樂平市2014年公開招聘教師面試公告
根據(jù)《關(guān)于進一步完善全省中小學(xué)教師招聘辦法切實做好2014年招聘教師工作的通知》（贛教發(fā)〔2014〕1號）文件精神，7月3日，我市對筆試入闈人員進行了資格審查，并按招聘崗位相應(yīng)比例確定了入闈面試人員，詳見《樂平市2014年教師招聘入闈面試人員名單》（附件1），為認真做好面試有關(guān)工作，現(xiàn)將面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試原則
1.堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；
2.堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
3.堅持回避的原則，與面試考生有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的工作人員要主動回避;
4.嚴肅考風(fēng)考紀，自覺接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、營私舞弊等行為。
二、面試時間、地點、考場設(shè)置、形式及內(nèi)容
1.面試時間：7月30日上午7：00開始
2.面試地點：樂平市第九小學(xué)
3.考場設(shè)置：本次面試共153人，設(shè)七個考場，具體情況如下：
⑴高中語文、小學(xué)語文組；
⑵高中數(shù)學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)組；
⑶高中英語、小學(xué)英語組；
⑷職業(yè)中專音樂、小學(xué)音樂組；
⑸小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育組；
⑹高中化學(xué)、生物、高中信息技術(shù)組；
⑺職業(yè)中專語文（職業(yè)高中教育學(xué)）、職業(yè)中專心理學(xué)、幼兒教育組
4.面試時間、形式及內(nèi)容
面試采取說課方式進行，報考職業(yè)中專、小學(xué)、幼兒園教師崗位的面試時間為10分鐘，報考普通高中教師崗位的面試時間為15分鐘。面試重點考查面試人的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力；知識水平和運用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)和學(xué)生管理中實際問題的能力；實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力，使用普通話提問、板書和講解的技巧。說課內(nèi)容普通高中選用高中一年級相應(yīng)學(xué)科教材，小學(xué)選用四年級相應(yīng)學(xué)科教材,幼兒教育選用幼兒園大班教材，職業(yè)中專心理學(xué)選用中職幼兒教育心理學(xué)，職業(yè)中專語文選用中職幼兒教育學(xué)，（以上教材具體情況見附件2）
幼兒教師除說課外，還需加試技能，說課占面試總分的50%，技能（含鋼琴自選、彈唱、舞蹈自選和舞蹈創(chuàng)編）占面試總分50%。
職業(yè)中專音樂教師除說課外，根據(jù)專業(yè)需要加試，報考高中音樂教師（聲樂）加試內(nèi)容為鋼琴彈唱自選和視唱練耳，高中音樂教師（舞蹈）加試內(nèi)容為舞蹈自選和舞蹈創(chuàng)編。說課占面試總分的50%，技能占面試總分50%。
三、面試程序
1.參加面試考生于面試當天早上7：00持身份證和面試證，通過指紋檢驗后進入面試考點，第一組考生進入備課室后，遲到考生不得進入考場。
2.7：30工作人員組織考生在候考室采取抽簽方式?jīng)Q定同一學(xué)科的面試順序并記錄在冊。
3.抽簽結(jié)束之后，候考室工作人員按抽簽號從小到大的順序每間隔10分鐘將一名考生帶入備課室。備課室工作人員將已準備好的密封試題（3道以上）交由考生自行抽取其中一題，當場拆封后，工作人員將其考題記錄在冊�？忌统槿〉念}目在備課室進行備課。考生準備時間控制在20分鐘之內(nèi)，備課室工作人員負責計時。
4.考生從備課室出來后，在工作人員引領(lǐng)下到面試室進行說課�？忌嬖嚂r只能向評委報告本人抽簽的順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。
5.報考幼兒園教師的考生說課后到技能測試準備室等候，抽取課題后準備10分鐘，依次完成鋼琴自選、鋼琴彈唱（市幼兒園大班教材抽選）、舞蹈自選[三分鐘之內(nèi)、伴奏曲自備（限優(yōu)盤或光盤）]和舞蹈創(chuàng)編（聽音樂兩遍創(chuàng)編舞蹈）四項測試。
6.報考職業(yè)中專音樂教師的考生，說課后到技能測試準備室等候，抽取課題后準備10分鐘，報考音樂教師（聲樂）加試內(nèi)容為鋼琴彈唱（內(nèi)容自備，5分鐘之內(nèi)）和視唱練耳（現(xiàn)場抽�。�；報考音樂教師（舞蹈）加試內(nèi)容為自選舞蹈[內(nèi)容自備、伴奏曲自備（限優(yōu)盤或光盤），5分鐘之內(nèi)]、和舞蹈創(chuàng)編（現(xiàn)場抽取音樂，聽音樂兩遍創(chuàng)編舞蹈）]兩項測試。
7.每位面試結(jié)束后，評委當場以整數(shù)評分，當場向考生亮分，并計算得分（平均值保留兩位小數(shù)），考生本人簽名確認。面試成績按滿分100分計算，報考職業(yè)中專音樂教師、幼兒園教師崗位的技能測試成績評分程序同面試。
8.面試結(jié)束后，封存面試原始資料(包括考生的說課稿、所有評委的面試評分表及考生成績匯總表等)，由評委組組長、教育、人事負責人員簽封，市教育體育局人事股留存?zhèn)洳椤?/P>
9.記分方法：按照贛教發(fā)〔2014〕1號文件規(guī)定，小學(xué)以上考生總成績計算辦法為:筆試成績與面試成績各占50%。幼兒園考生總成績計算辦法為筆試成績占40%、面試成績占60%。
四、體檢錄用、聘用上崗
1.根據(jù)筆試成績和面試成績從高分到低分等額確定參加體檢對象，若同一崗位總成績相同，則以面試成績確定參加體檢對象。體檢標準按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》（試行）（贛教發(fā)[2010]09號）執(zhí)行，因放棄體檢、體檢不合格或錄取后未按規(guī)定時間報到等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試成績從高分到低分等額遞補參加體檢。
2.擬聘人員經(jīng)體檢合格、公示無異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)，聘用人員于2014年秋季開學(xué)前持證上崗，服務(wù)期不少于5年。樂平市職業(yè)高中學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生工資待遇參照公辦教師同類人員執(zhí)行。
3.聘用人員在當年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補。
五、工作要求
1.招聘教師面試工作是招聘教師的重要環(huán)節(jié)，是全社會關(guān)注的熱點，時間緊、任務(wù)重、要求嚴、難度大。為確保招聘面試工作的順利進行，面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)部門要通力協(xié)作，密切配合，嚴格程序，規(guī)范操作，確保面試工作順利完成。
2.為確保面試工作的公正性，將從外地聘請專業(yè)人員擔任評委。每一面試小組五人，面試評委實行封閉式管理，直至面試結(jié)束。
3.面試工作人員要模范遵守面試工作紀律，不得徇私舞弊，違者按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
4.面試過程實行統(tǒng)一封閉式管理�？忌粶拭懊斕�，不準有違反考場規(guī)則行為，考生進入考場后，應(yīng)自覺服從工作人員的管理，考生不得攜帶手機等任何通訊器材或違禁物品進入考場（考生手機等進入候考室前交工作人員統(tǒng)一保管），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作舞弊論處，即刻取消面試資格。在面試中，不得向評委透露自己的姓名信息。面試后不得再進入候考室和準備室。如有違紀行為將視情節(jié)輕重予以處置、直至取消其面試資格，并追究其本人及相關(guān)人員紀律和法律責任。
六、其他事項
考生用餐:參加下午面試的考生，中午在考點統(tǒng)一用餐。
咨詢電話：0798—6786619（樂平市教體局人事股）
附件：1.面試人員名單.rar
樂平市公開招聘教師面試領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一四年七月二十二日