根據(jù)《關(guān)于平橋區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》(信平人[2007]27號(hào))規(guī)定，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員146名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃及職位
1、教師95名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)教師74名、幼兒園教師21名;
2、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員51名。
(具體招聘崗位見(jiàn)附表1)
二、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、年齡要求：報(bào)考教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡須在30周歲及以下(本公告的“以上”或“以下”均含本級(jí)，下同)，衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡須在35周歲及以下，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年6月30日;
4、學(xué)歷及資格要求：報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師和幼兒園教師須具有普通全日制中專(zhuān)及其以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)教師資格證;報(bào)考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須具有普通全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(具體學(xué)歷及資格條件詳見(jiàn)附表1)
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、戶(hù)籍要求：須具有信陽(yáng)市戶(hù)籍或信陽(yáng)市戶(hù)口生源(指原是信陽(yáng)市戶(hù)口，因就讀統(tǒng)招的全日制高�，F(xiàn)戶(hù)口暫未轉(zhuǎn)回人員);在平橋區(qū)參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生(未在平橋區(qū)就業(yè))，以及參加平橋區(qū)“大學(xué)生村干部”計(jì)劃并在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部不受戶(hù)籍限制。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、普通高等院校在校生;
4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的;
5、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;
6、不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。
三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月1日至8月3日，上午8：00至12：00，下午15：00至18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)大廳。
(二)報(bào)名方法及要求
1、報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件(居民身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)證明或就業(yè)推薦書(shū))、教師資格證(應(yīng)屆生需提供學(xué)校學(xué)歷和資格證明)或醫(yī)學(xué)相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片3張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
在職人員還須提交單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明信。
海外留學(xué)回國(guó)人員還須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)手續(xù)。
報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《信陽(yáng)市平橋區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一份�！秷�(bào)名登記表》可登錄平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站自行下載打印。通過(guò)資格審查人員，須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集，不接受傳真、電子郵件、電話(huà)等形式報(bào)名。
2、報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，報(bào)考人員須改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。
4、本次招聘資格審查貫穿于考試、聘用的全過(guò)程。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在上崗前提供畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件，否則取消其聘用資格。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。
5、報(bào)名資格審查合格者，于2014年8月7日上午8：30至11：30或 8月7日下午15：00至17：30持本人身份證到報(bào)名點(diǎn)繳納考務(wù)費(fèi)(每科30元，共60 元)，然后憑身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)于2014年8月7日上午8：30至11：30或 8月7日下午15：00至17：30在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容;專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目按專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位類(lèi)別確定，其中教師崗位為《教育基本理論》(包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等);衛(wèi)生崗位為《衛(wèi)生公共知識(shí)》(包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等)。各科滿(mǎn)分均為100分。
2、筆試時(shí)間：2014年8月9日上午8：00至9：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;10：00至11：30《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(教師崗位測(cè)試《教育基本理論》，衛(wèi)生崗位測(cè)試《衛(wèi)生公共知識(shí)》)。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、筆試成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50% + 專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)(《教育基本理論》成績(jī)或《衛(wèi)生公共知識(shí)》成績(jī))×50%。
4、加分規(guī)定：根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下人員實(shí)施加分: 在平橋區(qū)參加大學(xué)生村干部計(jì)劃并在農(nóng)村任職2年以上考核合格的大學(xué)生村干部、在平橋區(qū)參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證書(shū)、證明，逾期將不再受理。
預(yù)征大學(xué)生士兵，男性要求23周歲以下專(zhuān)科畢業(yè)生或24周歲以下本科以上畢業(yè)生，女性要求22周歲以下普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡計(jì)算時(shí)間為2014年12月31日。報(bào)名時(shí)在報(bào)名表上填寫(xiě)同意參加應(yīng)征入伍，在報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審，對(duì)合格人員發(fā)放《預(yù)征入伍通知書(shū)》，作為先期預(yù)征對(duì)象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開(kāi)招聘筆試后，憑《預(yù)征入伍通知書(shū)》給予筆試加分，享受加分獎(jiǎng)勵(lì)后拒絕入伍的取消其聘用資格。應(yīng)征入伍后，保留工作崗位和有關(guān)工資待遇，服役年限計(jì)入工齡，退役后回原單位工作。
5、成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。
6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
1、面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。遇有進(jìn)入面試人員放棄后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)仍不足的再?gòu)耐?lèi)崗位(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)相同專(zhuān)業(yè)按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試的人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)在平橋新聞網(wǎng)公布。
2、面試方式：教師崗位的面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科小學(xué)、幼兒園課本知識(shí)，滿(mǎn)分100分。
衛(wèi)生崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
3、面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)張榜公布。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。
五、體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。如出現(xiàn)并列人員，一并參加體檢。遇有體檢人員放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢的人員名單在平橋新聞網(wǎng)上公布。
教師崗位體檢的內(nèi)容和辦法參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，衛(wèi)生崗位的體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。如同一個(gè)職位出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加考核的人員;如筆試成績(jī)也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人選，如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。對(duì)于考核不合格或放棄的，從該招聘職位人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入考核人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。
六、公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站上公布，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
所有聘用人員須培訓(xùn)后上崗，實(shí)行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，并簽定在被聘用單位服務(wù)期不低于3年的協(xié)議(在聘用崗位服務(wù)不滿(mǎn)三年的不得調(diào)離)，經(jīng)平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行聘用合同鑒證后在平橋區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用和入編手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由平橋區(qū)人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
七、紀(jì)律與回避
面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。本次公開(kāi)考試招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)、平橋新聞網(wǎng)(http://www.xypq.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢(xún)電話(huà)：
0376—3702769 (平橋區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股)
0376—3800293 (平橋區(qū)教體局人事股)
0376—3702790 (平橋區(qū)衛(wèi)生局人事股)
0376—3781160 (平橋區(qū)人武部軍事科)
0376—3702177 (報(bào)名處)
附：1、平橋區(qū)2014年公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表.rar
2、信陽(yáng)市平橋區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar
信陽(yáng)市平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
信陽(yáng)市平橋區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2014年7月25日