為解決幼兒園教師緊缺問題，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2014年全椒縣教育系統(tǒng)公開招聘50名幼兒園教師，現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項公告如下。
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在全椒縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，由縣教育局會同縣委組織部、縣人社局、縣編辦組織實施。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件1：《2014年全椒縣公開招聘幼兒園教師崗位計劃表》。
四、應(yīng)聘人員資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)年齡須在30周歲以下(1983年7月9日以后出生)，研究生學歷的考生年齡放寬到35周歲以下(1978年7月9日以后出生);
(五)持有幼兒園教師資格證;
(六)具有國家承認的幼兒(學前)教育專科及以上學歷;其他專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷應(yīng)聘者，需同時持有幼兒(學前)教育中專畢業(yè)證書。
有下列情形之一的，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施：
(一)公告
招聘公告于6月30日起在縣政府網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、采取現(xiàn)場報名，時間：2014年7月9日—7月13日，每天上午8：00—11：00，下午3：00—5：30;地點：縣教育局四樓人事股;咨詢電話：0550-5035204。
2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和聘用崗位要求的學歷、教師資格證書等材料。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(學位證書)待發(fā)”的書面證明材料等;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”符合以上條件的人員，報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補辦。大學生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人員須填寫《2014年全椒縣公開招聘幼兒園教師報名資格審查表》(見附件2)，提交1寸近期正面免冠同底照片四張。
4、應(yīng)聘人員按招聘單位(崗位)進行報名，每個應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人員數(shù)的比例不小于3:1，對縣城以下農(nóng)村幼兒園達不到3：1開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。因應(yīng)聘比例不足而被取消的崗位，其應(yīng)聘人員允許在 7月14日改報其他符合報名條件的崗位。
5、根據(jù)《安徽省物價局、省財政廳關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
7、參加報考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2014年7月17日至7月18日工作時間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局負責解答。
(三)考試形式：
考試分筆試和面試兩個階段進行。
1、筆試
(1)筆試科目：筆試科目為《公共課》、《專業(yè)課》。
(2)筆試內(nèi)容：《公共課》考試內(nèi)容為�？茖哟巍队變航逃龑W》、《幼兒心理學》，考試時限為90分鐘，卷面分為100分，其中《幼兒教育學》、《幼兒心理學》各占50分�！秾I(yè)課》考試內(nèi)容為幼兒教師崗位專業(yè)知識(專科層次)，考試時限為120分鐘，卷面分為100分。
(3)筆試時間和地點
筆試時間為2014年7月19日。具體為：
上午：9:00—10:30 《公共課》;
下午：14：30—16：30《專業(yè)課》。
筆試考點：設(shè)在全椒縣城區(qū)內(nèi)，具體考點見《準考證》。
(4)筆試成績公布
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局公布。
筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》(占70%)與《公共課》(占30%)的合成成績。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2、面試
(1)面試工作的組織。面試由縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣機構(gòu)編制委員會辦公室共同組織實施。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。
(2)面試人員的范圍。根據(jù)招聘崗位，按考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3︰1的比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
(3)面試的形式和程序。面試采取上課、說課形式進行，具體辦法見2014年全椒縣教育系統(tǒng)幼兒園公開招聘教師面試實施方案。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應(yīng)聘人員宣布。
為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得聘用。
(4)面試時間及信息查詢。2014年全椒縣教育系統(tǒng)幼兒園公開招聘教師面試實施方案及相關(guān)信息在縣人力資源和社會保障局及縣教育局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試的程序與規(guī)則、面試的內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
3、總成績計算
考試總成績?yōu)楣P試合成成績(占60%)與面試成績(占40%)的合成成績�？荚嚳偝煽冊诳荚嚱Y(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。
(四)體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤�，以《專業(yè)課》成績高低排序。
體檢工作由縣教育局會同縣人社局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。
考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組�？疾旖M負責復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。
(五)公示和聘用。
縣人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)、縣教育局網(wǎng)上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序，由縣人社局下達批復(fù)文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人社部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制定意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-5011485，0550—5012990，0550—5039510)。
2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
本方案由全椒縣教育局負責解釋。
附件：1、2014年全椒縣公開招聘幼兒園教師崗位計劃表.rar
2、2014年全椒縣公開招聘幼兒園教師報名資格審查表
3、“服務(wù)基層項目人員”情況登記表
全椒縣2014年度事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組
2014年6月30日