玉山縣2014年公開招聘教師面試工作實(shí)施方案

根據(jù)《江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2014年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)的公告》和《關(guān)于印發(fā)玉山縣2014通過(guò)全省統(tǒng)考招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案的通知》等文件精神要求，為做好我縣中小學(xué)教師招聘的面試工作，結(jié)合我縣教育工作的實(shí)際情況，特制定以下面試工作方案：

一、面試組織

面試工作貫徹“公開、公正、公正、擇優(yōu)”的原則，在玉山縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育體育局負(fù)責(zé)面試的具體組織實(shí)施，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局等部門參與面試工作全過(guò)程。

二、面試對(duì)象

2014年全省公開招聘中小學(xué)教師報(bào)考玉山縣崗位入闈面試且資格復(fù)審合格的人員。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2014年7月25日

面試地點(diǎn)：玉山一中

所有參加面試的考生必須在7月25日上午6：40前趕到指定候考室，考點(diǎn)將在6：40封閉大門、設(shè)置警戒，遲到者將不得入內(nèi)，并按自動(dòng)放棄面試資格處理。

四、面試內(nèi)容與方式

面試內(nèi)容：主要考察考生的教育教學(xué)能力水平、基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)以及相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平。

面試方式：采取菜單式面試方式進(jìn)行，答題時(shí)間為15分鐘。

五、面試考官的組成

面試考官?gòu)目h外聘請(qǐng)為人公道正派的專家或業(yè)務(wù)骨干等相關(guān)人員擔(dān)任，每組考官由7人組成，其中主考官1人、考官6人。

六、面試命題制卷

根根面試崗位的特點(diǎn)實(shí)行全封閉命題制卷。

七、面試組別設(shè)定

根據(jù)各崗位入闈面試的人數(shù)以及學(xué)科的專業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，將分設(shè)若干個(gè)面試組同時(shí)進(jìn)行。

八、面試成績(jī)的評(píng)定

面試成績(jī)滿分100分，評(píng)分采取每位考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，然后相加除以有效面試考官的總?cè)藬?shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，即為考生面試成績(jī)，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

九、設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線

所有招聘崗位設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分者不得確定為體檢、考核對(duì)象。

十、考生總成績(jī)的計(jì)算方法

考生的總成績(jī)將按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的方法計(jì)算。例如：筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分；面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績(jī)折合百分制成績(jī)?yōu)?20×（50÷200）＋80×（50÷100）＝30＋40＝70分。并按照考生的總成績(jī)從高分到低分的順序排名等額確定體檢、政審、考核的對(duì)象，如總成績(jī)相同取面試成績(jī)高分者。

十一、面試規(guī)則

（一）考生面試順序由抽簽確定，抽簽于當(dāng)天面試前在候考室內(nèi)封閉進(jìn)行。

（二）考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試考場(chǎng)。面試時(shí)考官不讀題，由考生自行看題作答。

（三）考場(chǎng)規(guī)則

1、面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。與面試無(wú)關(guān)的人員，未經(jīng)允許不得進(jìn)入面試考點(diǎn)。

2、面試考點(diǎn)內(nèi)的考官、考生、監(jiān)察人員、工作人員均不得與外界聯(lián)系，不得使用任何通訊工具（考點(diǎn)協(xié)調(diào)人員因面試工作需要，經(jīng)主考批準(zhǔn)外），并須按規(guī)定上交攜帶的物品。

3、面試考點(diǎn)內(nèi)設(shè)面試室、考生候考室、考務(wù)辦公室等。每個(gè)場(chǎng)所相互獨(dú)立，人員流動(dòng)不產(chǎn)生交叉。

4、面試室內(nèi)設(shè)主考官席、考官席、考生席、計(jì)時(shí)計(jì)分人員席和監(jiān)督員席。

5、面試室、考生候考室內(nèi)要保持肅靜，任何人不得隨意走動(dòng)或大聲喧嘩，不得使用任何通訊工具。

6、考官、考生、監(jiān)察人員、工作人員，要分別遵守《面試考官守則》、《面試考生守則》、《面試監(jiān)察人員守則》和《面試工作人員守則》。

（四）考生守則

1、考生必須攜帶本人身份證、《面試準(zhǔn)考證》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)候考室，未按時(shí)到達(dá)的按棄權(quán)處理。面試期間，自覺(jué)服從封閉管理，面試結(jié)束前不準(zhǔn)離開考點(diǎn)。

2、考生在候考過(guò)程中要主動(dòng)配合工作人員進(jìn)行安檢，隨身物品送指定地點(diǎn)存放，不得攜帶或使用任何通訊工具和電子器材，不得與候考室外的人員聯(lián)系、交談，不得隨意出入候考室。不主動(dòng)向工作人員交出手機(jī)等電子通訊設(shè)備的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違紀(jì)處理，取消面試資格。

3、考生在候考期間，不得離開候考室；需要去衛(wèi)生間的，經(jīng)候考室工作人員同意后，由工作人員陪同往返，不得與候考室以外的人接觸、聯(lián)系。

4、考生不得攜帶包括空白紙和筆在內(nèi)的任何物品和資料進(jìn)入面試考場(chǎng)，面試后不能帶走面試試題。

5、考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位等信息，違者面試成績(jī)按零分處理。

6、考生面試結(jié)束后，由工作人員引領(lǐng)至指定區(qū)域等候公布成績(jī)。等候期間必須保持安靜，不得在面試考場(chǎng)附近逗留議論或大聲喧嘩，也不能返回候考室。

7、考生要遵守面試紀(jì)律，服從工作人員安排。對(duì)無(wú)理取鬧、作弊或違反面試規(guī)定者，按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定處理，直至取消聘用資格。

十二、本方案由玉山縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

玉山縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二O一四年七月十六日