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng);

6、年齡：本科生不超過25周歲(1989年8月31日以后出生)，研究生不超過27周歲(1987年8月31日以后出生)。

三、報(bào)名程序：

1、報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名，我校在慶云一中網(wǎng)站(網(wǎng)址：www. qydyzx.com)和中國教師招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷直接發(fā)到我校郵箱：zxyxwjh@163.com;將100元報(bào)名費(fèi)匯至專用賬號(hào)：畢廣濤，建行6227074466670667。匯款后留存根(作為報(bào)到時(shí)的憑證)并將個(gè)人姓名和專業(yè)發(fā)短信至13583462769;報(bào)名截止到6月15日.學(xué)校聯(lián)系電話：0534—3321366。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：我校派人到省內(nèi)幾所重點(diǎn)師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)接收應(yīng)聘者報(bào)名;應(yīng)聘者亦可直接到我校辦公室報(bào)名。我校地址：慶云縣城中心街南首。

3、報(bào)名需提供材料：畢業(yè)證或?qū)W校提供的就業(yè)推薦表，個(gè)人簡(jiǎn)歷，學(xué)位證，教師資格證書，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和普通話等級(jí)證書及其它證明個(gè)人能力水平的證書，均要復(fù)印件，待正式簽約時(shí)查驗(yàn)原件

四、招聘方式及程序：

1、由一中負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘者于6月16日17：00前到一中辦公室報(bào)到。需提供材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書原件;一寸正面免冠照片。由監(jiān)督監(jiān)察組審查應(yīng)聘者資格，合格者通知參加筆試、試講。

2、工作小組負(fù)責(zé)組織于6月16日晚7：00在慶云一中進(jìn)行文化測(cè)試。6月17日8:00開始抽簽備課，9:30開始試講。

3、考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的高中學(xué)段學(xué)科專業(yè)知識(shí)，難度為高考試題水平，滿分為100分。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)密封試卷，組織外聘評(píng)委閱卷;教育技術(shù)類進(jìn)行技能測(cè)試，滿分為100分，有外聘評(píng)委組織進(jìn)行。

4、筆試成績(jī)合格者于6月17日上午8：00前到一中參加試講，由外聘評(píng)委(均為高中學(xué)科帶頭人或備課組長(zhǎng)，每科3人以上)打分，滿分為100分，并進(jìn)行書面評(píng)價(jià)，口頭向相關(guān)部門參加人員匯報(bào)定性評(píng)價(jià)意見和錄用建議�？荚嚱Y(jié)束后，按筆試、試講成績(jī)分別占40%和60%的比例計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)，進(jìn)行排序，排出第一次擬錄用人員及可遞補(bǔ)人員。

5、按寧缺毋濫的原則，對(duì)不合格者一次性淘汰，一次招聘不足，按原標(biāo)準(zhǔn)條件再行招聘(被淘汰者不允許再參加招聘)，直至招滿為止。

6月18日公示綜合成績(jī)及初步擬選名單并通告查體時(shí)間、地點(diǎn)，公示期3天。

6、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總測(cè)試成績(jī)、試講成績(jī)和書面評(píng)價(jià)，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，并電話通知被擬錄用者到縣醫(yī)院體檢，體檢合格者,予以公示，公示7天，履行簽約手續(xù)。有體檢不合格者或自愿放棄者，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在評(píng)委給出的可遞補(bǔ)人員中按綜合排序確定遞補(bǔ)。試用期一年，不勝任者，半年后陸續(xù)予以辭退。