清流縣2014年補(bǔ)充招聘新任教師方案
根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人〔2014〕12號(hào))和福建省教育廳辦公室《關(guān)于做好2014年中小學(xué)幼兒園新任教師補(bǔ)充招聘工作的通知》(閩教辦人[2014]16號(hào)和《清流縣214年新任教師公開招聘方案》([清教2014]28號(hào)文件精神，經(jīng)縣教育工委、縣教育局研究，決定補(bǔ)充招聘新任教師5名，為做好補(bǔ)充招聘新任教師工作，特制定本方案。
一、基本原則
1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、堅(jiān)持按崗聘用、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。
3、實(shí)行考試公開招聘的原則。
二、招聘名額(共5名)
1、清流一中：1名(語(yǔ)文)。
2、職業(yè)中學(xué)：2名(土木工程)。
3、小學(xué)：2人(音樂)
三、招聘條件
1、政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。
2、專業(yè)及學(xué)歷要求：(1)競(jìng)聘清流縣第一中學(xué)教師崗位的，必須具備全日制本科一批院校及其以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，且競(jìng)聘專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致;(2)競(jìng)聘職業(yè)高中教師崗位的，必須具備全日制本科及其以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，且競(jìng)聘專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致;(3)競(jìng)聘小學(xué)教師崗位的，必須具備全日制師范類大專及其以上學(xué)歷，且競(jìng)聘專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致(非師范類的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，且取得小學(xué)、初中或普通高中教師資格證書，
3、年齡要求：參加競(jìng)聘人員年齡必須于1984年1月1日(含1月1日)以后出生。
4、資格證要求：1、競(jìng)聘清流縣第一中學(xué)教師崗位的必須取得普通高中教師資格證書;2、競(jìng)聘職業(yè)中學(xué)土木工程的，暫未取得教師資格證書的在錄用后兩年內(nèi)須取得職業(yè)高中教師資格證書;3、競(jìng)聘小學(xué)教師崗位的必須取得小學(xué)教師或初中、普通高中教師資格證書。
四、招聘程序
1、制定計(jì)劃：本次補(bǔ)充招聘新任教師5名。
2、發(fā)布信息：向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
3、網(wǎng)上報(bào)名：福建省教師公開招聘考試報(bào)考網(wǎng)。
4、資格審查：網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)。
5、筆試：按省教育廳組織的2014年新任教師招聘第一輪全省統(tǒng)一筆試成績(jī)。(碩士及以上學(xué)位人員且具備教師資格的，可不參加全省統(tǒng)一的第一輪筆試，直接進(jìn)入相應(yīng)學(xué)科面試。)
6、面試。按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額，可按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ);如果某崗位有碩士及以上學(xué)位人員報(bào)考，按1：3的比例先排碩士及以上學(xué)位人員進(jìn)入面試，如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生筆試成績(jī)并列的同時(shí)參加面試。
7、體檢。根據(jù)筆試總分折算成100分(占40%)、面試總分100分(占60%)，計(jì)算總成績(jī)從高分到低分(不低于60分)的擇優(yōu)原則，碩士及以上學(xué)位人員按面試分占100%(清流籍再加2.4分)，按學(xué)科招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。考生體檢由縣教育局組織，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格，該崗位由下一位人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)書面提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。(同分判定。若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試(含加分)成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列)。
8、考察。縣教育局對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。考察采取實(shí)地了解、查閱檔案、有關(guān)部門協(xié)審等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)核以及是否需要回避等方面的情況�？疾觳缓细窕蚱渌蜃栽阜艞壠赣茫斐烧衅笉徫豢杖钡�，按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，該崗位空缺。
9、公示。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，進(jìn)行不少于7天的公示。
10、擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，由縣公務(wù)員局、縣編辦辦理相關(guān)聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(實(shí)行一年試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘)，辦理合同登記，確定人事關(guān)系。
五、招聘辦法
1、補(bǔ)充招聘新任教師網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2014年7月1日-7月7日，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名。(登陸“福建教師公開招聘考試報(bào)考網(wǎng)”)。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試在全省補(bǔ)充招聘新任教師成績(jī)公布后進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(見清流教育網(wǎng)上通知)。有關(guān)事宜面試預(yù)備會(huì)通知。應(yīng)聘者參加面試報(bào)到時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口簿和相應(yīng)的教師資格證原件及復(fù)印件等進(jìn)行資格條件復(fù)審。
3、面試形式。
說(shuō)課及技能測(cè)試(音樂教育專業(yè)加技能測(cè)試，面試總分為說(shuō)課和技能測(cè)試各50分)。
4、面試內(nèi)容。
①競(jìng)聘清流縣第一中學(xué)教師崗位的，說(shuō)課范圍為現(xiàn)行高中教材內(nèi)容;②競(jìng)聘職業(yè)高中教師崗位的，由職業(yè)中學(xué)面試組確定;③競(jìng)競(jìng)聘小學(xué)教師崗位的，說(shuō)課范圍為現(xiàn)行小學(xué)教材內(nèi)容;⑤音樂專業(yè)技能測(cè)試為鍵盤和聲樂。
六、加分條件
參加清流縣2014年新任教師補(bǔ)充招聘清流戶籍的考生筆試總成績(jī)(百分制)加6分。清流戶籍碩士及以上學(xué)位人員享受同樣加分(加2.4分)，其他符合加分條件的考生按政策規(guī)定加分至筆試成績(jī)。符合加分條件的考生(包括清流戶籍)，自省統(tǒng)一補(bǔ)招報(bào)名之日至筆試成績(jī)公布之日前(正常上班時(shí)間)提供身份證、戶口本和加分證明材料到清流縣教育局人事股審核，以便加分，逾期按自動(dòng)放棄此項(xiàng)加分處理。
七、招聘工作組織機(jī)構(gòu)：
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
領(lǐng)導(dǎo)小組成員由縣教育工委、縣教育局、縣公務(wù)員局、縣編委辦、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局有關(guān)人員組成。
2、監(jiān)察組
監(jiān)察組由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣教育紀(jì)工委有關(guān)人員組成，對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
3、考務(wù)組
考務(wù)組由縣教育局和相關(guān)學(xué)校人員組成。
4、評(píng)委組
按學(xué)科設(shè)，每小組評(píng)委7人。評(píng)委組人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在面試前臨時(shí)選定。
5、面試命題組
面試命題組人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)選定。
八、其它說(shuō)明
1、錄用的新聘教師由縣教育工委、縣教育局研究調(diào)配到所需學(xué)校任教。
2、應(yīng)聘者如有偽造證件或請(qǐng)他人參加筆試、面試等弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，如已聘用，一律予以辭退。
3、擬聘人員必須在公示期滿后3天內(nèi)持就業(yè)協(xié)議書及報(bào)到證到縣教育局報(bào)到，入編前必須把個(gè)人檔案調(diào)回縣教育局。
4、筆試由省教育廳組織，面試由縣教育工委、縣教育局組織。
6、本工作方案由縣教育工委、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0598—5323692(縣教育局人事股)
0598-5322473(縣教育局招生辦)
清流縣教育局
2014年6月 25日