為適應(yīng)我區(qū)教育工作需要，擬公開招聘小學(xué)教師57名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
語文42名、數(shù)學(xué)12名、信息3名
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、學(xué)歷、年齡、戶籍條件：
（1）國民教育系列全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）本科學(xué)歷報考人員，年齡32周歲及以下（1982年8月1日<含>以后出生），限徐州市戶籍或生源；
（3）碩士研究生以上的報考人員，年齡可放寬至35周歲以下（1979年8月1日<含>以后出生），不限戶籍；
4、持有相應(yīng)的教師資格證書；
5、身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件；
6、以下人員不得報考：與所報崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；近3年內(nèi)受過黨(團)紀(jì)、政紀(jì)處分的；畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的；違反計劃生育政策的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定不宜從事事業(yè)單位工作情形的；其他不宜報考的情形。
三、招聘程序
(一)報名
1、時間：2014年8月16日
上午9:00-11:30 下午2:00-5:30
地點：徐州市云興小學(xué)
2、提交材料
考生持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口本原件和復(fù)印件到現(xiàn)場報名。
3、報名時交近期免冠同底正面二寸彩色照片3張（其一貼于報名表上），報名時收取筆試費100元，進(jìn)入面試后收取面試費100元。
(二)資格審核
1、報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)文化教育體育局根據(jù)考生提供的信息共同進(jìn)行審核，并提出審核意見。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
2、每人限報一個職位，多報無效；報名與考場使用的身份證必須一致。選報學(xué)科須與教師資格證書一致。
3、各學(xué)科報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)3:1方可開考，未達(dá)比例的，核減招聘崗位數(shù)直至取消，通知考生并退還報名考試費100元。
4、考生可通過徐州云龍區(qū)政府（www.xzyl.gov.cn）查詢報名資格審核情況。
5、通過資格審核的考生，于8月18日下午2:00-5:30，憑身份證和交費憑據(jù)到徐州市云興小學(xué)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）考試
考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。
（1）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及教育教學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱、教材。筆試采取閉卷形式，滿分100分。
筆試時間和地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績在徐州云龍區(qū)政府網(wǎng)（www.xzyl.gov.cn）上公布。
根據(jù)筆試成績，按招聘計劃人數(shù)1:3比例從高分到低分確定參加面試人選。面試人選達(dá)不到規(guī)定的競爭比例，按實際入圍考生進(jìn)行面試。
（2）面試
面試由云龍區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，由說課和結(jié)構(gòu)化面試組成，面試總分100分，其中說課占80%，結(jié)構(gòu)化面試占20%，面試成績60分合格。
（3）總成績計算方法：面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績�？偝煽冊谛熘菰讫垍^(qū)政府網(wǎng)（www.xzyl.gov.cn）予以公布。
（四）體檢
按照考試總成績從高分到低分按擬招聘職位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢程序人選。最后一名人選成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高的優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額時，按成績從高依次遞補。
（五）考察、公示
對體檢合格者進(jìn)行考察。如發(fā)現(xiàn)其在政治、經(jīng)濟等方面存在問題，考察不合格，不予聘用，空缺崗位按成績從高依次遞補。對體檢、考察合格者在徐州云龍區(qū)政府網(wǎng)（www.xzyl.gov.cn）進(jìn)行為期7天公示。
（六）聘用
公示無異議后，公布擬聘用人選，試用期為一年。試用期間工資為每月2000元，另外辦理相關(guān)保險，由區(qū)財政統(tǒng)一承擔(dān)。聘用人員須服從分配，否則取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格簽訂聘用合同，聘用期間待遇參照事業(yè)單位同類人員待遇�？己瞬缓细裾�，個人自主擇業(yè)。
擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試人員中，從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
四、招聘工作紀(jì)律
招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照《公告》程序辦事，把好招考“進(jìn)口”關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對徇私舞弊的工作人員嚴(yán)肅處理。加強考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督（咨詢電話：80803747、80803417）
本《公告》由云龍區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
附件：
云龍區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一四年八月十三日