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2014年江西省上饒市玉山縣教師招聘面試工作實(shí)施方案

時間:2014-07-23 09:15:34 點(diǎn)擊:

玉山縣2014年公開招聘教師面試工作實(shí)施方案

根據(jù)《江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2014年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)的公告》和《關(guān)于印發(fā)玉山縣2014通過全省統(tǒng)考招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案的通知》等文件精神要求,為做好我縣中小學(xué)教師招聘的面試工作,結(jié)合我縣教育工作的實(shí)際情況,特制定以下面試工作方案:

一、面試組織

面試工作貫徹“公開、公正、公正、擇優(yōu)”的原則,在玉山縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育體育局負(fù)責(zé)面試的具體組織實(shí)施,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局等部門參與面試工作全過程。

二、面試對象

2014年全省公開招聘中小學(xué)教師報考玉山縣崗位入闈面試且資格復(fù)審合格的人員。

三、面試時間、地點(diǎn)

面試時間:2014年7月25日

面試地點(diǎn):玉山一中

所有參加面試的考生必須在7月25日上午6:40前趕到指定候考室,考點(diǎn)將在6:40封閉大門、設(shè)置警戒,遲到者將不得入內(nèi),并按自動放棄面試資格處理。

四、面試內(nèi)容與方式

面試內(nèi)容:主要考察考生的教育教學(xué)能力水平、基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)以及相應(yīng)崗位的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平。

面試方式:采取菜單式面試方式進(jìn)行,答題時間為15分鐘。

五、面試考官的組成

面試考官從縣外聘請為人公道正派的專家或業(yè)務(wù)骨干等相關(guān)人員擔(dān)任,每組考官由7人組成,其中主考官1人、考官6人。

六、面試命題制卷

根根面試崗位的特點(diǎn)實(shí)行全封閉命題制卷。

七、面試組別設(shè)定

根據(jù)各崗位入闈面試的人數(shù)以及學(xué)科的專業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn),將分設(shè)若干個面試組同時進(jìn)行。

八、面試成績的評定

面試成績滿分100分,評分采取每位考官評出的分?jǐn)?shù)去掉一個最高分,一個最低分,然后相加除以有效面試考官的總?cè)藬?shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,即為考生面試成績,考生的面試成績當(dāng)場公布。

九、設(shè)定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線

所有招聘崗位設(shè)定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于60分者不得確定為體檢、考核對象。

十、考生總成績的計算方法

考生的總成績將按照筆試成績、面試成績各占50%的方法計算。例如:筆試兩科總分200分,考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則:考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。并按照考生的總成績從高分到低分的順序排名等額確定體檢、政審、考核的對象,如總成績相同取面試成績高分者。

十一、面試規(guī)則

(一)考生面試順序由抽簽確定,抽簽于當(dāng)天面試前在候考室內(nèi)封閉進(jìn)行。

(二)考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試考場。面試時考官不讀題,由考生自行看題作答。

(三)考場規(guī)則

1、面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。與面試無關(guān)的人員,未經(jīng)允許不得進(jìn)入面試考點(diǎn)。

2、面試考點(diǎn)內(nèi)的考官、考生、監(jiān)察人員、工作人員均不得與外界聯(lián)系,不得使用任何通訊工具(考點(diǎn)協(xié)調(diào)人員因面試工作需要,經(jīng)主考批準(zhǔn)外),并須按規(guī)定上交攜帶的物品。

3、面試考點(diǎn)內(nèi)設(shè)面試室、考生候考室、考務(wù)辦公室等。每個場所相互獨(dú)立,人員流動不產(chǎn)生交叉。

4、面試室內(nèi)設(shè)主考官席、考官席、考生席、計時計分人員席和監(jiān)督員席。

5、面試室、考生候考室內(nèi)要保持肅靜,任何人不得隨意走動或大聲喧嘩,不得使用任何通訊工具。

6、考官、考生、監(jiān)察人員、工作人員,要分別遵守《面試考官守則》、《面試考生守則》、《面試監(jiān)察人員守則》和《面試工作人員守則》。

(四)考生守則

1、考生必須攜帶本人身份證、《面試準(zhǔn)考證》在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)候考室,未按時到達(dá)的按棄權(quán)處理。面試期間,自覺服從封閉管理,面試結(jié)束前不準(zhǔn)離開考點(diǎn)。

2、考生在候考過程中要主動配合工作人員進(jìn)行安檢,隨身物品送指定地點(diǎn)存放,不得攜帶或使用任何通訊工具和電子器材,不得與候考室外的人員聯(lián)系、交談,不得隨意出入候考室。不主動向工作人員交出手機(jī)等電子通訊設(shè)備的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按違紀(jì)處理,取消面試資格。

3、考生在候考期間,不得離開候考室;需要去衛(wèi)生間的,經(jīng)候考室工作人員同意后,由工作人員陪同往返,不得與候考室以外的人接觸、聯(lián)系。

4、考生不得攜帶包括空白紙和筆在內(nèi)的任何物品和資料進(jìn)入面試考場,面試后不能帶走面試試題。

5、考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號、工作單位等信息,違者面試成績按零分處理。

6、考生面試結(jié)束后,由工作人員引領(lǐng)至指定區(qū)域等候公布成績。等候期間必須保持安靜,不得在面試考場附近逗留議論或大聲喧嘩,也不能返回候考室。

7、考生要遵守面試紀(jì)律,服從工作人員安排。對無理取鬧、作弊或違反面試規(guī)定者,按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定處理,直至取消聘用資格。

十二、本方案由玉山縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。

玉山縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二O一四年七月十六日

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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