蚌埠市蚌山區(qū)公開招聘初中編外聘用教師公告
為了加強教師隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘初中編外聘用教師。
一、招聘原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘范圍及要求
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，未受過任何治安、刑事處罰和紀律處分。
2、具備全日制本科及以上學歷，獲縣（區(qū)）級及以上教壇新星、骨干教師、教學能手、學科帶頭人獎勵的學歷放寬至�？啤�
3、具備與招聘崗位相應(yīng)的教師資格和普通話水平。
4、年齡要求：1984年7月1日后出生。獲縣（區(qū)）級及以上教壇新星、骨干教師、教學能手、學科帶頭人獎勵的年齡可適當放寬。
5、身體條件符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2011年修訂）》規(guī)定的要求。
6、蚌山區(qū)在編教師及已被蚌山區(qū)錄取的編外教師不得報考。
三、招聘人數(shù)及崗位
招聘總?cè)藬?shù)為22人，其中：蚌埠第一實驗學校：初中語文6人、初中數(shù)學4人、初中英語2人、初中美術(shù)2人、初中體育2人、初中生物2人、初中音樂1人；蚌埠第26中學：初中歷史1人、初中體育2人。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進行，每個環(huán)節(jié)確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
㈠、報名時間、地點和辦法
1、報名時間：2014年7月12日—7月16日
上午8：30----11：00下午3：30----5：30
2、報名地點：蚌山區(qū)教育局人事科（東海大道3858號蚌山區(qū)政府9樓）
公交乘車路線：122路、125路老年康復(fù)醫(yī)院站下；
126路、132路航華路•東海大道站下；
106路戴湖小區(qū)站下。
3、收費標準：根據(jù)省物價局、省人社廳皖價費[2006]226號文件規(guī)定，筆試每人每科45元，面試（即專業(yè)測試）每人每科80元。
4、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式
報名者須攜帶報名表、本人二代身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話水平證書和獲獎證書的原件和復(fù)印件，同時交同底版的近期正面免冠二寸照片3張（1張貼在報名表上）。
5、資格審查。區(qū)招聘領(lǐng)導小組辦公室對報考人員進行報名資格審查，如有弄虛作假，不符合報名條件的，將取消其考試資格。
6、招聘計劃人數(shù)與崗位報考人數(shù)比例不得低于1：2，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或調(diào)整招聘崗位。
㈡、考試方式
1、筆試：報名考生在規(guī)定時間內(nèi)集中封閉獨立備課，評委根據(jù)考生教案的編寫情況進行評分。語文、數(shù)學學科按1：2的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員，英語、美術(shù)、體育、生物、歷史、音樂學科按1：3比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。最后一名出現(xiàn)成績相同情況的，一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)；不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績不計入總成績。
2、專業(yè)測試：考生按照公告的三個課題提前備課。測試時，當場抽題進行無學生上課。本環(huán)節(jié)滿分100分。
詳細方案另行公告。
㈢、體檢
根據(jù)報考人員的成績從高到低以各學科招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。招聘人員體檢標準按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2011年修訂）》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格人員，按第四條第㈥款執(zhí)行。
對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復(fù)檢（現(xiàn)場復(fù)查項目除外），復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。
㈣、考察
體檢合格者，進入考察程序。對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績（學業(yè)成績）等進行考察，對其報名資格條件進行復(fù)查核實。
㈤、公示與聘用
對考察后確定的擬聘用人員，進行公示，公示無異議后，進行聘用。
㈥、遞補與成績排序
如因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)被取消聘用資格的人員，空缺崗位按該學科最終成績從高到低排序依次遞補，最終成績相同時，按上課成績排序。
遞補人員經(jīng)體檢、考察、公示合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、待遇
招聘人員工資福利待遇按照在編在崗教師同類人員工資福利待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五項社會保險和住房公積金。招聘人員實行合同管理，區(qū)教育局與招聘人員簽訂聘用合同，合同期限定為5年（含一年試用期，試用期待遇與在編人員見習期待遇相同，試用期滿后，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同；縣（區(qū)）級獲獎?wù)卟辉O(shè)試用期），合同期滿后，視工作情況，雙方協(xié)商，可以續(xù)簽合同。
招聘人員實行區(qū)管校用管理模式，先期服務(wù)于蚌埠第一實驗學校和蚌埠第二十六中學，須服從分配，聘期內(nèi)要在農(nóng)村學校或城南新區(qū)學校任教不低于兩年。
六、監(jiān)督檢查
整個招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門、人社部門和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬招聘對象或不符合招聘條件的以及弄虛作假等違規(guī)違法行為的，將予以取消聘用資格直至追究法律責任。如發(fā)現(xiàn)工作人員有違規(guī)、違紀和違法的，將依規(guī)依紀給予處分，直至追究法律責任。
七、其他事項
本公告由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：2043608、3137132
監(jiān)督電話：3137162、2051113
附：報名表.rar
蚌埠市蚌山區(qū)招聘編外教師工作領(lǐng)導小組
2014年7月10日